轉職熱搜工作

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探消費金融的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為數位金融的先行者，為消費者創造更聰明、更彈性的購物選擇～ 【工作內容】 擔任品牌短影音主持人，參與腳本設計與拍攝流程執行 • 協助品牌社群帳號內容規劃與維運（貼文腳本、話題經營、互動設計） • 與行銷、設計、其他實習生協作執行社群活動與品牌合作串聯 • 以官方語氣回覆社群私訊與留言，維持品牌在社群的回應品質 • 定期彙整 App／商家評論與社群觀察，作為後續行銷建議基礎 【職務需求】 我們希望你具備以下特質與能力： • 能配合至少一週三天(含)以上的實習時間 • 至少 1 年以上社群小編經驗，或有實際經營自媒體帳號 • 熟悉 IG / FB / Threads / TikTok 等社群平台運作邏輯與流行趨勢 • 能獨立企劃並執行社群內容（貼文、影片腳本、簡單互動活動等） • 不怕鏡頭，有表達能力且願意擔任品牌短影音主持人角色 • 熟悉 Canva、PPT、Word、Excel 等基本工具操作 【加分條件】 • 熟悉影音剪輯軟體（剪映、CapCut、Premiere 擇一即可） • 會使用簡易繪圖軟體（如 Photoshop、Illustrator） • 有經營 TikTok、個人 IG 帳號或 Reels 創作經驗者大大加分 ※可配合學校簽署實習合約 ※實習期間(學年)：2026/7-2027/6，一整年之學年實習 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6. 活動企劃及執行

1.與倉庫配合，調整商品進出、商品入庫(入庫需移動搬運箱子)、出貨 2.收送衣服扣洞與布料壓折 3.使用電腦協助業績報表銷貨 4.與廠務配合，協助商品上吊牌 5.配合業務活動企劃、特殊公司活動 6.配合公司盤點各櫃商品 7.有責任感，工作整潔、愛乾淨，具職業品德

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1.熟悉南部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。

1.營運資金與信用風險管理 (Working Capital & Credit Risk) (1)帳款品質控管： 建立並執行應收帳款（AR）帳齡分析，主動追蹤逾期款項，並與業務單位協同制定收帳策略以降低呆帳率。 (2)信用評核機制： 負責新舊客戶的信用調查與授信額度審核，定期更新風險等級，平衡業務擴張與財務安全。 (3)爭議協調處置： 針對扣款、退貨或對帳不符等異常情況，擔任財務端的溝通窗口，確保帳務處理之時效性。 2.現金流策劃與資金調度 (Liquidity & Cash Management) (1)動態預測編製： 維護滾動式（Rolling）短期現金流量預測模型，精準監控營運活動與資本支出（CAPEX）之資金需求。 (2)差異分析與優化： 定期執行「預算 vs. 實際」變異分析（Variance Analysis），找出資金預測偏差原因，並持續優化預測邏輯。 (3)資金調度執行： 規劃集團內資金撥貸或外部銀行融資，在確保流動性充足的前提下，極大化資金使用效益（如利息收益優化）。 3.銀行關係與支付合規 (Banking & Payment Compliance) (1)支付流程控管： 負責網銀支付、薪資發放及各類稅費之審核放行，確保每一筆支付均符合公司內控與核決權限。 (2)銀行窗口維護： 辦理各類銀行帳戶之開立、變更與註銷，維護銀行往來關係，並協助融資合約之簽署與管理。 (3)資金安全防護： 負責印鑑管理與零用金抽查，落實資金作業的職能分立（Segregation of Duties），預防內控風險。

大學以上 英語流利 具 總公司管理經驗 /行銷 /公關 /百貨零售業 / 內部整合控管 經歷尤佳 有汽車駕照 具備5年以上餐飲服務業主管經驗 職務定義: 從事總公司組織營運策略的規劃/全面指導、協調/ 控管總公司崗位人員及教育培訓. 工作內容: 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃產品開發/人員培訓/銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般你對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注婦幼議題，團結力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

1.確認產品規格。 2.負責向廠商詢價。 3.負責國外客戶報價及訂單處理。 4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務) 作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.負責所屬客戶的經營管理，蒐集客戶的產品資訊並開發業務量。