轉職熱搜工作

無經驗新人不要怕~教會你賺錢一輩子的技能!! 就等你來挑戰!! 所有的第一名都是訓練出來的！！ 本公司提供一個完整的工作職場，在地經營29年，合理薪獎與福利制度，並提供完整教育訓練學習不動產專業能力，主管管理與專業教導讓進到公司同仁能快速學習專業，創造業績，讓每位進到公司的同仁，都可以在職場得到最大的成就~ 歡迎菁英加入【住商大將金仲團隊】~成為我們的一份子~ 公司秉持永續經營的理念，擁有優秀的經營團隊，因為我們認真的服務每一位客戶，我們認真紮實的在地生根因為我們用行動真誠打動客戶；所以轉介的客戶也很多，無形中增加在地指名度。 人員、案源、客源，這就是我們公司豐厚的資源！！ ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況。 ◎買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練，手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用，配對成交 ◎資深學長姐專人指導，新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力，成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己，以創造優渥獎金及收入，達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌，金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你，有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 ★ 完整職前訓練 ， 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績，團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線：石店長0988184164 面試地點：嘉義市新生路593號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D479

協助 設計師 分擔基本設計、製作工期掌握、發稿並連繫對應協力合作單位 主要工作內容 1.依客戶專案屬性的不同，執行不同的設計需求 輔助設計師 或 獨立作業 演化執行各種印刷製品製作及活動佈置。 2.過去有印刷相關發稿經驗，協助設計師發稿並規劃交期工期 並連繫協力廠商。 3.參與公司行銷活動的討論，轉化成圖文企劃案提案 定期將網頁商品上架。

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歡迎勇於表達自已想法，能 團隊合作 並能 獨立作業 的工作夥伴 主要工作內容 1.依客戶專案屬性的不同，執行不同的設計需求 演化執行各種印刷製品製作及活動佈置。 2.具備獨立作業，設計發想能力以及原創設計技能 ＜過去有對應廠商發稿經驗為優＞ 3.參與公司行銷活動的討論，轉化成圖文企劃案提案 定期3C校園學購商品上架 ＜品牌 :ASUS、 ACER、MSI等…＞ 產品資訊查核，圖片美化

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1.協助EMI相關業務之執行 2.協助中心各項活動及比賽之策劃與執行 3.協助處理基本核心能力英語能力相關事宜 4.語言教室設備管理及維護 5.支援外語沉浸園活動 6.中心網頁更新及管理 7. 處理及協助外籍教師相關事宜 8. 其他臨時交辦業務。

中原大學建築學系誠徵約聘助教1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學，建築或設計相關系所畢業，獲有學士學位(含以上)。 3.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 4.軟體需求：Microsoft Office、Auto CAD、illustrator等。 5.專精領域： （1）具建築設計基本能力者。 （2）具教務及行政協調能力者。 二、工作職掌 1.大學部一年級空間使用管理、規劃、分配及環境淸潔督導。 2.大一至大三低年級負責助教。 3.「新生」相關活動。 4.安排系上導師時間/二分之一預警措施之設定、執行與追蹤/獎學金及對外甄選人員事宜/學生參與活動請假單之撰寫。 5.系所簡介與系所宣導活動/系所宣導海報、大圖製作與輸出。 6.教學策劃、課程規劃小組會議召開、紀錄、協助執行/C-MAP相關量化及質化 /協助系課程委員會之召開/課程綱要之通知與催收(中英文版)/設計教師教學問卷、導師問卷之統計與分析。 7.主管交辦事項。 三、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準。 四、起聘日：自115年8月1日起聘。 五、收件截止：115年7月5日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10380@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 3. 專科以上之「歷年成績單」掃描檔（檔名：姓名＋歷年成績單） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)何小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw。

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的公司，致力於為顧客打造輕鬆愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者以及追求卓越餐飲服務的顧客群。 工作內容： 1. 負責餐廳每日營運的全面管理，包括員工排班、場地配置、庫存控制及菜單品質的統籌，確保營運順暢且高效。 2. 制定與實施績效目標，透過定期評估與反饋，提升員工個人及整體工作表現。 3. 嚴格執行食品安全與衛生管理制度，進行例行設備檢查和清潔，全面確保餐廳符合法規及公司標準。 4. 規劃並主導員工入職及進階的培訓計畫，強化團隊在服務禮儀、產品專業度及衛生規範上的能力。 5. 監控及分析成本結構，採取有效的庫存及採購管理措施，協助達成營收與利潤目標。 6. 高效率處理顧客的意見反饋與突發問題，妥善解決顧客需求並強化顧客對品牌的信任與忠誠。 7. 協助策劃與執行餐廳的行銷活動，根據市場趨勢及顧客需求，提升品牌知名度及經營業績。 8. 參與預算編列、成本監控及財務分析，為餐廳長期經營策略提供數據支持與建議。 9. 確保餐廳的設備及設施運作良好，制定保養與維修計畫，發現問題即時解決以維持運營效率。 我們期待一位充滿熱情、卓越領導才能且具備豐富餐飲業專業知識的人才加入我們團隊，共同實現提供卓越用餐體驗的願景！立即投遞履歷，讓我們並肩攜手迎接未來！

我們正在尋找，與我們有共同教育理念的夥伴!! 【經營理念】 《瑞昱幼兒園》非常重視每一位專業的教職夥伴，並致力提供良好的工作環境、重視您的成長與發展。 我們認為，幼教事業承載了培養孩子早期發展的重任！ 幼教老師最寶貴的地方，在於能深入理解和尊重幼兒的獨特需求和發展階段。 對於我們而言，您不只是知識的傳遞者，更是孩子的啟蒙者和引導者； 您的角色和深切影響，將對幼兒的未來發展起著至關重要的作用。 我們期盼您將您對幼教事業堅定的信念，帶來與我們一同努力實踐， 我們需要的，就是如此寶貴又不簡單的您!!! 【工作項目】 1. 協助幼兒學習生活自理能力及培養良好生活習慣。 2. 提供幼兒日常生活照顧及維護幼兒安全。 3. 課程進行與設計(學習區課程、主題教學) 4. 班級經營分享、教學紀錄與幼兒檔案評量撰寫。 5. 幼兒活動與親子活動策畫、親師溝通。 6. 配合園務工作、園所輪值工作及其他交辦事項。 【瑞昱幼兒園所屬福利制度】 1. 薪資獎金類： 具競爭力之薪資水準、年終/績效獎金(依考績)、生日禮金、三節禮金。 2. 餐飲娛樂類： 餐費補助、部門下午茶基金、自助式福利金申請(包含電影票、演唱會門票、健身房月費、三人以上聚餐旅遊等皆可申請)、知性生活系列講座、瑞昱元氣活力館使用(健身房、羽毛球/籃排球綜合球場等)。 3. 多元補助類：婚喪/生育補助、免費年度健檢。 4. 其他類：優先入學、員工在職教育訓練、特約廠商優惠、EAP員工協助方案（心理諮商／法律諮詢）。