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轉職熱搜工作

您正在找測試工程師的工作,共計8946筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 研發工程師(台南廠)

    月薪 33000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    【歡迎對家電研發有興趣的人才加入台南新廠!】 一、機構工程師 1.從事冰箱、洗衣機或冷凍空調等新產品結構開發設計 2.新機種測試及分析 3.生產技術處理及異常排除追蹤 二、軟體工程師 1.從事產品控制線路設計、控制軟體設計及驗證工作 2.負責控制組品之成本分析 3.生產技術處理及異常排除追蹤 *薪資依學經歷另議*
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  • 助理工程師-中彰(駐)

    月薪 32000~36000元 台中市南區 工作經歷不拘
    工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利
  • 助理工程師-台東(駐)

    月薪 32000~36000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利
  • 廠務設備副工程師

    月薪 30000~40000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    1.機台/機電 設備故障排除、維修、定期保養 2.廠區/辦公室水、電、空調維修 。 3.維修零件採買。 4.主管交辦事項
  • 維修工程師(新竹區)

    月薪 35000~50000元 新竹市 工作經歷不拘
    1.各項升降機設備檢測、調整、更換、修繕。 2.至客戶端進行定期檢查及保養,並修換損舊組件。 3.維修報表之建檔與管理。 4.提供顧客產品維修的內容與規格報價。 補充說明: 1.工作表現優異者,公司另提供獎金。 2.歡迎無經驗者加入,公司輔導考取丙級升降設備技術士證照。 3.工作地點為新竹地區,須視業務需要至客戶所在地執行業務,出勤車輛另有油料補助。 (會依照個人居住地區分派鄰近之業務案,惟依客戶與業務需求,本公司仍保有指揮調派之權限.)
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  • 中區維修工程師 Service Engineer

    月薪 35000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現,進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再
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  • 鐵道車輛技術工程師.

    月薪 43500~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.鐵道車輛相關測試作業 2.徵求電機、機械相關科系 3.無經驗可、有經驗者面議
  • 開發助理工程師(彰濱)

    月薪 35000~40000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗
    ◆ 專案跟進及打樣試產流程。 ◆ 新產品發表及試量之相關文件及製程。 ◆ 針對產品優化及測試。 ◆ 針對產品設計與製程面進行驗證與規劃。 ◆ 上級主管交辦事項。
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  • 空調維修技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.維修紀錄建檔,提供日後參照、管理。 2.維護及修繕中央空調相關設備。 3.對所屬客戶業主設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 。 4.主管交辦事項。
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  • C011CH2_後端開發工程師(java)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【後端開發工程師 - Java】 微服務架構開發:運用 Spring Boot 開發高可用性、可擴展的金融後端服務,並處理高併發交易邏輯。 API 設計與管理:設計符合 RESTful 規範之 API,並撰寫 Swagger/OpenAPI 文件提供前端對接。 資料庫與快取設計:設計 RDBMS 結構並優化 SQL 效能,整合 Hazelcast 或 Redis實作分散式快取。 非同步與訊息傳輸:利用 RabbitMQ 或 Kafka 實作系統解耦、流量削峰及非同步任務處理。 金融元件整合:串接 SWIFT 訊息格式與 HSM 硬體加密模組,實作數位簽章與資料加解密流程。 容器化運維實務:撰寫 Dockerfile 並進行 JVM 參數調優,確保應用程式在 K8S Pod中穩定運行。 自動化測試與監控:撰寫單元測試 (JUnit/Mockito),並埋設 Prometheus 指標以追蹤系統運行狀態(Observability)。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。
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