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您正在找活動企劃人員的工作,共計4512筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 南區業務主管(熟寵物產業優)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 4~5年工作經驗
    1.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 4.對中大型客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 5.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 6.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 7.與公司高層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 8.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程。 9.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 10.研擬營運計劃及年度專案規劃。 11.規劃及審核相關管理制度,以符合經營管理之需求。 12.負責專業通路:動物醫院、繁殖場等。 *主動應徵請留下方便電話聯絡時間以利電訪(約10~15分鐘)及安排面試,謝謝。
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  • 國外業務 (英文)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台南市南區 3~4年工作經驗
    1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.具獨立專案開發能力。掌握產品開發時程及產量狀況。 3.規劃商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.小家電開發經驗者佳。
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  • 【苗栗頭份】專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗
    【專案規劃與銷售策略制定】 1. 建案前期規劃、與業主協調專案方向、確認合約範圍與KPI 2. 代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 3. 建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 【跨部門與對外溝通】 1. 與業主保持定期溝通,回報銷售狀況與市場變化 2. 協調設計、行銷、廣告、公關、工程等相關單位 【行銷企劃與執行監督】 1. 審核行銷企劃(廣告檔期、媒體投放、文案方向、視覺風格) 2. 監督廣告製作(DM、外牆布旗、網站、接待中心視覺規劃) 3. 規劃開案活動、開賣流程、記者會等對外活動 【銷售管理與績效追蹤】 1. 設定銷售目標、每週/月銷售KPI追蹤 2. 協助處理客戶抱怨、合約爭議等問題 3. 監督銷售人員話術及接待流程、分析來客數 【行政流程與文件管理】 1. 審核專案預算與各項費用報支 2.審核銷售文件(合約書、簽約流程、簽呈等) 【專案風險控管】 1. 市場風險評估(價格波動、競案動態、客群變化) 2. 銷售風險控管(買方資格、貸款風險、退訂處理) 3. 提出因應方案 【專案結尾與後期支援】 1. 協助專案收尾(結案報告、市場/銷售分析) 2. 協助後續轉交業主或物管相關資料 3. 檢討專案績效與建議
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  • 南區業務(實體門店,網路電商陌生開發,服務)

    月薪 32000~45000元 台南市中西區 5~6年工作經驗
    工作內容 客戶開發與維護 開發各類型客戶,包括批發商、零售商、團購主、直播主及線上平台等。 根據客戶需求,提供專業產品建議與行銷方案,促成合作。 定期拜訪客戶,了解市場動態並維持良好合作關係。 市場分析與銷售規劃 收集市場資訊,分析紡織品及襪子行業趨勢,挖掘潛在商機。 制定銷售策略,根據不同客群(如團購主、直播主)設計專屬合作方案。 監控市場競爭狀況,提出改善建議,提升銷售業績。 團購及直播業務拓展 尋找並接洽潛在團購主,規劃促銷活動,提升團購訂單量。 開發與合作直播主或直播團隊,協助規劃直播內容與產品展示。 提供直播銷售技巧指導與支援,協助直播主提升產品銷量。 跟進直播或團購後續訂單處理,確保訂單執行順利。 訂單處理與跟進 處理客戶訂單,包括報價、簽約及訂單進度跟進。 協調內部資源(如設計、生產及物流),確保產品按時交付並符合品質標準。 定期追蹤應收款項,確保資金回收順暢。 推廣活動與品牌行銷 策劃並參與線上及線下推廣活動,包括直播特賣、展會及促銷企劃。 與團購主或直播主共同策劃活動,提升品牌曝光與市場認知度。 撰寫行銷資料,製作簡報或影片,用於對外宣傳與產品推廣。 業務回報與績效追蹤 定期提交業務報告,記錄客戶開發進展及銷售績效。 分析團購與直播的銷售資料,評估活動成效並提出改善方案。 內部協調與客戶服務 與設計部門合作,針對客戶需求調整產品設計或包裝。 處理客戶回應或問題,提供專業且即時的解決方案,提升客戶滿意度。 其他職責 不斷學習產品知識及行銷技巧,掌握最新行業動態。 與團隊合作完成銷售目標,共同提升公司業績與市場佔有率。
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  • 北區業務(實體門店,網路電商陌生開發,服務)

    月薪 32000~45000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    工作內容 客戶開發與維護 開發各類型客戶,包括批發商、零售商、團購主、直播主及線上平台等。 根據客戶需求,提供專業產品建議與行銷方案,促成合作。 定期拜訪客戶,了解市場動態並維持良好合作關係。 市場分析與銷售規劃 收集市場資訊,分析紡織品及襪子行業趨勢,挖掘潛在商機。 制定銷售策略,根據不同客群(如團購主、直播主)設計專屬合作方案。 監控市場競爭狀況,提出改善建議,提升銷售業績。 團購及直播業務拓展 尋找並接洽潛在團購主,規劃促銷活動,提升團購訂單量。 開發與合作直播主或直播團隊,協助規劃直播內容與產品展示。 提供直播銷售技巧指導與支援,協助直播主提升產品銷量。 跟進直播或團購後續訂單處理,確保訂單執行順利。 訂單處理與跟進 處理客戶訂單,包括報價、簽約及訂單進度跟進。 協調內部資源(如設計、生產及物流),確保產品按時交付並符合品質標準。 定期追蹤應收款項,確保資金回收順暢。 推廣活動與品牌行銷 策劃並參與線上及線下推廣活動,包括直播特賣、展會及促銷企劃。 與團購主或直播主共同策劃活動,提升品牌曝光與市場認知度。 撰寫行銷資料,製作簡報或影片,用於對外宣傳與產品推廣。 業務回報與績效追蹤 定期提交業務報告,記錄客戶開發進展及銷售績效。 分析團購與直播的銷售資料,評估活動成效並提出改善方案。 內部協調與客戶服務 與設計部門合作,針對客戶需求調整產品設計或包裝。 處理客戶回應或問題,提供專業且即時的解決方案,提升客戶滿意度。 其他職責 不斷學習產品知識及行銷技巧,掌握最新行業動態。 與團隊合作完成銷售目標,共同提升公司業績與市場佔有率。
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  • 中區業務(實體門店,網路電商陌生開發,服務)

    月薪 32000~45000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    工作內容 客戶開發與維護 開發各類型客戶,包括批發商、零售商、團購主、直播主及線上平台等。 根據客戶需求,提供專業產品建議與行銷方案,促成合作。 定期拜訪客戶,了解市場動態並維持良好合作關係。 市場分析與銷售規劃 收集市場資訊,分析紡織品及襪子行業趨勢,挖掘潛在商機。 制定銷售策略,根據不同客群(如團購主、直播主)設計專屬合作方案。 監控市場競爭狀況,提出改善建議,提升銷售業績。 團購及直播業務拓展 尋找並接洽潛在團購主,規劃促銷活動,提升團購訂單量。 開發與合作直播主或直播團隊,協助規劃直播內容與產品展示。 提供直播銷售技巧指導與支援,協助直播主提升產品銷量。 跟進直播或團購後續訂單處理,確保訂單執行順利。 訂單處理與跟進 處理客戶訂單,包括報價、簽約及訂單進度跟進。 協調內部資源(如設計、生產及物流),確保產品按時交付並符合品質標準。 定期追蹤應收款項,確保資金回收順暢。 推廣活動與品牌行銷 策劃並參與線上及線下推廣活動,包括直播特賣、展會及促銷企劃。 與團購主或直播主共同策劃活動,提升品牌曝光與市場認知度。 撰寫行銷資料,製作簡報或影片,用於對外宣傳與產品推廣。 業務回報與績效追蹤 定期提交業務報告,記錄客戶開發進展及銷售績效。 分析團購與直播的銷售資料,評估活動成效並提出改善方案。 內部協調與客戶服務 與設計部門合作,針對客戶需求調整產品設計或包裝。 處理客戶回應或問題,提供專業且即時的解決方案,提升客戶滿意度。 其他職責 不斷學習產品知識及行銷技巧,掌握最新行業動態。 與團隊合作完成銷售目標,共同提升公司業績與市場佔有率。
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  • 廠 長 【大發產業園區下水道系統營運中心】

    月薪 56000~65000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1. 領導指揮全廠工作人員執行工作。 2. 落實法令及契約規定,綜理各項作業之決策事宜。 3. 分析與評估各項工作之成效並改進之。 4. 核閱各項記錄資料,推動各操作之最佳化模式。 5. 擬訂工作計畫,維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果。 6. 複核及品管各種工作報告與記錄。 7. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 8. 指揮執行緊急應變措施,統籌運用調度人員及機具車輛。
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  • 餐飲部 餐務部-餐務經理 F&B Stewarding-Chief Steward

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    餐務經理負責監督並管理餐務部門,確立高效、有效生產成本的操作方式,以確保運作順暢,並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理,從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作,以提供持續反饋給現場團隊,作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出,並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算,包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求,以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域,為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備,根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動,確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題,記錄所有反饋,確保問題能夠及時得到解決,以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層,根據酒店標準和商業水平提出改進建議,以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性,以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告:每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Chief Steward is responsible for overseeing and managing all aspects of the Stewarding Department. The individual establishes efficient, and productive cost to ensure a smooth operation and therefore contribute to maximizing guest satisfaction consistent through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated so as to provide constant feed ack to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean and sanitized back-of-house Food & Beverage area and to provide all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that all times there is sufficient established par stock of kitchen utensils, crockery, glassware and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to Chefs & Food & Beverage Office the following : Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.
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  • 瑞昱半導體(股)公司職工福利委員會_徵幼兒園教師/教保員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找,與我們有共同教育理念的夥伴!! 【經營理念】 《瑞昱幼兒園》非常重視每一位專業的教職夥伴,並致力提供良好的工作環境、重視您的成長與發展。 我們認為,幼教事業承載了培養孩子早期發展的重任! 幼教老師最寶貴的地方,在於能深入理解和尊重幼兒的獨特需求和發展階段。 對於我們而言,您不只是知識的傳遞者,更是孩子的啟蒙者和引導者; 您的角色和深切影響,將對幼兒的未來發展起著至關重要的作用。 我們期盼您將您對幼教事業堅定的信念,帶來與我們一同努力實踐, 我們需要的,就是如此寶貴又不簡單的您!!! 【工作項目】 1. 協助幼兒學習生活自理能力及培養良好生活習慣。 2. 提供幼兒日常生活照顧及維護幼兒安全。 3. 課程進行與設計(學習區課程、主題教學) 4. 班級經營分享、教學紀錄與幼兒檔案評量撰寫。 5. 幼兒活動與親子活動策畫、親師溝通。 6. 配合園務工作、園所輪值工作及其他交辦事項。 【瑞昱幼兒園所屬福利制度】 1. 薪資獎金類: 具競爭力之薪資水準、年終/績效獎金(依考績)、生日禮金、三節禮金。 2. 餐飲娛樂類: 餐費補助、部門下午茶基金、自助式福利金申請(包含電影票、演唱會門票、健身房月費、三人以上聚餐旅遊等皆可申請)、知性生活系列講座、瑞昱元氣活力館使用(健身房、羽毛球/籃排球綜合球場等)。 3. 多元補助類:婚喪/生育補助、免費年度健檢。 4. 其他類:子 女 優先入學、員工在職教育訓練、特約廠商優惠、EAP員工協助方案(心理諮商/法律諮詢)。
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  • 倉管儲備幹部

    月薪 32000~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    常銘實業股份有限公司積極追求卓越、追蹤創新腳步,自1988年創立以來,我們的成長旅程成為製造業中的標杆。從精緻銑床的製造到全球化市場佈局,我們的足跡遍布世界各地,為無數客戶帶來高效能的機器與解決方案。同時,常銘致力於打造一個能逐夢踏實的工作空間,一個你能看見自己價值的地方。 1. 制定與執行有效的物料管理流程,確保庫存運作暢順 2. 定期監控、維護庫存資料,讓每一筆物料數據都準確無誤 3. 協調供應商夥伴關係,優化物料需求及供應方案 4. 策劃年度採購計畫以預見市場變化並降低運營成本 5. 指導倉管團隊,提升專業技能、增進團隊效率 6. 把關物料與製造業標準和法規的相符性 加入常銘,您將享受到多元豐富的福利與支持: - 三節獎金、年終獎金、績效獎金等優惠金福利 - 子女教育、生育補助,真心支持家庭生活 - 特別休假、生理假、育嬰假等完整假期規劃 - 國內外進修補助及完整的員工教育訓練資源 - 無憂免費供餐、健康在職體檢 - 定期國內、外旅遊活動,讓生活與工作找回平衡 立即將你的專業與才華加入我們,寫下屬於你的精彩篇章!
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