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✨通路策略規劃人員 [ 工作內容 ] 1. 通路發展策略規劃 2. 壽險市場與同業競品分析 3. 高資產客群業務發展規劃與執行 ✨ 專案經理 [ 工作內容 ] 1. 專案規劃執行與推動 2. 監控專案成效 3. 分析客群趨勢 4. 分析客戶需求 ✨ 行銷企劃人員 [ 工作內容 ] 1. 客戶關係維護 2. 活動專案企劃推動與分析 3. 主管交辦事項 ✨ 數位行銷企劃 [ 工作內容 ] 1. 數位行銷策略規劃 2. 廣告投放與數據分析 3. 網路投保客戶活動企劃 4. 異業合作行銷規劃 5. 競品資訊研究與分析 【工作資訊】 固定日班：週一至週五 8:50~17:30（週休六日、見紅就休） 薪資待遇：依過往經驗核薪，年終獎金平均4-6個月起跳 工作地點：南港軟體園區站，步行約6分鐘 【應徵條件】 具三年以上金融業行銷或專案管理等經驗 【薪資福利】 | 從你加入我們那一刻起，基本保障不能少 | • 勞健保、勞退、團保 • 出差旅平險 • 午餐免費供餐 (總部同仁:員工餐廳、美食街等多樣化選擇 / 分公司同仁:餐費補助 ) • 年終獎金、三節禮金、生日禮金 • 調薪制度 • 員工持股信託 (員工及公司定額相對提撥購買公司股票) • 在職訓練、專業領域訓練課程補助、幸福講座 • 圖書館、數位圖書館平台、數位課程平台 • 健康檢查 (配有健檢假，彈性安排時間檢視健康狀況) • 企業按摩師、健身房 • 員工協助方案EAP • 員工旅遊補助、 結婚、生育、喪葬補助、眷屬獎助學金 • 員工房貸 / 信貸優惠利率 • 特約商店優惠 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) 【我們正在尋找的特質&條件】 √ 具備多年壽險經驗的您，歡迎應徵 √ 積極學習、抗壓性高，喜歡金融業穩定的工作節奏 歡迎應徵時備註想要的職缺，符合條件將有專人直接和您聯繫 如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ doris.cheng@adecco.com

【公司背景與職務敘述】 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，此次招募 通路行銷專員 Channel Marketing， 主要負責 B2B 產品的行銷企劃與市場推廣，涵蓋數位行銷、內容企劃、客戶開發及實體活動， 透過 EDM、網站、行銷活動等方式提升品牌曝光、開發潛在客戶及拓展 B2B 商機， 同時與業務、產品及設計團隊合作，負責行銷專案執行及成效追蹤。 【職務內容】 1. 數位行銷與客戶開發 • 規劃及執行 B2B 數位行銷活動，包含 EDM、客戶分眾、名單管理及潛在客戶培育。 • 追蹤行銷成效，分析客戶開發及活動成果。 2. 內容與行銷素材 • 負責 B2B 網站、產品型錄、成功案例、社群及其他數位內容的規劃與更新。 • 依台灣市場需求進行內容在地化，提升品牌曝光及客戶互動。 3. 活動與市場推廣 • 規劃及執行新品發表會、客戶研討會、合作夥伴活動等實體行銷活動。 • 與業務團隊合作推動市場開發專案，協助拓展潛在客戶及商機。 4. 跨部門與品牌管理 • 與業務、產品、設計及外部合作夥伴協作，整合行銷資源。 • 管理品牌展示及行銷素材，確保品牌形象及客戶體驗符合品牌規範。 【需求條件】 • 具備 3年以上通路／B2B行銷經驗，熟悉通路運作及行銷活動 • 熟悉 Eloqua、Salesforce、CRM、MAT 等行銷工具尤佳 • 具備 英文溝通及簡報能力，可與海外總部進行會議及溝通 • 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等文書工具 【福利獎金】 • 年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠

1.無人機前端應用開發 2.感測器數據前處理與分析（需有MySQL資料庫相關經驗） 3.WebService整合（RESTful AP相關經驗I) 4.前端設計規畫與專案管理 5.其他交辦事項及相關的專案及活動支援

1. 協助政府專案計畫執行，包含計畫資料彙整與協調、數據分析等。 2. 進行現場訪談，瞭解企業資源開發建立，媒合並促成公司與工研院技術單位合作夥伴關係。 3. 能獨立作業，擅長跨部門/單位溝通協調，企圖心強與抗壓性高。 4. 協助單位主管臨時交辦事項。

工作內容： 1.上架與維護電商商品資訊（包含圖片、價格與促銷素材） 2.與內部使用者溝通，支援行銷活動內容的準備、檢查與更新 3.整理使用者需求，撰寫並發布公告與FAQ 4.操作內容管理系統（CMS），如WordPress、Contentstack，進行內容更新 5.跨部門協作，確保行銷內容正確且即時 6.協作簡易圖片編輯與排版（具設計能力者佳） 工作地點：台北辦公室 工作時段：每周一～五 09:30~18:30 ＜月薪制＞

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，本次招募為營業銷售管理專員， 主要負責管理各項促銷活動及折扣方案，包含促銷資料建檔、優惠內容管理、 活動成效分析，以及協助審核大型客戶的促銷方案，透過數據分析提供改善建議。 【職務內容】 • 管理各項促銷活動及優惠方案，建立、更新相關資料並追蹤執行結果。 • 管理不同產品及銷售通路的折扣與促銷內容，並分析各方案的執行成效。 • 協助審核大型客戶的促銷方案及銷售合約內容，提供促銷規劃建議。 • 分析各項促銷活動的效益，提供改善建議，提升促銷成效與銷售表現。 • 完成主管其它交辦事項。 【需求條件】 • 具備數據分析能力，能整理及分析大量營運資料 • 熟悉 Excel 及基本函數運用 • 具備跨部門溝通與協作能力 【福利獎金】 • 年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） • 三節禮金 • 生日禮金 • 員工購物優惠 • 年度尾牙

➤公司成立至今36年，為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具行銷經驗，想多學國際市場開發者 也歡迎具國外業務經驗，對行銷方面有興趣，公司都願培訓喔! 【工作內容】 1.數位行銷經營：臉書貼文、網路部落格 2.年度行銷活動：商拍、展覽、品牌 3.撰寫開發信並持續優化成效 4.研究海外市場趨勢、產業動態與競爭品牌 5.每年約 3～5 次海外出差，參與國際展覽與市場考察 6.其他主管交辦事項 【薪資】面議，依學經歷核薪。 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區(大里工業區) 每年依工作表現，有年度考核調薪機會喔! 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.歡迎以下人才： A.具行銷相關經驗1年以上，願意多學國際市場開發者， 英文略懂沒關係，出差會跟著主管一起 B.國外業務經驗1年以上，願意多學行銷，主管會培訓， 英文需流利。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

營業管理 (樓管)： 1. 賣場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4. 活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。

1.專案統籌管理與企劃：統籌整合跨領域專案、溝通協調、確保專案順利推動，因應案情規劃相關企劃資料 2.公共服務實務型調查研究：服務設計研究規劃及執行，研擬研究企劃，次級資料搜集、利害關係人訪談、問卷調查、場域調研、工作坊辦理等，並收斂關鍵課題提出策略及撰擬研究成果報告等。 !!!對於公共服務事務有熱忱，勇於嘗試與接受挑戰 關於公共服務組： 針對公共性高的公共服務議題進行改善、規劃，目標在提供使用者更好的公共服務環境。透過導入完善的設計思考流程，分析利害關係人需求、政策發展願景、實務運作可行性等，提出最適切解方，並提供可持續性發展的依據。關鍵案例有選舉美學、公共圖標計畫、捷運站再設計、衛生所再設計、公共消防設備再設計等。 設計改變台灣，設研院擴大徵才！ ◆台北辦公室：台北市信義區光復南路133號2樓(松山文創園區) 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮，各項專案更陸續囊括日本優良設計獎（GOOD DESIGN AWARD）金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定；TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由： 1.多元的工作歷練機會 在TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram｜搜尋「台灣設計研究院」 Podcast｜設計台灣 場域 1 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3a1gki3

知名電器店鋪管理業務(新北)-G59 - 【需求期間】 長期 - 【工作時間】 9:00~18:00 依客戶狀況安排排程 (週休六日) - 【工作地點】 純外勤，新北地區(門市及賣場通路) - 【工作內容】 1.負責區域內之客戶(門市)執行公司之商品維護與行銷活動，陳列執行並確保公司指定的任務確實完成 2.與客戶(門市)之間維繫良好客情，以利業務推動 3.執行公司計畫的促銷活動陳列/佈置 4.執行通路行銷/業務窗口規劃之陳列內容 5.執行區域內之客戶管理工作以及區域內活動提案 6.完成所賦予之業績目標 7.需能爭取促案及爭取陳列空間 8.其他主管交辦事項 - 【薪資＆福利補貼】 ■32,000~36,000(含2,400伙食津貼) (依經歷可談) ■中秋/端午節金/生日禮金 (試用期通過後享有) ■尾牙獎金 ■年終1個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) ■月獎金 :達成標準100％:3,000、達成標準110％:6,000 ■季獎金 :達成標準100％:12,000、達成標準110％:15,000 ■車補 : 69,600/年(未滿一年按在職比例計算) - 【人員條件】 ■自備機車或汽車(汽車需本人名下) ■可配合特殊檔期加班 ■對於商品銷售及陳列維護工作有興趣者即可,具經驗者尤佳 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請撥02-77103751或加LINE官方ID:@995xvkbh (@的小老鼠也要一起輸入) （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試