轉職熱搜工作

【我們正在尋找一位 充滿熱情的 B2B 整合行銷經理，如果你對 AI、健康與醫療科技產業 充滿興趣，並樂於探索新商業模式，這將是讓你大展身手的絕佳機會！】 【工作內容】 1. 市場研究與分析：洞察市場趨勢、競爭態勢，發掘潛在商機。 2. 行銷策略制定：策劃並執行整合行銷計畫（數位行銷、內容行銷、活動行銷等）。 3. 內容創作與管理：撰寫與管理各類行銷內容（部落格、電子報、社群貼文、白皮書等）。 4. 數位行銷活動：規劃 SEO/SEM、電子郵件行銷、社群行銷，提高品牌曝光與轉換率。 5. 活動策劃與執行：籌劃線上/線下活動（研討會、展覽、產品發表會等），拓展品牌影響力。 6. 客戶關係管理：運用 CRM 維護客戶關係，提高客戶滿意度與忠誠度。 7. 績效追蹤與優化：分析行銷數據，調整策略以提升 ROI。 8. 預算管理：有效規劃與控管行銷預算，最大化行銷效益。 【加分條件】 √ 2年以上 B2B 整合行銷經驗，有成功案例加分！ √ 熱愛 AI 與科技產業，對健康與醫療科技充滿熱情，並願意開創新市場。 √ 擅長市場分析與策略規劃，具備數據分析能力，能根據數據驅動決策。 √ 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、SEO/SEM、社群行銷、電子郵件行銷等），有管控代操經驗更佳！ √ 勇於挑戰新市場，樂於與世界級企業合作，並具備 B2B 客戶溝通能力。 √ 喜愛創新、擅長跨部門溝通與協作，能與產品、銷售、技術團隊合作打造行銷方案。 √ 有 ESG 、線上課程 相關行銷經驗者優先。 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.處理客戶訂房需求，整理團單、跟進團單後續。 2.熟悉電腦文書處理系統，負責業務行政支援工作 3.具服務熱忱、反應靈敏、責任感及溝通能力佳 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣 5.主管交辦事項 6.業務團體到現場時需至現場支援

坐落於日月潭畔的【涵碧樓】，是融合自然景致與現代美學的國際級頂級度假酒店。我們致力於提供卓越的接待服務與極致的顧客體驗，傳遞低調奢華、靜謐沉穩的東方待客之道。 【涵碧樓】不僅是一座酒店，更是一個匠心經營的平台，結合藝術、人文與專業管理精神，致力於打造亞洲頂尖的休閒旅宿標竿。 隨著數位廣告的趨勢越發成熟，【涵碧樓】成立全新的數位行銷部門，本次將招募部門負責人，工作內容包含建立團隊、專研品牌行銷等，我們重視每一位夥伴的專業價值與使命感，無論是前台迎賓或幕後營運，皆為同一份服務理想努力。 如果您擅長於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略，並渴望在國際級品牌的舞台上發揮影響力，【涵碧樓】邀請您加入，一同前來挑戰! 【工作內容】： 1. 擅長數位品牌行銷策略擬定，協助建立企業品牌形象 2. 熟悉數位廣告生態，包含各平台及各類型數位廣告投放操作及策略擬定 3. 針對數位廣告投放，進行流量數據效益檢測及分析，進而提出廣告行銷及企劃調整方針 4. 協助業務團隊制定個案廣告投放策略 5. 數位行銷部門建置

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析，包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談與執行 3.媒體及公關活動規劃與執行

1.熟悉公司業務內容並溝通客戶需求，提供活動規劃、報價、安排、執行。 2.熟悉公司業務內容並溝通客戶需求，負責活動現場的統籌、監督管理與執行。。 3.負責活動相關刊物手冊的企畫編輯 4.word服務建議書撰擬、章節目錄、圖表目錄製作。 5.與團隊協作提案、簡報、進度執行與預算成本管控。 6.針對產業文獻進行整理分析，並研擬對策。 7.協助主管優化客戶需求，找出痛點。 8.撰寫結案報告

1. 專案管理（企劃、執行、評估、成果結報） 2. 身障機構各類宣導及募款活動辦理 3. 主動資源開發及經營管理 4. 其他主管交辦業務

1. 撰寫與編輯行銷相關文案，包括新聞稿、社交媒體貼文以及線上與線下廣告文案。 2. 針對市場需求進行資料整合與分析，執行市場競爭分析與產業趨勢調查，提出行銷洞察。 3. 熟悉並運用數位行銷工具（如Google Analytics、SEO優化工具），提升線上行銷成效。 4. 規劃與管理行銷活動執行、活動預算及相關資源安排。 5.有獨立製作短影音的能力。 歡迎加入我們！如果您對行銷充滿熱忱，並且擅長結合創意、分析與執行，期待您成為我們團隊的一員！立即投遞履歷！

1. 門市會員經營管理： ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營(文案規劃、發想、執行、追蹤檢討) 3. 產品維護改善： ● 商品銷售檢討與改善規劃 4. 品牌管理： ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃： ● 賣場促銷活動及陳列佈置規劃 ● 賣場活動與商品之業績檢討分析 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 ※需至義美門市第一線服務實習1-3個月。

1.各類員工活動發想、規劃執行，包括但不限於文藝活動、春酒、員工旅遊…等。 2.各項活動資料彙整與結案報告分析。 3.各項人資專案活動支援。 4.內部職工福利委員會管理。 5.各項福利費用申請／辦理。 6.主管交辦事項。