轉職熱搜工作

【你的任務清單！】 1. 法律相關作業 ◎ 協助強制執行案件及法務行政作業 ◎ 協助非重大合約、印信查核 ◎ 協助合作通路盡職調查（Due Diligence） ◎ 辦理資訊公開及年度股東會行政事務 ◎ 協助個資盤點及相關管理 2. 行政管理作業 ◎ 擔任照會案件受理窗口 ◎ 公司用印及印信管理 ◎ 合約管理及文件歸檔 ◎ 採購、請款及行政庶務 3. 其他主管交辦事項 【我們期待您】 ◎ 細心、有責任感 ◎ 喜歡文書及行政工作 ◎ 願意學習法律相關實務 ◎ 具良好溝通能力及團隊合作精神 ※ 長期派遣職缺 ※ 可累積外商保險公司法務行政實戰經驗！

【工作地點】新北市淡水區 【薪資說明】年薪150~200萬(依能力面議) 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.全球合約管理 2.爭議與訴訟管理 3.公司合規 【加分條件】 1.具有跨國科技或製造業經驗者 2.熟悉上市公司相關法規及合規要求

【工作地點】新北市淡水區 【薪資說明】年薪150~200萬(依能力面議) 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.全球合約管理 2.爭議與訴訟管理 3.公司合規 【加分條件】 1.具有跨國科技或製造業經驗者 2.熟悉上市公司相關法規及合規要求

【工作地點】新北市淡水區 【薪資說明】年薪150~200萬(依能力面議) 【上班時間】08:00/09:00~17:00/18:00（彈性上下班） 【休假模式】週休二日 【工作內容】 1.全球合約管理 2.爭議與訴訟管理 3.公司合規 【加分條件】 1.具有跨國科技或製造業經驗者 2.熟悉上市公司相關法規及合規要求

1. Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問 2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過程符合法令及公司內控規範

※ 此為長期職缺，歡迎無相關經驗但願意從基層學起者應徵 ※ 【工作內客】 • 核對各式狀稿資料 • 撰寫強制執行聲請狀/起訴狀 • 訴訟案件法院開 • 會同法院執行不動產案件 • 各式公文收文及登打 • 戶政、地政申請戶謄及地謄。

工作職稱: 營運專員_業務部門 工作內容: 1. 製作管理業務活動相關報表 2. 處理人力資源相關行政事務 3. 協助業務人員完成內部庶務 工作條件: 1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 公司福利: 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒

【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 【工作內容】 1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 【資格條件】 1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 【公司福利加碼】 • 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 • 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 •部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。 •超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 •健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

1. 主掌人資、總務、資訊單位管理規劃功能，協助進行流程改善及提升工作績效 2. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業 3. 規劃及審核公司各項管理制度 4. 其他行政管理相關專案規劃與執行 5. 善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善管理部門角色。

【公司簡介】 Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 【工作內容】 1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 【工作條件】 1. 大學（含）以上學歷 2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 3. 一年以上工作經驗 【工作發展】 1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 【公司福利】 1. 病假一年30天不扣薪 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段105號13樓 【工作待遇】 月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)