轉職熱搜工作

1. 課務行政與學員管理 日常最基礎的工作，確保校務運作順暢 • 出缺勤管理： 確認學生到課情況，若學生未到需主動電話聯繫家長。 • 成績登錄： 協助老師輸入隨堂測試、期中與期末考成績，並製作成績單。 • 親師聯絡： 擔任外師或中師與家長間的傳聲筒，反應學生學習狀況，或協助處理請假、補課事宜。 • 環境維護： 確保櫃檯區域與公共空間的整潔，營造舒適的學習環境。 2. 家長諮詢與招生推廣 • 課程介紹： 向新進家長解說佳音的課程體系、教材特色與分級制度。 • 帶領入學測試： 安排新生進行程度測驗，並由主任或老師進行評估後，提供入學建議。 • 電話行銷： 針對諮詢過的家長進行後續追蹤，或撥打名單邀請學生參加說明會/體驗課。 3. 活動企劃與支援 配合加盟校的節慶或招生需求，櫃檯人員需參與： • 活動執行： 協助籌備萬聖節、聖誕節、寒暑假營隊等大型活動。（活動日期遇週六、日時，需配合支援） • 文宣設計： 製作校內公告、製作或張貼海報、管理 Facebook 粉絲專頁或 LINE 群組。 4. 財務與總務事宜 • 收款核帳： 負責學費、教材費的收納、結帳以及開立收據。 • 教材管理： 盤點並訂購學生所需的課本、CD 及相關周邊教具。

誠徵：品保組長 1.電子/電機相關科系畢.專上。 2. 電子廠產品品質改善或異常分析, 製程巡檢, ISO 規範執行工作 3. 熟悉ISO －9001 4. 有SMT/DIP製程改善或機板維修經驗者佳 5. 有汽車駕照者佳。 工作任務 1. 制定品質政策、稽核計畫及教育訓練 2. 管理進料、製程、出貨檢驗，監控品質指標 3. 主導新產品品質策劃與變更管理，預防風險 4. 處理重大客訴與稽核應對，推動跨部門改善 5. 統籌文件與紀錄管理，確保追溯與合規 面試時間:上午9點至11點,下午13點至16點 (不開放現場面試請先1111投履歷) (※中午12點至13點休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金

1.商品品牌演出的推手 2.管理協力廠商確保活動品質 3.跟追門店前置作業落實 4.周末活動日支援督導廠商駐點推廣執行 5.促進門店活動推廣執行、推廣人員技能提升 6.重點節令協助門店商品上架及營運進行 7.協理內部/廠商商品教育訓練 8.個人成本控管 9.主管交辦事項

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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一、通路與門市營運 (40％)： 負責實體門市產品進貨上架、庫存盤點、效期管理、收銀結帳及環境維持。 負責假日農夫市集擺攤銷售。 於平日或假日配合各大賣場、百貨公司進行駐點試吃與產品推廣。 二、採購與供應鏈協助 (30％)： 協助包裝部門採購有機蔬菜與根莖瓜果類產品，並確認進貨庫存。 協助開發潛在供應商，並進行初步議價與建檔。 三、活動企劃與行政支援 (30％)： 協助農場參訪及食農教育相關活動之規劃、前置作業與現場執行。 協助部門文件資料蒐集、歸檔，及其他主管交辦事項。

如果你已累積品牌行銷經驗，也期待從「執行」走向「參與與推動」， 加入展晟，你將有機會參與品牌的年度規劃、新品上市與整合行銷， 從企劃發想、團隊協作到成果優化，一步步累積獨立推動品牌專案的實力！ 《這是你將一起打造的品牌影響力》 1. 參與品牌年度計畫，推動策略落地 ➤依據品牌年度方向，參與品牌活動與整合行銷專案規劃，將品牌核心價值轉化為具體的線上／線下溝通內容與執行方案，確保專案如期推進，持續累積品牌知名度與好感度。 2. 制定新品上市企劃，找出有效溝通切角 ➤依專案需求分析目標受眾、使用情境與市場資訊，規劃新品上市的溝通主軸、內容素材與推廣方式，讓產品特色轉化為消費者容易理解、具吸引力的行銷訊息。 3. 規劃異業合作，拓展品牌接觸機會 ➤依品牌定位與目標受眾，評估適合的異業合作夥伴與合作形式，從合作提案、資源整合到專案執行，創造新的品牌曝光與潛在客群接觸機會。 4. 以數據檢視成果，持續優化行銷成效 ➤依專案目標追蹤網站、廣告、活動等相關數據與關鍵指標，進行結案分析，整理執行成果與問題，並提出下一階段可執行的優化建議。 5. 跨部門協作，讓專案穩定往前推進 ➤擔任行銷專案的主要執行窗口，與設計、業務、商品及其他相關部門協作，整合需求、掌握時程與重要節點；遇到問題時能主動提出解決方案，確保專案在時程內完成。 《我們期待你擁有的特質與能力》 1. 熟悉 B2B／B2B2C 品牌行銷，能從品牌與受眾需求找到溝通方向 2. 善用 AI 輔助市場洞察與策略發想，讓企劃更有效率 3. 能將創意與策略轉化為邏輯清楚、具執行性的企劃 4. 善於溝通協作，能整合內外部資源推動專案落地 5. 具備數據判讀能力，能從成果中發現問題並持續優化 《用作品展現你的專業》 投遞履歷或面試時，歡迎分享至少一項代表作品， 可以是企劃提案、品牌活動、新品上市或專案成果。 我們想了解的不只是你做過什麼， 更期待透過你的分享，看見你的思考、行動與成果！

【會員行銷 企劃專員，做什麼？】 - App與官網維運、上架與管理。 - 會員經營規劃與執行。 - 重要專案管理，包含專案發起、執行與長期經營。 - 功能專案發展與管理，包含專案發起並跨單位共同協作推動。 - 品類經營行銷活動協助。 - 異業合作洽談與執行。 【誰適合？擔任會員經營行銷企劃】 - 至少1年以上行銷相關工作經驗。 - 細心、執行力強，有官網/ App維運上架經歷尤佳。 - 具備行銷企劃與執行能力。 - 具備專案規劃、推動與管理能力。 - 主動積極、樂於與人往來且求知慾旺盛，會相當適合此角色。 - 擅長溝通與整合，可與多單位共同合作。 - 擅長各種office工具，包含Excel、PowerPoint等等。