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您正在找測試工程師的工作,共計8899筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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116年度研發替代役&預聘_應屆畢業人才-記憶體設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘應徵條件: 1. 瑞昱強力招募(1)116年度研發替代役及(2)預聘116年應屆畢業之碩士、博士生。 2. 碩士以上之電子、電機、電信、電控、資工及通信等相關科系,並具下列任一條件者佳: a. 熟悉CMOS元件特性。 b. 熟悉SRAM/其他記憶元件特性。 c. 熟悉Hspice, Hsim等simulation tool, Virtuso, Laker等layout tool. d. 對SRAM/其他記憶體電路設計、測試與生產有興趣者。展開 -
【品保/客服類】可靠度工程師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.客戶規範SOP修訂及執行 2.機台保養維護作業及文件定義 3.物料異常處置 4.日常管理報表執行 5.其他主管交辦相關任務展開 -
機械/電控/機構繪圖/設備組裝 資深工程師【金鞍機械公司龍潭廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗1. 生產設備整修、優化 2. 自動化設備機械設計與組裝 3. 電控系統規劃、配線與測試 4. 2D/3D 機構繪圖與圖面優化 5. 設備安裝、試車及異常排除 6. 設備改善與技術支援展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S1廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳展開 -
【工程整合類】NPI整合工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 43000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 -
硬體設計流程工程師 / 伺服器研發與 AI 數位工具 (Hardware Design Process Engineer - Server R&D & AI Tools)- TWIR03372
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘【職務引言】 職務特別說明: 本職位核心在於您的伺服器硬體研發經驗。我們正在尋找一位懂 EE 痛點的專家,作為硬體領域知識與 AI 開發團隊之間的橋樑。您只需具備基礎的 Python 腳本編寫與應用能力(例如:資料邏輯處理、簡單的自動化操作),用來將硬體流程數位化。本職位 【不需要】 深入的軟體架構開發,【不需要】 研發底層的 AI 演算法。 【工作內容】 本職位專注於結合伺服器硬體研發經驗與基礎 Python 自動化應用,協助團隊優化與自動化伺服器產品的研發生命週期。 1. 基礎 Python 腳本應用: 運用基礎 Python 編寫或修改腳本,協助實現硬體開發中的自動化流程(如:伺服器 BOM 表規則檢查、零件資訊自動化比對、研發技術文件之結構化整理)。 2. 設計工具流程優化: 協助評估並結合 AI 工具(如 AI 代理人應用),優化傳統 EDA 工具(Cadence/OrCAD/Allegro 等)或內部系統的日常作業痛點。 3. AI 工具需求定義與架構: 依據伺服器電路設計、高速訊號、電源規劃之第一線實務經驗,定義 AI 輔助工具的任務流程與應用場景,讓 AI 工具更貼近硬體工程師的真實需求。 4. 硬體知識庫建置: 負責將複雜的伺服器技術文件(如設計指南、Intel/AMD/NVIDIA 平台規範)進行系統化整理,引導 AI 開發團隊建置硬體領域的 RAG(檢索增強生成)知識系統。 5. AI 工具功能驗證: 針對開發中的硬體輔具或自動化流程進行專業領域測試(Domain-specific testing),確保 AI 輸出結果在伺服器電路設計上的準確性。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】專案工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 38000~70000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程,並督導與確認所屬人、機、物、料之安排合理化 2. 執行安全衛生管理及定期檢測製程設備參數,確保作業現場的安全 3. 調查並處理生產製程的異常狀況 4. 品質維持及提升,成本控制及降低 5. 部門及課內年度目標訂定與檢討 6. 主管交辦事項 ☆ 到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍展開 -
【製程改善類】製程工程師 (S2廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆歡迎應屆畢業生☆
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.遵守SOP流程,處理及排除異常 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳展開 -
醫院駐點空調/機電維護工程師(台中)【~★固定院區免跑工地|薪資待遇優於市場★~】
月薪 50000~58000元 台中市北屯區 0~1年工作經驗🔧【醫院駐點維護工程師熱情招募中!固定院區、薪資佳、穩定長期職缺~★】🌟 找尋穩定又具挑戰性的工作?想在優於市場的薪資待遇下大展身手?快來加入我們吧! 👇 你的工作任務: 1. 確保機電/空調設備正常運作,讓醫療作業更安心 、更穩定! 2. 定期對設備進行檢查、測試與修繕,並按時完成申報。 3. 詳實維修紀錄建檔,用量化的數據為工作的成果背書。 4. 處理現場緊急事件,當下需求當下搞定! 5. 完成主管交辦的其他事項,用實力解決每個挑戰。 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~ 🎯加入我們,你將感受到每一天都在守護醫療環境的穩定,工作成就感爆棚!準備好為未來開創更多的可能性了嗎?🔥展開 -
☆桃園新廠-S2A廠☆【工程整合類】NPI整合工程師 (S2A廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆無經驗可,歡迎應屆畢業生、僑外生
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 2.生產流程設計及技術可行性評估 3.實驗測試結果異常分析、良率改善 4.無經驗可 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍展開
