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1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務，並負責後續連繫及服務 2.婚禮宴會企劃與執行（熟悉各類文定、婚宴禮俗，以及流程設計） 3.婚宴活動企劃及活動主持 4.訂席與婚企相關行政文書處理 5.管理及訓練同仁 6.電話接聽及客訴處理 7.維護客戶關係

此職務將結合商戶洞察、數據分析與獲利策略，全面提升收單產品與加值服務的市場表現。你將成為推動商戶成長與收單業務發展的重要角色，是一個能實現策略、優化產品並創造實質成效的關鍵位置。 若對該職缺有興趣，歡迎至中信人才招募網投遞：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6344 【工作內容】 1. 商戶附加服務經營管理：規劃收單附加服務，整合收單產品與加值服務，提升商戶黏著度與使用 2. 商戶數據分析與管理：建立並維護收單數據品質，提供客群和產業趨勢，並進行產品發展、活動策略與業務推廣。 3. 定價策略與獲利模型：擬定收單產品之定價政策，兼顧市場競爭力、成本與風險控管。 【資格條件】 1.2–5 年以上金融科技、收單業務、產品管理、或資料分析經驗 2.熟悉收單產業、金流產品或 O2O支付相關 3.具備邏輯推理能力，可獨立完成分析報告與專案管理 4.熟悉簡報撰寫與提案技巧，能清晰傳達策略思維 5.英文溝通能力佳，能進行跨國業務交流

1.社區行政事務管理。 2.區分所有權人會議及管理委員會會議之會場佈置、會議資料及會議記錄製作。 3.協助住戶接洽有關房屋修繕、施工裝潢處理。 4.舉辦消防及防災等講習及演練。 5.社區門禁管制如車輛出入識別證之製發與管理、安全管制措施等。 6.提供社區特色、形象、聯誼活動及生活品質提升相關企劃案。 7.協助管理委員會聯繫本社區內外有關公共管理服務事宜。 8.協助管理委員各項計畫之擬稿、呈核、記錄與印發、文書業務之處理與保管。 9.協助管理委員會社區公共財產之保管、維護及列冊建檔管理。 10.協助管理委員會社區住戶及車輛現況掌握查核。 11. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 12. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 13. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 14. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1.店內整潔：店內日常運營，確保店面整潔、有序，並維護良好的店面形象。 2.基本準則：確保對餐點的認知和專業素質。 3.庫存管理：每週一報告缺貨情況，每週二打掃除上傳清潔項目。 4.店內耗材庫存管理及訂購：控制和管理庫存，以確保庫存充足。 5.銷售和客戶服務：推銷公司商品活動 客戶服務，並協助顧客解決問題。 6.營銷和促銷：策劃和執行營銷活動和促銷活動，以吸引更多顧客。 7.安全和法規遵守：確保店內的安全標準和法規得到遵守，包括勞工法規和消費者保護法。 8.問題解決：處理店內出現的問題和糾紛，並提供解決方案。 9.處理臨時交辦事項。 電話：0906599649行政主廚 0926844367區店長

上班時間： 11:30-21:00 休假： 月休8天 福利：業績達標獎金、不定時加菜吃飯 工作內容項目： 1.店內整潔：店內日常運營，確保店面整潔、有序，並維護良好的店面形象。 2.基本準則：確保對餐點的認知和專業素質。 3.庫存管理：每週一報告缺貨情況，每週二打掃除上傳清潔項目。 4.店內耗材庫存管理及訂購：控制和管理庫存，以確保庫存充足。 4.銷售和客戶服務：推銷公司商品活動 客戶服務，並協助顧客解決問題。 5.營銷和促銷：策劃和執行營銷活動和促銷活動，以吸引更多顧客。 6.安全和法規遵守：確保店內的安全標準和法規得到遵守，包括勞工法規和消費者保護法。 7.問題解決：處理店內出現的問題和糾紛，並提供解決方案。 8.處理臨時交辦事項。 地址：新北市淡水區中正路259號（海關碼頭） 電話：0983581523林先生 我們誠摯邀請您加入『海關碼頭拾光鍋物』這個大家庭，一同以美味與創意征服顧客的味蕾。如果您對餐飲充滿熱忱，並擅長創新與管理，我們期待您的加入！立即投遞履歷，一同創造巔峰的餐飲體驗！

我們是致力於心血管健康、代謝管理及抗衰老醫學的專業診所，為患者提供全方位的醫學服務與個人化健康解決方案。 工作內容： 1. 提供家醫科門診服務，為病人進行詳細的病史詢問與身體檢查。 2. 分析檢查、檢驗報告，做出專業診斷並制定合適的治療計劃。 3. 為病人提供健康管理建議，指導其保持或恢復健康，預防疾病的發生。 4. 根據需求執行勞工健康檢查並撰寫相關報告，確保符合法規規範。 5. 為個人及家庭患者提供長期的健康照護計劃，協助監測慢性疾病病情發展。 6. 策劃疾病預防和健康促進活動，強化社區醫療服務的影響力。 7. 與護理人員及其他醫護團隊協作，確保醫療程序的精準與高效。 8. 定期參與相關醫學進修活動，持續提升自己的專業知識與技能。 歡迎充滿熱情的您加入我們的團隊，在我們這裡，您將有機會與最具專業素養的團隊合作，共同致力於提供卓越的家庭醫療服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1. 負責基本文書處理，包括資料統計、文件歸檔及報告編寫 2. 主管交代事項 3. 協助日常行政業務處理，如郵件收發、會議安排及日程管理 4. 計算成本與統整 5. 使用Microsoft Office進行簡報製作與資料分析 6. 協助公司活動策劃與執行，包含內容籌備及員工福利協助 7. 熟悉基本電腦操作能力，並進行庫存管理及採購協助 歡迎對本職缺有興趣的您加入我們，期待您的加入展現專業與熱忱！

一、所需名額：正取1名，備取2名（備取人員候用期間為三個月）。 二、工作內容 (一) 科經營會議召開。 (二) 營運管理採購案履約管理與管考。 (三) 營運管理會議(經營管理組、醫療組) 。 (四) 履約管理小組會議資料綜整。 (五) 營運管理年度成效。 (六) 營運管理周年慶活動。 (七) 全時支援醫師績效與管理。 (八) 其他臨時交辦事項。 三、薪資待遇 (一) 每月薪資為本薪23,785元及專業加給10級13,907元，合計為37,687元。 (二) 除以上薪資，另依規定發給獎勵金、年終獎金及考績獎金。

一、徵才類別：推廣企劃人員。 需求人數:正取2位:(備取):4位 ※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.經歷： (1)具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構之業務管理、業務發展、企劃、企業金融、數位金融或電子金融等工作經驗，1年以上實際業務企劃、專案規劃及行銷推廣經驗且具實績者，能提供相關文件資料或作品。(單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計) (2)須提供實績書面相關證明文件，應包含： A.曾任職銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構相關數位金融或電子金融業務企劃、專案規劃及行銷推廣等工作經驗之任職部門、職稱、時間等內容。 B.參與實績項目之專案名稱、內容、起訖時間、主辦項目等內容，以PPT簡報格式重點摘要。 C.至少2件上開實績項目之完整文件或作品。 ※口試得加分條件 1.具資訊背景或參與系統專案建置經驗。 2.具有相當於全民英檢中級以上英語檢定證明(詳附錄)； 或2年以上英語系國家學經歷證明。 ※具銀行業、保險業、證券業、信用合作社、郵政公司、農漁會信用部、農業金庫、電子支付機構及金融周邊產業(如各結算機構、信用卡組織)等行業或機構之業務管理、業務發展、企劃、企業金融、數位金融或電子金融等工作經驗，3年以上之實際業務企劃、行銷推廣、參與系統專案建置經驗，且具實績能提供相關文件資料或作品者，得以7職等進用。須於口試時提出相關工作經驗證明，單一機構未滿六個月工作經驗，不予採計。 ※另符合上述職等所需年資後，得依相關資歷按每滿2年提高一級支薪方式辦理，最多提高至所核定職等之第六級為限（試用期滿後為該職等第七級）。 ※因業務需要須配合赴外縣市出差。