轉職熱搜工作

1. 制定智慧財產權策略與開展執行、優化 2. 智財風險管理、訴訟/非訟案處理 3. 趨勢/技術/市場分析與專利佈局 4. 管理與培育在地智權團隊 5. 其他主管交辦事項

【工作內容】 1.材料/化工智權之行銷與業務開發 2.客戶/市場開發 3.專利分析與布局 4.行銷策略規劃與商業模式建立 5.智權管理與維護 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

專業不中斷、職涯再升級，以智權與創新並肩共行！ 解鎖職涯第二曲線，從研發工程師到智權策略專家。邀請您加入我們，將深耕多年的專業涵養與實務經驗，轉化為守護創新的智權盾牌。換個視角站在技術前線，成就您跨足技術、法律與商務的複合型人才定位！ 【關鍵職責】 1.智慧財產管理：專利申請及答辯處理、專利品質管控 2.智權策略與保護：可專利檢索、競業分析、侵權風險評估，並提出因應建議 3.智權服務與教育：專利運用加值、專案規劃與執行、教育訓練及其他交辦業務

1.智財程序管理：維護智財資訊，追蹤管理專利案件時程，並協助執行相關程序作業。 2.智財行政作業：辦理智財經費管理、公文簽辦、文件管理，並支援各項智權相關行政庶務。

工作項目： 1. 協調事業群與法務部門，負責合約之審查、協商與簽署流程管理。 2. 追蹤及監控合約執行與合規狀況，協同合遵部門執行定期或臨時稽核。 3. 處理及協助解決專利相關爭議案件。 4. 規劃及主辦合約審查與申請相關的內部教育訓練課程，提升同仁專業知識。 5. 其他主管交辦之相關事項。 應徵資格： 1. 碩士以上學歷，法律或電機工程相關科系畢業尤佳。 2. 具合約審查/法務3年以上相關工作經驗者佳。 3. 熟悉 MS Office 軟體操作。 4. 具良好溝通協調能力與跨部門合作經驗。

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有假日津貼(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、平日早班06:30~15:30、晚班15:30~22:00、假日06:30~22:00，彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、若為固定假日班，每個月的週六、日，需可配合排班六~八天。 【門市地點】 士林店：台北市士林區中正路283號1F(北捷士林站1號出口) ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。

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日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有假日津貼(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、平日早班06:30~15:30、晚班15:30~22:00、假日06:30~22:00，彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、若為固定假日班，每個月的週六、日，需可配合排班六~八天。 【門市地點】 頂溪店：新北市永和區永和路二段215號1樓(北捷頂溪站2號出口) ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。

1.法律爭議、訴訟案件之分析處理與管理 2.法律文件/合約書撰擬、審閱與協商 3.集團法務政策/作業系統/執行準則之制定、發展與實施 4.法律風險管理機制之建置與改善 5.公司治理系統建置與維護

1. 負責法律文件之撰寫、審核與修訂，確保內容完整及符合法律規範。 2. 處理訴訟及非訟案件，包括但不限於法律文書準備與法院程序參與，提供專業法律支持。 3. 進行合約談判、合約草擬及管理，確保雙方權益及義務之明確性。 4. 提供公司內部有關法務事項之法律諮詢與風險評估，預防法律風險。 5. 負責知識產權之管理，包括專利、商標及著作權，協助業務拓展與品牌保護。 6. 檢視及確保公司運作符合相關法規及規範，並制定內部合規政策。