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系統infra 管理高專
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 6~7年工作經驗1.企業內部基礎建設規劃、建置與維護。 2.企業網路和資料管理,並進行備份工作,及防毒、防駭。 3.配合各項資訊系統整合與維護、及測試工作。 4.資安系統規劃、建置與維護,防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦。 5.資訊機房管理與維護。 6營運POS設備與系統維護。 7.主管交辦事項之處理。 8.工作獎金1,000元/月展開 -
伺服器BMC主管(內湖) - TWIR03033
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 領導BMC韌體的開發與系統整合工作,設計並優化BMC架構,確保系統穩定性與效能達標。 2. 負責BMC韌體更新,實現IPMI、Redfish等標準協議,用於遠程監控與管理。 3. 規劃和執行創新專案,推動產品技術迭代與升級 4. 與硬體、軟體、測試及產品管理等部門進行高效的跨部門溝通,協調資源,確保項目順利進行。 ***依學、經歷敘薪***展開 -
資訊主任/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘1. 熟悉虛擬化伺服器環境。 2. 資訊相關軟、硬體設備配置、維護管理及故障排除 。 3. 內部資訊系統整合、維護、備份、測試及教育訓練 。 4. 網路、防火牆、伺服器與雲端空間的規劃、管理及故障排除,並符合資安規範 。 5. 依公司需求,評估與導入相關資訊系統與設備 。 6. 協助建置相關文件、檔案電子化管理。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
伺服器熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖/平鎮) - TWIR16240
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
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系統與智慧平台處 - SW軟體設計理級主管(內湖) - TWPR01430
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. 定義次世代筆電的軟韌體架構(包含 BIOS/UEFI、EC、OS 驅動程式、專屬軟體與 AI 應用平台)。 與電子(EE)和機構(ME)團隊協同進行軟硬體協調設計(Co-design),優化系統功耗、動態電源分配(Power Management)與散熱演算法。 2. 與OS 廠(Microsoft/ x86 driver)及晶片大廠(Intel/AMD/Qualcomm 等)技術對接,搶先導入最新平台技術並參與早期測試(Alpha/Beta Program)。 3. Embedded/Linux(有限度的功能先顧)展開 -
AS400程式開發與維護人員(資訊 )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘主要工作內容 1.使用 RPG III 於 IBM i(AS/400)平台進行企業資訊系統開發與維護。 2.與使用單位溝通需求,參與系統分析、設計、程式開發、測試及導入。 3.參與 ERP、進銷存、財務等核心系統的建置、客製化及功能優化。 4.協助系統問題排除、效能優化及日常維運,確保系統穩定運作。 5.配合專案進度,提供系統維護、技術支援及跨部門協作。展開 -
機電儀電人員(有無經驗可)
日薪 2000~2200元 嘉義市西區 2~3年工作經驗1. 協助電控盤配置 2. 協助機台外線配置及測試 3. 抱有學習熱誠者,無經驗可 4. 跟隨師父學習專業的技能 5. 完成主管交辦之事項 * 須配合出差桃園以南(3~6個月以內)展開 -
NB硬體設計課級主管(林口) - TWPR06181
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 6~7年工作經驗1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪展開
