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1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 需求條件: 3.具製造業人資、總務、採購相關工作經驗6年以上，任主管職3年以上 4.諳勞動相關法令，可配合外派者

智慧型裝置事業群- 進出口關務主管 職務: 經理 1.具保稅廠關務主管經驗，曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。 2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 3.熟悉相關稅務法規。 4.個性開朗且具優良溝通協調能力 1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。 2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。 3.一般貿易進出口管理。 4.關務作業流程改善。

❣️找艾肯Lala專員立即預約面試❣️ ☎【電話】03-5347171#12（假日應徵直接加LINE立即回覆） ……….▼✦工作內容✦▼.......... 可久坐→加工: 輸送帶組裝/操作機台/外部檢測 管: 量測儀器/外部檢測/簡易文書 可久站→成型/CNC : 操作機台(上下料)/去毛邊/外部檢測→LSP : 雷雕/水洗 ✔️細心、可配合延時加班、久站、無塵室作業、搬重、使用電動螺絲起子 ✔️用餐分批休息半小時~1 小時 ✔️免費供餐(3家廠商自行打菜吃到飽)/夜班自理 ✔️次月10號(可周領借支) ✔️周休二日➜見紅休 ……….▼✦時間薪資 ✦▼.......... ☀️固定早班07:50~16:20＆08:00~17:00 ▶️固定早班薪資【$30K】 ☀️固定早班加班可達【$40K 】 ⏰固定中班:15:50~00:20＆16:30-01:00 ▶️固定中班:薪資【$34K】 ⏰固定中班加班可達【$50K】 ⭐固定夜班23:50~08:20 ▶️固定夜班薪資【$38】 ⭐固定夜班加班可達【$60K】 加班費都以法令另計 ……….▼✦工作地點✦▼.......... ✨以廠區安排為主(各廠3-5分鐘) 台中市大雅區神林路一段 台中市大雅區中清路四段 台中市神岡區庒前路 台中市神岡區八德路 .........▼✦享有福利✦▼.......... ☑️任職滿三個月享有三節禮品 ☑️享有勞保、健保、團保及勞退6％ ……….▼✦快速應徵專線✦▼………. ☎聯絡人：楊小姐 ☎E-mail:lala@i-can.tw ☎電洽：(03)-5347171*12或0965652990 ☎撥打電話:【可傳簡訊】 ☎打開LINE➪加好友ID：0965652990

1、全廠區環境安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以當地符合環安衛法規要求 2、至少具有水處理、廢水、空污或廢棄物一項以上處理專長或經驗5年以上 3、具獨立負責專案管理之規劃與執行能力 1、具環安衛工作經驗10年以上 2、熟悉水、空氣或廢棄物處理之專業知識 3、具環保或安全衛生管理師執照，有施工安全管理經驗佳 4、熟悉中國地區工安環保法令及綠色產品國際規範 5、個性主動積極、抗壓性高、具強烈責任感 6、溝通協調能力佳 7、有中國工作經驗,熟中國環保法規佳

1.協助資料建檔 2.其他主管交辦事項 其它: 1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)。 2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。 3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。

◆工作地點：台南市安南區本田路二段518號 ◆工作內容: 1.機台操作,流水線生產組裝、檢驗、包裝作業 2.執行品質檢驗,確保產品符合標準與要求 3.報表填寫,紀錄生產進度,負責當站達成生產目標 4.配合人力調度,根據生產需求調整工作站點與任務 5.彈性配合公司加班,以確保生產進度 ◆工作時間： 報到當天為常日班9:00-18:00，訓練期間(約3週~1.5個月)，依站別在日班或夜班， 訓練結束後為固定班別日班或夜班。 做二休二/固定班/不輪班 日班-07：30-19：30 夜班-19：30-07：30 ◆薪資待遇：日班-32050 夜班-38800（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）加班費依勞動法令另計 ◆部分站別需搬重( 約負重25kg，兩人一起搬) ◆人員基本上需能配合久站(走動) 靜電袍作業 ◆肯學肯做 ◆無經驗可 ◆享勞健保 / 團保 ◆此職缺為短期工期延長至2026年後到7/22 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:陳小姐 電話:037-580838 LINE:minichen520806 手機:0965265806

🔸若無法一到五全職，上班時間可議 工作內容: 1. 負責新契約審核、進度控管、照會追蹤 2. 協助核保熱線電話諮詢服務 3. 執行法令或集團對洗錢防制、FATCA、CRS、資安、個資等相關作業要求與內控查核 4. 保單行政作業，包括保費溢繳退費、新契約案件取消等 5. 其他主管交辦任務

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$30,000 每月再加區域津貼$1,500 ※等於基本保底30000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 •依住家就近之直營店: 苗栗/竹南 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資待遇】 ※薪資(底薪)$30,000元起~32,500元 ※業績獎金視個人績效而定平均約$13,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ ※等於基本保底再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 ■舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:陳小姐 辦公室地址:苗栗縣頭份市中華路951號6樓