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🔍 在永覲工業，我們不僅製造產品，更努力為世界帶來改變！身為綠色科技和綠色生活事業的領航者，我們積極尋求突破，致力於環保與創新結合，讓每一步都更友善環境、更貼心人心。無論從製程效率到市場開創，都有無限可能等著您來加入，一同創造永續未來！ 📌 你的每日任務將包括： 1. 規劃並執行創意滿滿的數位行銷策略，讓品牌更加引人注目 2. 經營及管理社群媒體平台，與粉絲互動並每日或定期發文，拉近品牌與消費者的距離 3. 創作精彩吸睛的行銷內容，包含文案撰寫、圖片設計、美編與簡單影片剪輯 4. 分析行銷數據，掌握市場趨勢，優化廣告預算與推廣成效 5. 參與行銷企劃撰寫及執行，確保每次活動都能出彩達成目標 6. 協助處理主管交辦的事項，持續學習與成長 7.依能力調整薪資 💡 如果你對創作熱情滿點，敢於創新，並渴望在穩健公司中創造非凡價值，那麼我們期待與你攜手。現在就加入永覲工業，打造屬於我們的精彩行銷未來！

台灣知識庫千碩創新教育與中華未來學校教育學會進行產學合作，將學會所研發之素養導向課程推廣至社教機構（科教館、圖書館、安親班等）、學校機構課後社團、大專院校進修推廣部、以及對素養課程有興趣之家長。 ※詳細內容如下： 1.將素養導向課程推廣至教育單位及家長。 2.辦理講座或體驗活動以推廣課程。 3.提供素養導向課程內容相關諮詢。 4.主管交辦事項。 ※薪資：34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※供個人自由進修之線上學習課程（例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等）。 ※價值10萬元教育訓練課程。 我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，我們期待與更多教育夥伴攜手加入，共同為台灣的教育事業一起努力，與我們一起拿起火把，點燃台灣教育的未來！

1. 執行政府部門金屬機電產業相關專案計畫推動及分包管考，負責提案計畫書撰寫、協助資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等。 2. 辦理金屬機電產業大型成果活動、推廣會議及媒體廣宣文稿撰寫。 3. 研擬金屬機電產業數位轉型推動策略及機制研擬規劃。 4. 政府單位臨時交辦事項、談參撰寫、臉書文稿及主管交辦事項。

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1.執行政府部門相關專案計畫，市場研究、產業分析、人才培訓規劃、提出發展建議等，協助資料彙整、分析、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等。 2.民間企業之人才發展及培訓推動相關工作企劃與執行、顧客關係維運。 3.規劃及執行跨部門溝通/協作業務，協助相關會議之辦理。

【職位概述】 你對校園生活充滿熱情，喜歡與人互動、分享知識嗎？作為課程諮詢師，你將成為學生與未來職涯/學習橋樑的關鍵角色。你將深入大專院校，透過創意且活潑的校園活動，將優質的課程產品傳遞給需要的學生。 【主要職責】 •校園開發與經營：負責大專院校之市場開發，透過與系學會洽談合作、節慶應援活動等多元方式，接觸目標學生族群。 •產品諮詢與銷售：深入了解公司課程產品，針對學生的生涯規劃與學習需求，提供專業的課程解說、規劃建議與銷售服務。 •客戶關係維護（學員服務）：負責學員報名後的後續跟進與客戶服務，建立良好的信任關係，提升學員滿意度與轉介紹率。 •團隊合作：與夥伴共同執行校園推廣計畫，達成個人與團隊的招募與銷售目標。 【特質】 •溝通與表達能力：熱情活潑、樂於與人聊天。 •團隊協作特質：樂於團隊合作，能與夥伴互信互助。 •規劃與執行力：善於時間管理，能配合/規劃校園行程與開發目標。 ※ 本職缺無科系限制，歡迎對教育產業、業務銷售有熱情的夥伴投遞。 【我們能給你的支持與福利（薪酬與職涯發展）】 •具競爭力的薪酬：保障底薪 NT$34,800 起 + 業績福利金 •全方位師徒制培訓：提供完善的產品與銷售技巧培訓。初期由資深學長姐親自帶領，絕不讓新人單打獨鬥，幫助你快速掌握節奏、建立自信。 •清晰的升遷管道：我們重視內部人才培育，表現優異者具備明確的晉升路徑。 •本職缺無科系限制，歡迎對教育產業、業務銷售有熱情的夥伴投遞。 【工作地點-可選擇】 台北大碩｜台北市中正區開封街一段32號1樓(近台北車站) 台北百官｜台北市中正區忠孝西路一段102號1樓(近台北車站) 公館館｜台北市中正區羅斯福路三段272號4樓(近台灣大學) 三峽館｜新北市三峽區國際二街9號(近台北大學) 淡水館｜新北市淡水區大忠街161號1樓(近淡江大學) 花蓮館｜花蓮縣花蓮市林森路242號(近慈濟大學) 壽豐館｜花蓮縣志學村中正路138-3號(近東華大學)

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

1.海外業務開發作業並達成設定的業績目標。 （如：市調、電訪、實地拜訪） 2.配合商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 3.製作並與客戶溝通,簽訂合約。 4.海外客戶技術支援與教育訓練安排/同行 5.協助處理客戶來電詢問事項。 6.協調及處理客訴。

※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1.專案協力：協助部門執行線上/線下行銷活動、公關活動、旅展…等。 2. 品牌視覺定調與維護：落實品牌視覺識別系統（CI/VI），確保對外溝通素材的風格一致性與專業度。 3. 行銷專案視覺規劃：行銷活動的視覺（KV）設計、數位廣告素材、社群圖文、Landing Page等視覺呈現。 4. 跨部門溝通：與行銷企劃團隊緊密配合，參與行銷概念發想，並能清晰地對內部說明設計理念與提案。 5. 發包與廠商管理：印刷品、包裝或周邊商品之材質挑選、發包作業、看樣與驗收，確保實體成品的色彩與品質。 6. 影音輔助設計（加分項）：具備基礎的短影音剪輯概念，協助社群需求的動態素材。 7. 其他主管交辦之項。

影片剪輯 執行影片拍攝作業 各式影片剪接後製作業 操作使用各式相機及週邊設備功能 執行攝影作業 多媒體影像處理 影像輸出作業