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主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

我們正在尋找一位細心負責、善於溝通，並對科技教育充滿熱忱的夥伴。作為我們團隊的一員，你將有機會親身參與教育活動的現場執行、協助教育內容的開發，並透過實際行動為推動K12科技教育貢獻一份力量。 聯發科技教育基金會的價值主張是「以知識驅動更好的未來」。運作機制建立在社會創新、科技扎根、人才培育和公益及社會參與四大行動主軸之上，採用「改變理論」(Theory of Change)作為策略工具，系統性地規劃和評估各項計劃的投入、活動、產出、成效和長期影響，確保資源得到最有效的利用，並持續最佳化執行效益。 加入這個實習計劃，你將有機會獲得： • 活動執行的實戰經驗 親身參與教育活動從籌備到結案的流程，學習活動現場管理與協調執行能力 • 教育內容開發的參與機會 協助教學資源的回饋收集與整理，了解教育內容設計的實務流程 • 深入參與非營利組織的社會創新實踐 親身參與將理念轉化為實際行動，直接為科技教育帶來正面影響 工作內容: 協助教育活動的籌備執行與行政支援（50％） • 參與活動籌備的前置作業 • 協助活動現場執行，如帶領小組、支援場地整備 • 協助處理活動結束後的行政事務，包含補助資料建檔與核銷作業 支援教育內容開發，協助資料收集與整理（30％） • 協助進行訪談或問卷設計，收集教師或學員對教學資源的使用回饋 • 彙整問卷結果，進行初步觀察與分析，提供未來修訂參考 參與規劃和編輯數位內容，提升科技教育計畫的影響力和可見度（20％） • 協助將活動轉化為社群媒體內容與發布 • 協助活動結案文件整理與資料歸檔，維護計畫相關資料庫

🎤【正聲台東台】 DJ 現正招募中！🎧 你喜歡聽廣播嗎？ 你想要挑戰傳統廣播與網路新媒體交融的工作嗎？ 你喜歡與聽眾分享故事、分享音樂、分享生活點滴嗎？ 正聲廣播公司台東台，正在尋找充滿活力與創意的 DJ！ 不論年齡、不分性別，只要您敢於表達、熱愛分享，願意接受專業訓練，我們都歡迎您的加入！ ✍ 招考對象： •喜愛廣播、音樂、新聞或主持活動 •有表達能力，能用聲音感染他人 •想學習新聞採訪編輯的您 •具備基本錄音或影音後製經驗者佳（非必要） 💼工作內容： ＊新聞採訪 ＊節目製作主持 ＊活動企劃及主持 ＊影音拍攝製作 ＊播音班務輪值 ＊合作案及廣告案引進 🛑 詳細應徵方式： 📩 報名方式 寄送履歷表及自傳至信箱：ttg@csbc.com.tw 📞 若有問題歡迎洽詢電話：(089)322644 陳先生 🏢 電台地址：台東市新生路380巷21號 只要你願意學習，歡迎加入我們！

《成為改變的力量，創造更永續的明天！》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員，與我們一同推動企業的永續藍圖！ 【工作內容】 1. 永續報告書數據蒐集整理/撰寫/校稿/參與查證 2. 參與永續獎項評鑑、簡報製作 3. ESG企業永續專案企劃與執行 4. ESG委員會議行政事務、跨部門溝通與永續績效追蹤 5. 網路社群經營 6. 行政事務與其他主管交辦事項 7. 協助執行基金會年度公益活動 【成長與挑戰】 1. ESG實務經驗累積 參與永續報告書撰寫與查證流程，建立完整的ESG執行與揭露能力。 2. 專案與跨部門協作能力提升 透過永續專案與委員會運作，培養專案推動與跨部門溝通整合能力。 3. 品牌與永續影響力實踐 參與獎項、社群經營與公益活動，提升永續溝通與品牌影響力。 『如果你對永續發展充滿熱忱，擅長整合數據與專案規劃，並樂於透過報告書撰寫、專案推動與跨部門合作，將ESG理念轉化為具體成果，加入我們，讓你的專業成為企業永續發展的核心推動力！』

《成為改變的力量，創造更永續的明天！》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員，與我們一同推動企業的永續藍圖！ 【工作內容】 1. 年度「社會共融」專案活動企畫與執行（主要推廣永續飲食、兒童平權） 2. 永續專案活動企畫與執行（含志工社、內部永續教育） 3. 專案活動之社群粉專經營 4. 永續報告書數據蒐集整理/撰寫 5. 行政事務與其他主管交辦事項 【成長與挑戰】 1. 永續專案企劃與實務執行能力 參與「社會共融」與永續相關專案，累積完整的專案規劃與推動經驗。 2. ESG內容整合與溝通能力提升 透過社群經營與永續報告書撰寫，強化對內對外溝通能力。 3. 多元議題參與與影響力拓展 實際參與企業與社會連結的行動，提升職務價值與成就感。 『如果你熱愛永續、喜歡活動企劃，並希望用行動為社會帶來正面影響， 歡迎加入我們，一起打造有溫度的ESG行動力！』

Sogo百貨正在尋找具備良好溝通技巧、熟悉業務報表製作、具有數據分析的能力的貴賓廳服務專員。工作內容如下: 1. 會員優惠異業合作洽談：負責與異業合作夥伴洽談並拓展優惠合作方案，提升VIP會員的專屬福利與優惠。 2. 業務報表製作與數據分析：定期製作業務報表，並深入分析數據，以提供營運決策支持，持續優化業務績效。 3. 禮贈品採購管理：負責禮品和贈品的採購計畫，滿足會員的需求。 4. 貴賓廳事務管理：處理貴賓廳相關業務，包括HAPPY GO卡相關業務、禮券及商品券販售、國外旅客退稅辦理、以及三聯式發票的開立。 5. VIP Club會員入會申辦：辦理VIP Club會員的入會申請，協助顧客成為我們的尊貴會員，並提供持續的會員服務。 Sogo百貨歡迎您加入我們的行列！

工作內容 1.負責管理及維護公司網站。 2.網路行銷(SEO、關鍵字廣告等)規劃、執行及廣告成效追蹤分析。 3.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動 （如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料 的規劃與製作。 5.產業競爭及市場調查分析。 6.經營公司網站及各電子商務平台商品行銷推廣事宜 7.維護及經營社群媒體平台。 8.其他主管交辦事項。 能力要求： 1.具備社群編輯、商品行銷、媒體企劃相關經驗。 2.對影片企劃剪輯有興趣，具基礎剪輯能力佳。 3.具備創意發想能力，能獨立完成社群平台圖文撰寫及發布。 4.良好的溝通表達能力，能與園隊、客戶及合作夥伴順暢協作。 5.具備PPT簡報製作與提案能力，能清晰傳達行銷提案與策略。 6.了解SEO優化操作以及Google Analytics 4數據判斷能力

1.新通路拓展 開發北區潛在寵物用品店、動物醫院、及寵物選物店。 2.通路維護與巡訪 定期巡訪北區連鎖通路，維持客情關係。 3.負責商品陳列優化 確保在貨架上之曝光與能見度。 4.促進商品迴轉銷售 追蹤門市庫存，協助通路補貨與下單。 5.策劃並執行門市促銷活動或教育訓練，提升前線的推薦率。 6.收集資訊 競品與市場情報回饋給總部。

1.各類專案企劃創意發想、撰寫與提案 2.各類專案執行工作計劃及時程安排 3.各類專案現場統籌管理與執行 4.與委託客戶、合作單位之溝通協調 5.獨立思考，具備問題解決能力

前言 加入我們的「健康台灣深耕計畫」團隊，一同推動醫療創新、社區健康與永續發展。 本職缺將協助專案行政與研究執行工作，協同醫療、資訊、教育等跨領域團隊，推動全人健康與智慧照護的落實。 學歷要求 大學以上學歷（含碩士） 優先科系 資訊管理相關 醫務管理相關 企業管理相關 工作經驗 不限工作經驗，具醫院、研究計畫或行政管理經驗者優先錄取 具備政府計畫或學術研究計畫執行經驗者尤佳 專業技能（Must Have） 熟悉 文書軟體操作（Word、Excel、PowerPoint） 加分條件（Nice to Have） 1. 具備 政府或醫療專案管理、計畫書撰寫 經驗 2. 具備 活動企劃與執行能力（如會議、講座、成果發表會） 3. 熟悉 經費核銷、報帳與行政結報流程 4. 曾參與 醫院或公部門研究計畫 者優先 5. 具 社區照護、健康促進、員工關懷或ESG推動 經驗者佳 工作內容 1.負責績效指標資料的收集及預算支用進度之管制。 2.執行數據收集與分析，進行成果評估與研究撰寫。 3.彙整成果資料，協助完成期中/期末報告(B2-社區醫療群)。 4.協助研究計畫進行及處理相關行政工作（如文件管理、經費核銷等作業）。 個人特質 主動積極、細心負責 具良好時間管理與組織能力 樂於學習與協作，能適應多元任務 關心公共健康與醫療發展議題