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我們是一家專注於工業產品銷售與技術服務的公司，為客戶提供高品質的油壓零件、空壓零件、止洩類產品、切削工具及過濾器相關解決方案，致力於全面提升工業作業效能。我們的業務涵蓋多元化的產品與技術支援，服務對象為廣大的工業製造業客戶。 工作內容： 1. 負責公司油壓零件、空壓零件、止洩類產品、切削工具及過濾器的銷售與推廣，積極開發潛在客戶並維護現有客戶關係。 2. 依據市場需求，提供專業的產品諮詢與技術支援，確保客戶滿意度。 3. 定期拜訪客戶，掌握需求並推薦適合的解決方案，建立長期穩定的合作夥伴關係。 4. 蒐集並分析市場資訊，制定銷售策略，協助優化產品的市場定位。 5. 規劃與執行行銷活動，例如舉辦產品介紹會、參與展覽等，提升公司品牌知名度。 6. 處理客戶的售後服務需求，協調內部相關資源，快速解決客戶問題。 7. 定期提交銷售報告，跟蹤業績進度，確保達成銷售目標。 8. 熟悉公司產品，持續進修技術與產品知識，提升專業能力，以應對市場變化和挑戰。 歡迎您加入我們！如果您對工業產品銷售充滿熱忱，擁有優秀的溝通能力及業務拓展能力，這將是成就您的平台。我們期待與您一同締造成功！立即投遞履歷，成為我們成長旅程中的重要夥伴！

亞登行數位科技有限公司是一家多元化經營的企業，涵蓋B2B經銷、電子商務及零售服務，致力於為客戶提供高品質商品及解決方案🌟。我們代理多個知名品牌，包括Needket、brother、Shinti等，並與各大電子購物平台緊密合作，讓工作與生活的需求都能被滿足。我們相信設計與行銷的力量可以塑造品牌，也改變生活，如果你有創意、有熱情，我們正需要你加入這個旅程！ 1. 負責品牌設計、商品包裝設計、印刷相關美工製作 2. 支援各部門設計專案，進行整合並完成視覺呈現 3. 規劃網頁設計與版面編排 4. 操作社群平台(FB、LINE@、IG、Threads、YouTure、TikTok)並執行內容創作 5. 發想行銷活動文案，結合現下熱點提升品牌曝光度 6. 簡單影片製作與數據分析，深入了解顧客需求 我們提供多元且豐厚的福利制度，因為你的工作與生活同等重要： - 年終獎金與績效獎勵 - 員工旅遊（國內外）與多場聚餐活動 - 在職教育訓練與職涯發展規劃 - 員工團保、職災保險、意外險 - 特別休假及員工在職補助 有創意的你，快來加入亞登行，共同拓展無限可能吧！

公司與你攜手創造幸福未來！💫 ✨ 加入我們成為充滿愛心與熱情的教保員，這裡擁有充滿溫暖與成長的環境，等著你的加入，與孩子們一同快樂學習與成長！ 🌟 你的日常 1. 微笑迎接每一位家長與孩子：負責櫃檯接待、提供貼心的親職諮詢服務、協助資料填寫 2. 打理一個安全舒適的環境：從安全事件處理到環境清潔、消毒，甚至是情境佈置，讓孩子在這裡安心探索 3. 策劃有趣的學習與互動活動：設計學齡前課程、舉辦親子活動與講座，甚至參與外展！讓孩子們的每一天都充滿驚喜 4. 連結與社區的情感：挖掘社區資源，招募與管理志工，把愛散播得更遠 5. 行政工作好夥伴：完成行政事務如成果報告、報名系統管理、採購教具與圖書等，讓活動全程無憂 6. 配合當下需要：負責主管交辦事項，並於假日隨時支援輪值上班 這是一個在愛與責任中充滿意義的職務！🌈 如果你熱愛孩子，擁有無限的創意與耐心，我們等你加入，讓我們一起打造孩子們的美好童年！ 👶💞

1.依業務及卡別屬性，提出會員經營及話題行銷企劃，包含行動支付活動、洽談銀行合作、數位行銷，深化會員活動參與率。 2.執行會員經營、行銷效益數據分析，並定期蒐集市場會員活動、趨勢觀測，產出具提升卡別來館消費、頻次的會員活動。 3.新商機合作洽談，透過跨部門、跨通路溝通執行活動分析、產出行銷名單，數據應用，執行會員標籤、會員點數運用等。 4. 管理全館顧客服務中心點位與處理顧客意見。 ★我們將以「1111人力銀行發訊息」或「撥打電話」邀請您參與面試。敬請關注訊息，確保我們能即時互動．謝謝。 ★若有未接來電，請收1111訊息、或主動回電安排面試。 ★請提供自傳，讓我們更認識您。

1.商品教育 2.商品活動促銷案 3.品牌企劃/各項製作物 4.化妝品營業/商品/庫存/進銷存管理 5.商品開發&教育，商品進口PIF申請。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度 8.享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 福利。

1.開發潛在客戶，拓展市場， 以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款收回相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.三節獎金,分紅,年終獎金，年薪60萬~100萬(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 7. 公司提供油資補助(依地區7,500~8,500)

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1.訂定年度教育訓練計畫，並開設實體課程或線上課程 2.製作教材及教育訓練相關使用工具 3.安排業務活動和擬定專案 4.執行招募人員與面試 5.租賃會議室/設備並完成架設 6.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃 7.主管交辦事項

爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌，正積極推動全球品牌升級，我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通，且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案，對接全球市場，並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談：獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP（動漫、影視、數位內容等）合作機會。 IP合作管理：主導授權合約談判，控管 IP 形象授權規範（Style Guide）於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通：作為總部與海外分公司（如香港、新加坡、泰國、中國等）的橋樑，確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性，並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃：協同研發、營業及採購團隊，開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃（台灣及海外市場） 全球策略統籌：參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃，針對不同區域市場的消費習性，規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析：追蹤各市場行銷表現，透過數據洞察設定KPI，優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行：主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通：整合集團內部資源（研發、採購、資訊、營運），確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化： 追蹤活動數據，產出具深度洞察之結案報告，為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作：指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容，並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作：拓展具潛力的異業合作夥伴，極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷：具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績：具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗：具備跨市場（海外）溝通或執行經驗，能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質：具備抗壓性與靈活性，能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景：具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗，熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力：英語流利，能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳：餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。

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