轉職熱搜工作
您正在找洗碗人員的工作,共計3202筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【南港】晚班兼職3H16天10560
時薪 220~240元 台北市南港區 工作經歷不拘工作時段: PM18:00-21:00 作一休一免排班 工作內容:餐具/器具洗滌、洗滌區環境清潔收尾 ●使用自動洗碗機作業 ●徵長期、穩定收入 ●時薪190~220【出勤正常220/h記薪】 ●假日時薪240 請使用系統投遞履歷合適者相關單位二日內會以信件作回覆邀約 歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴 純餐/器具清潔不須洗食材、補貨、收銀 無經驗認真負責可,具餐飲經驗者佳。 【做事隨便、出勤差、短期勿試】展開 -
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【餐飲部廚房】截油槽清潔員 Oil interceptor cleaning attendant (正職)
月薪 32000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1. 截油槽內外清潔 2. 截油槽蓋及濾網清潔 *.大夜津貼:$200/日 *.正職試用期後調薪 -
【餐飲部廚房】截油槽清潔員 Oil interceptor cleaning attendant (兼職)
時薪 230元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1. 截油槽內外清潔 2. 截油槽蓋及濾網清潔 *.兼職時薪:$230起 *.大夜津貼:$200/日 *.正職試用期後調薪展開 -
[MLD台鋁]餐務組長
月薪 28590元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.安排及管裡洗滌方式及其流程建立 2.器皿保養及維護流程建立及控管清潔用品 3.處理飯店及台鋁同仁出勤 4.全餐飲部各廳之營業器具調度管理 5.執行主管臨時交辦事項展開 -
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廚房助手-台中南屯 時數短 可立即上班
時薪 195元 台中市南屯區 1~2年工作經驗【TG蔬坊 廚房兼職人員招募】 📍工作地點:台中(TG蔬坊廚房) 📆 排班時間:每週一、三、五、六(固定班) 🕒 工時:約每日 4~5 小時 🔧 工作內容: 協助蔬菜的清洗、裁切與包裝 協助簡易作業與現場整理 配合主管交辦事項 ✅ 條件需求: 需具基本體力,能搬動蔬菜物料 無經驗可,穩定細心者佳 服裝依廚房規定(深色衣褲、防滑鞋、帽子) 💼 待遇: 時薪依勞基法標準 表現良好可轉正職 — 誠徵對健康餐飲有興趣,願意配合團隊作業的夥伴加入!展開 -
【十二月餐飲連鎖事業-中壢SOGO店】廚師助手/獎金另計/歡迎僑生
月薪 37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘十二月餐飲連鎖事業-【中壢SOGO店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:09:30-22:00 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資:37000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、團保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。展開 -
拾分早午餐-假日班
時薪 190~220元 台南市東區 工作經歷不拘【應徵前,先詳讀工作內容,並附上自傳】 【不符合以下條件就不要浪費你我時間】 1. 國定假日需上班 2. 工作不分內外場 3. 夏天廚房較悶熱,怕熱者請三思 【工作輪調內容】 「清潔整潔」 清潔工作為假日人員主要工作,須符合又快又乾淨,才考慮續聘,包含洗碗、收桌、環境清潔,如果你自身狀況無法碰水、無法搬重物、怕髒,怕碰到廚餘,請不要考慮此工作 (有良好整潔,才有好的工作環境) 「服務與溝通」 接洽客人、安排座位、點餐、送餐 要有基本的人與人之間的禮貌的觀念,不要耍白痴 「櫃台兼飲料製作」 視學習狀況才會考慮加入參與製作飲料 製作義式咖啡、飲料調製,同時必須兼顧櫃台服務,具備安排工作的判斷力 【排班時段】 09:30~ 12:30 / 天 【薪資條件】 時薪 190~220 ( 視工作完成量評估調整 ) 拾分麵包餐是間小店,我們沒有大公司或連鎖體系的資源,但我們真誠的對待每個人,不喜歡把人當作機械,只重視Sop,希望給員工的是實質的工作能力及實際的小店營運經驗,培養具備獨立操作的能力,以及處理並解決問題的能力,這樣是成為主管最基本條件,如果自己想要開業,這必然也是基本功,當然過程並不輕鬆,餐飲業並非舒服的工作,一天下來工作很多,雜事更多,但未來如果你要創業,相較之下,在拾分的工作也只是小菜一碟,前提是你喜歡的是麵包、咖啡、早午餐相關,有興趣者歡迎電洽應徵展開