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您正在找活動企劃人員的工作,共計4718筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【無相關經驗或相關證照可】Curves運動指導員(小港漢民店)

    月薪 32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    Curves 是全台最大連鎖健身品牌 Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆,但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習,享受助人快樂。 4. 團隊合作: 我們沒有個人業績壓力,一群人一起完成工作。 【具意義的工作】 1. 專業指導:運動指導,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷:每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 5. 社會回饋:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 ✔保障底薪: 試用期保障底薪。 ✔免費項目: 免費制服、免費瘦身運動。 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 Curves的教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴跟我們一起實現夢想。
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  • 【無相關經驗或相關證照可】Curves運動指導員(小港中安店)

    月薪 32000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    Curves 是全台最大連鎖健身品牌 Curves (可爾姿)讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【Curves 的榮耀】 ✔榮獲 <工商時報>第五屆服務業大評鑑服務業金牌獎 ✔榮獲 2017<天下雜誌>金牌服務獎〝運動中心類〝的第一名 【自我成長】 1. 自我發揮: 歡迎愛笑、愛說話的你。 2. 自我成長: 工作不會輕鬆,但是你會得到自信。 3. 學習溝通: 溝通應對學習,享受助人快樂。 4. 團隊合作: 我們沒有個人業績壓力,一群人一起完成工作。 【具意義的工作】 1. 專業指導:運動指導,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌行銷:每月多彩多姿的活動, 發傳單、客戶製造、肌肉訓練推廣。 5. 社會回饋:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【專屬福利】 一、安心保障 ✔月休八天: 週日固定休,週六排休(週六營業3小時)。 ✔保障底薪: 試用期保障底薪。 ✔免費項目: 免費制服、免費瘦身運動。 二、安心發展 ✔無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 ✔免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程 ✔職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 Curves的教練是個非常有趣、有成就感的工作! 不論有無相關經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、樂於助人的夥伴跟我們一起實現夢想。
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  • 總公司_業務處副主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 依公司各項專案規劃、運作、執行行銷、商品計畫。 2. 規劃和擬定行銷策略,以達成整體公司策略目標。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 規劃並負責行動與活動,組織與人員管理。 5. 承公司各項專案教導、分享門市夥伴銷售技巧及注意事項,提升門市銷售能力。 6. 商品專案、推行、導入、追蹤,並負責門店業務開發與整合管理。 7. 市場狀況調查分析、產品定位相關事宜,競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保商品競爭力。 8. 企劃規劃及客服管理督導。 9. 協助門市各項專案達成業績目標。 10. 與商品部門共同規劃商品檔期、操盤促銷,對門市銷售業績負責。 11. 負責品類銷售計畫與商品促銷活動、以及配合門市活動的進行,並後續效益分析。 車麗屋熱情歡迎您,共同攜手打拼,挑戰百萬年薪! 我們正在尋求像您一樣優秀的團隊夥伴 眼界-決定您的世界 車麗屋-成就您的事業 雖然-工作是辛苦的 但是-收獲是自已的 公司能提供您「主動促使自已成長」的環境,公司能承諾的是,在這樣的環境中持續努力到您能拿出成果的一天,一定會有很大的成長與收穫,您的主動挑戰,將能夠創造自已的未來 ◎歡迎個性喜愛與人互動,態度誠懇,反應靈敏,條理清晰的您 ◎歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的您
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  • 【雙橡園_台中七期豪宅】餐飲/會館主任

    月薪 42500元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    【雙橡園式酒店御邸】 台中七期頂級私宅 + 專屬會館餐飲服務 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀餐飲人才 一、工作內容 1.有效管理現場整體營運,適時調整服務流程,提供流暢作業模式 2.負責制定點餐、出餐服務、相關作業程序,及服務人員應遵行注意事項 3.年度活動企劃建置及推廣 4.定期彙整每季菜單,剔除滯銷產品,增加明星產品 5.擔任住戶與主廚菜單溝通協調的橋樑,清楚掌握住戶需求,並配合菜色推薦合適酒款 6.需具高敏感度,隨時關注並了解住戶用餐的反應並給予關懷 7.控管會館所有成本,並了解事務費用產生狀況 8.依據每月營運狀況提出檢討報告 9.協助現場營運順利,帶領同仁共同完成會館活動 10.良好的溝通技巧 11.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 全面採行 ˂週休二日˃、兩週變形工時調移,每日工作8.5小時(內含0.5小時用餐),各部門得依實際營運時間排班輪休。 2.年終獎金、每半年績效獎金、年節禮卷、輪班/晚班/夜班津 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您,一同邁向更好的未來!
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  • 空間視覺時尚資深設計(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作內容 : 1.團隊管理及設計指導:能帶領、啟發設計團隊,提升整體陳列設計能力與創意高度。 2.與藝術家、跨界創作者合作:具宏觀視野,能獨立洽談、整合空間策略及規劃整體陳列氛圍。 3.業務能力:熟悉3D建模與透視圖製作、材料應用與施工流程。能獨立完成空間提案,具備美感判斷與空間配置能力。 4.專案業務執行:擅長專案管理,能在快速變動的專案中兼具彈性與效率,行動積極、樂於挑戰新事物。 5.跨部門協作:擅長執行和溝通,與企劃、他部及外部單位協作,確保設計落地與品牌形象一致性。 6.陳列品質與時效管理:檔期活動、主題展演設計流程、時程安排,具高度執行力與品質、時間管控力。 加分項:具AI設計應用能力,能將生成工具融入空間陳列與視覺設計提案中。
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  • 行政助理【課程營運部】_月休8~12天

    月薪 32000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    [工作內容] 1. 處理辦公室相關行政/助理工作 2.Google試算表操作 3.處理學生學費帳務 4.一般性客服訊息回覆 5.其他主管交辦事項 [關於TOP巔峰] TOP巔峰專注在籃球訓練、活動與比賽,為了基層籃球運動持續貢獻 是個新創的團隊,上班氣氛活力有熱情 運動產業富有挑戰性,從最前端的企劃到後端執行 TOP巔峰可以讓你的職涯履歷大大加分 公司組織彈性,需要找到如籃球隊般的神隊友 能夠互相補位,彼此鼓勵一同完成任務 希望可以找到對於運動產業有熱情與行動力的夥伴一同努力 [具備條件] 1.對運動產業充滿熱情 2.能了解新創團隊的挑戰,具認真負責,絕佳行動力與應變之能力 3.熟悉Google試算表、Word與Excel 4.為人好相處、願意配合團隊作戰 [公司福利] 1.每週二次員工籃球球聚 2.每月定期聚餐 3.飲料零食 4.勞健保、年終獎金 ***因為週六週日是學生上課日,能彈性配合六日上班再投遞履歷表,週休二日***
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  • 幼教師-幼兒園合格教師

    月薪 37000~43000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    招募具合格專業幼教師執照,懷抱耐心、愛心熱誠付出投入學前教育工作,有獨立帶班,策劃教課計畫等經驗。 規劃並帶領幼兒日常教學與活動 協助幼兒生活照顧安全管理 與家長溝通幼兒學習與成長 本園以主題式教學,教學區操作,實務探索學習為課程中心目標。 徵求熱愛學前教育,懷抱理想為幼教清新園地付出的夥伴。
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    供餐福利年終獎金休閒設施員工聚餐康樂活動
  • 國泰店_門市店儲備幹部

    月薪 36000~50000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明
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  • 台南店_門市店儲備幹部

    月薪 36000~50000元 台南市中西區 3~4年工作經驗
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明
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  • 誠徵秘書|一起打造最有溫度的房仲門市

    月薪 32000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【工作內容及應備技能】 *熟悉 Illustrator、Photoshop 佳,對美感與社群有熱情更棒! 【一般行政】 1.操作房地產相關系統、製作產權調查資料。 2.維護與更新各類文件(PPT、Word、Excel)。 3.協助員工福利、教育訓練及會議安排。 4.協助門市接待,維持門市良好形象。 【行銷推廣與社群經營】 1.經營社群平台(Facebook、IG、LINE 等),製作貼文與互動內容。 2.廣告設計:簡易修圖、美編、成交海報、節慶賀卡、徵才創意視覺設計。 3.管理廣告平台刊登物件與訊息。 【財務管理】 1.一般現金收付作業。 2.製作簡易財務報表與對帳資料。 【店務支援】 1.店長交辦事項與專案協助。 2.協辦每月活動與節慶企劃。 3.契據、表單及文具補給控管。 【我們希望你是這樣的人】 *活潑外向、喜歡與人互動。 *細心負責、樂於學習、行動力強。 *具有創意小編或行銷經驗者佳。 【公司福利】 1.勞健保、免費團體保險 2.完整教育訓練與升遷制度 3.免費研磨咖啡無限暢飲 4.每月店內聚餐與下午茶 5.舒適明亮的工作環境 6.國內外員工旅遊,補充靈感與能量 【我們的理念】 在永慶不動產竹北高鐵安珈店,我們相信「真誠服務,成就專業」。 這裡不只是房仲門市,更是一個彼此支持、共同成長的團隊。 如果熱愛創作、擅長溝通、喜歡讓空間更有故事—— 那就是我們在找的夥伴!✨
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