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1.負責出餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.櫃台結帳、接聽電話、協助客人用餐訂位及帶位至指定桌號介紹菜單。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐及送餐之工作。 4.巡視客人用餐桌面並整理空盤、加湯。 5.於客人用餐完畢後，收拾碗盤、洗碗與清理環境。 6.協助內外場業務。 7.完成主管交辦事項。 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠與定期健檢 等各項福利

1.負責出餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.櫃台結帳、接聽電話、協助客人用餐訂位及帶位至指定桌號介紹菜單。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐及送餐之工作。 4.巡視客人用餐桌面並整理空盤、加湯。 5.於客人用餐完畢後，收拾碗盤、洗碗與清理環境。 6.協助內外場業務。 7.完成主管交辦事項。 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠與定期健檢 等各項福利

【工作內容】 1.負責出餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.櫃台結帳、接聽電話、協助客人用餐訂位及帶位至指定桌號介紹菜單。 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐及送餐之工作。 4.巡視客人用餐桌面並整理空盤、加湯。 5.於客人用餐完畢後，收拾碗盤、洗碗與清理環境。 6.協助內外場業務。 7.完成主管交辦事項。 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠與定期健檢 等各項福利 每月看電影!吃美食飲品有折扣! 一『童』 加入秀泰大家庭

1. 餐桌佈置與清潔，維護整體用餐環境衛生。 2. 清洗餐具及廚房用具，確保用品整潔。 3. 具機車駕照，協助完成外送訂單配送服務。 4. 協助廚房準備簡單食材及整理工作區域。 5. 快速上菜、收桌，確保餐廳運作流暢。 6. 協助外帶餐打包，確保顧客訂餐完整無誤。 7. 支援顧客服務，提供餐廳資訊並處理客訴。 8. 配合排班，彈性時間及單一/輪班皆可適應。 9. 配合團隊協作，完成主管交辦事項。 10. 注重個人及公共衛生，遵守食品安全規範。

［薪資待遇］月薪4萬2起(本薪$28590另加職務加給(工作獎金+加班費))，詳細洽談 1.早晚出攤收攤工作，為顧客帶位或安排座位 2.收碗洗碗店內清潔工作 3.送單點單收銀 4.外送餐點 5.月休8天

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 5.需有機車駕照協助外送 6.供餐，月休8~10天，可輪班，也可單一班別，詳細都可洽談協調~ 7.供膳+油資補助 8.時薪依工作能力加給

1.佈置及清理餐桌，清洗碗盤 2.需有機車駕照協助外送 3.供餐、月休8~10天、可輪班，也可單一班別，上班彈性~好洽談~趕快來應徵! 4.供膳+油資補助 5.時薪依工作能力加給

1. 廚房工作人員 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 月休8天、排班制(須輪休)。 4. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 5. 有經驗者佳。 餐廚助手在餐飲行業中扮演著重要的角色，協助主廚完成各項烹飪工作，並負責廚房衛生與清潔。在此職位上，您將有機會學習和提升自己的技能，開創未來的發展前景。 歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！請提供您的履歷表以接受面試安排。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客 4.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 5.需有機車駕照協助外送 6.供餐，月休8~10天，詳細都可洽談協調~ 謝謝~ 7.供膳+油資補助 8.時薪依工作能力加給

★★★上班地點：臺北市大安區樂利路73號1樓★★★ 我們用心製作料理、重視培育員工，熱情優質的服務態度！ 誠摯歡迎具有服務熱忱、有潛力的你，成為我們的夥伴， 一起加入老杭家麵食館，工作時樂在其中！ ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 門店加班費： －國定假日，兼職者時薪當日雙倍計算，時薪*2倍 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 通過考核，會依考核分數調整時薪!! ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －協助餐期出餐 －切菜、備料 －洗碗 －維持工作區域整潔 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 良好的升遷管道 》 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ －內外場各工作區實作與訓練（通過考核時薪調整） －表現優秀同仁具有優先轉正職機會！