轉職熱搜工作

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

【工作內容】 1. 負責經營公司自有社群媒體 (FB、IG、Threads、YouTube、LINE@....)，提升品牌曝光率與內容瀏覽量。 2. 規劃並拍攝短影音內容 (Reels、Shorts)，需具備鏡頭前表現力與創意發想能力。 3. 具備基礎美編能力與優秀文案撰寫能力，能獨立完成貼文文案。 4. 具時尚美感與時事敏銳度，能結合流行議題與網路熱點規劃內容主題。 5. 與粉絲互動，協助社群留言及訊息回覆，維繫良好品牌關係。 6. 協助規劃與執行公司實體活動 (依專案需求，會提前告知)。 7. 完成主管交辦之其他任務，支援跨部門合作。 【條件要求】 1. 良好溝通能力，能與跨部門同事協作。 2. 具備社群小編相關經驗，並能提供作品集。 【加分條件】 1. 熟悉品牌調性、商品特色，能以品牌或商品角度進行內容故事化。 2. 具備基礎影音與圖文編輯能力 (Ex: CapCut、InShot 等工具)。 1.官網訂單、銷量數據報表整理、商品數量控管 2.商品上下架管理、執行、商品頁面優化 3.顧客諮詢服務、客服後續追蹤、客訴處理 4.每日庶務性工作執行（IG/FB/Line客服訊息回覆 / 電話客服接聽處理 / 每日訂單處理） 5.管理商品出貨／退貨流程 本職位將負責管理和維護公司在各種社交媒體平臺上的品牌聲譽，並通過創建有趣而具有吸引力的內容來吸引新客戶和保持現有客戶的忠誠度。這是一個非常重要的職位，因為社交媒體平臺是現代企業成功的關鍵之一。 如果您是熱情、有創意的人，並且具備上述要求，那麼請盡快提交您的履歷表。我們期待讓您成為我們的一員。

*工作地:402台中市南區五權南一路50號* 《115.8月份上班》 1.本校採取主題式教學，有老師教學手冊可參考 2.園長協助教學工作及活動企劃舉辦 3.有電腦組幫忙影片或照片後製 4.無隨車及公共區域環境打掃之工作 5.有學校專屬app與家長溝通，大大減少手寫聯絡簿的時間 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 8.起薪會因學歷、經驗而有所調升

坐落於日月潭畔的【涵碧樓】，是融合自然景致與現代美學的國際級頂級度假酒店。我們致力於提供卓越的接待服務與極致的顧客體驗，傳遞低調奢華、靜謐沉穩的東方待客之道。 【涵碧樓】不僅是一座酒店，更是一個匠心經營的平台，結合藝術、人文與專業管理精神，致力於打造亞洲頂尖的休閒旅宿標竿。 隨著數位廣告的趨勢越發成熟，【涵碧樓】成立全新的數位行銷部門，本次將招募部門負責人，工作內容包含建立團隊、專研品牌行銷等，我們重視每一位夥伴的專業價值與使命感，無論是前台迎賓或幕後營運，皆為同一份服務理想努力。 如果您擅長於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略，並渴望在國際級品牌的舞台上發揮影響力，【涵碧樓】邀請您加入，一同前來挑戰! 【工作內容】： 1. 擅長數位品牌行銷策略擬定，協助建立企業品牌形象 2. 熟悉數位廣告生態，包含各平台及各類型數位廣告投放操作及策略擬定 3. 針對數位廣告投放，進行流量數據效益檢測及分析，進而提出廣告行銷及企劃調整方針 4. 協助業務團隊制定個案廣告投放策略 5. 數位行銷部門建置