轉職熱搜工作

1.案件資料整理分析、進度管理。 2.管理維護商標、專利。  3.中英文契約及文件之撰擬、審閱。  4.法令相關問題之研究及回覆。  5.協助處理勞資爭議。 6.協助民事訴訟及刑事訴訟程序 。 7.其他主管交辦事項。

智慧財產權相關法務工作 1. 智財案件資料蒐集、整理進行申覆撰寫 2. 檢視案件紀錄、審閱契約和相關文件 3. 案件之挖掘/評估/申請/檢索與維護有關資料 4. 處理國外智慧財產權相關案件申辦流程 5. 國外案件紀錄/評估/申請/檢索與維護有關資料 6. 國外智慧財產權相關資訊更新其他主管交辦事項 7. 其他主管交辦事項 8. 定期向主管會報、績效檢討 輔導訓練： 1. 專業知識培訓、在職訓練指導。 2. 輔導考取TIPA智慧財產人員能力認證。

1. 熟練中英文書面及口語溝通，協助處理國內外法律文件並確保準確性 2. 管理及分析法規相關文件與數據，支持法規合規事務 3. 與內部團隊及外部夥伴合作，推動法規標準創新，貢獻生物科技領域的成長 4. 支援專利申請及智慧財產權管理，為公司開創更多可能性

1. 商標及專利說明書撰寫、申請、答辯 2. 商標專利檢索與審查意見分析、製作專利地圖 3. 集團智權教育訓練 應徵條件： 1.光電、通訊、機電、材料相關科系畢業為主 2.英文能力讀寫精通佳 3.相關產業研發或專利工程師經驗3年以上經驗佳

1.協助申請與管理國外專利與商標案件（如：PCT、USPTO、EPO、WIPO等程序） 2.整理與管理申請文件、官方來文與回覆期限 3.協助專利費用繳納、續展、時程追蹤 4.建立並維護 IP 資料庫 5.協助法務或研發團隊的專利策略作業與文件翻譯

1.執行專利挖掘、檢索、分析、撰寫、申請及佈局 2.協助檢視智權相關合約 3.協助處理智權相關爭議及訴訟 4.協助公司進行技術路徑規劃、製作專利地圖、專利教育訓練及評選優良專利 5.協助主管交辦事項 6.現有專利程序管理

1.專利申請申請、審查、維護及終止維護等智權管理。 2.專利檢索、盤點、組合及智財資訊管理平台登錄維護。 3.專利/技術盤點、探勘及媒合、智財行銷、技術移轉。 4.辦理技術、成果媒合發表/技術說明會。

本職缺為杏輝集團聯合招募，係屬杏輝藥品工業股份有限公司員工，其職務內容為如下述，歡迎具公司法務實務背景人才加入。 1.負責公司各類中英文契約之草擬、審閱、談判與管理(包含業務合約、採購、保密協議、委外等)； 2.撰寫法律文件(存證信函、訴狀)； 3.提供各類法律諮詢意見； 4.提供營運相關法律諮詢、風險評估與解決方案，協助跨部門降低法律風險； 5.智慧財產權管理(商標、專利)； 6.協助公司治理、董事會/股東會相關事務、法規遵循及內部法律教育訓練； 7.處理公司非訟/訴訟案件、爭議調解及擔任公司與外部律師聯繫窗口； 8.其他法務案件或主管交辦事項。

【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向，提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制，包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度，強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析，掌握人才趨勢與組織需求，提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作，確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理，妥善處理員工關係及勞資議題，降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制，打造正向職場文化，提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動，支持組織持續成長與營運發展。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16042&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Position Overview: Sr. Patent Prosecution Attorney/ Engineer will play a leading role in building a robust global patent portfolio to protect the company’s R&D investments/innovations. This position requires a blend of technical and patent expertise to oversee invention mining and patent prosecution, provide strategic legal advice, and support patent disputes/litigation. Key Responsibilities: 1. Invention Mining/Workshop: Drive patent mining and lead workshop with cross-functional teams to preempt exploratory technology innovations. 2. Patent Prosecution Management: Supervise patent prosecution work product from outside counsel and provide strategies for Continuation efforts. 3. Special Prosecution Project: Initiate/lead special projects to continuously enhance prosecution quality/efficiency/cost-effectiveness. Lead patent landscape analysis on various advanced technologies. 4. Disputes/litigation: Assist in patent disputes/litigation on providing invalidity and non-use analysis. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.