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1. 協助 EHS 主管依據 EHS 政策提供正確建議，確保符合法規與公司標準。 2. 協助執行、監督、調整與回報 EHS 相關活動，確保符合法令與地方法規（含勞工法）。 3. 執行並監督 ISO 9001、職安衛法等作業程序與標準，並協助外部稽核。 4. 維護 EHS 手冊及相關認證。 5. 協助召開管理審查會議並撰寫定期報告（含廠內與客戶端）。 6. 擬定改善計畫，提升 EHS 符合法規與績效。 7. 分析與通報工安事件，提出預防措施並登錄於 Power APPs。 8.負責廠區及辦公室設施管理與改善（含水電、空調、照明、安全等）。 9. 負責安全衛生訓練及 PPE/EHS 需求審查，確保符合法規與客戶要求。 10. 推動健康促進、人因工程改善與工傷管理。 11. 作為 EHS 對外聯絡窗口（含 Taiwan Semiconductor Manufacturing Company ）。 12.負責客戶現場工作許可及進出門禁管理。 13. 編製與提報 EHS 相關工作計畫（如吊掛、設備移動、防護與安全計畫）。 約聘2年

*專屬福利： 除了舒適的工作環境外，不定期發放下午茶點、舉辦趣味主題活動，上班也能充滿儀式感！ *無經驗不用擔心！歡迎新鮮人／轉職者等，我們擁有完整 SOP 與扎實的教育訓練，只要你願意學，我們就願意教！ 心動不如馬上行動，有興趣歡迎私訊或投遞履歷詢問~ 【工作內容】 1.透過文字即時客服系統回覆用戶問題 2.協助追蹤訂單狀況 : 處理訂單、配送、退換貨、退款等售前售後服務 3.跨部門溝通協調能力 : 案件轉詢其他團隊或廠商窗口 4.工單案件追蹤、結案 【其他需求】 1.打字速度與文字表達能力佳者 2.抗壓性佳、能適應排班 3.具電商平台或客服(電話/文字)經驗者佳 4.需具備基本電腦操作能力 6.善於團隊合作與內外部的溝通協調能力 **教育訓練第一週班別 09:00-18:00,第二週開始正常上班時間 【福利供給】 1.勞保、健保、勞退、雇主提撥6％勞退 2.零食櫃、咖啡機、冰淇淋 3.符合法令的特休假、年假 【工作資訊】 1. 上班時段｜10:00－19:00 2. 工作時間｜固定早班，排班制(週一至週日)，一週排班5天 3. 薪資待遇｜月薪 38000元 4. 工作地點｜台北市信義區菸廠路88號

[工作內容] -退貨退款爭議案件之資料審核與協調 -透過即時文字/電話/Email對談，協助消費者退貨退款相關流程與疑問 -買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) ＊報到後會有三週培訓* 【福利供給】 ☑享勞保、健保、勞退 ☑零食櫃、咖啡機、冰淇淋 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退

【工作內容】 ●以文字&電話方式回覆即時訊息或mail，解決跨國客戶網頁或是產品使用相關問題。 ●依照法務需求過濾高風險高敏感客戶、Key In校對客戶資料。 ●主管交辦事項及客服例行性工、報表製作。負責專案活動或是協助專案執行。 ●與合作廠商接洽排解客戶產品使用問題。 ●跨國及跨部門協調客戶服務相關案件。 ※本職務僅為後勤支援工作，非博奕業。 【工作資訊】 ●排班周休二日 ●固定日班(0800-17:00)，扣除休息時間，工時優於勞基法共7.5小時。 【一定會加分的】 ●擁有很棒的人際溝通、組織協調能力，具有強烈的責任感。 ●性格開朗，有超強的耐心，高EQ，樂於協助他人解決問題。 ●語言表達能力佳，應變能力佳，能獨立處理緊急問題 。 ●能有獨立思考分類問題的能力及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神。a ●具備客服工作經驗 ●若具備新制多益分數700分以上者優先面談 【你可以得到的】 ●外商工作氛圍，能與國外同仁交流，增加視野，充滿前景的工作環境。 ●考核轉正後，每兩個月享有獎金額外發放1K~5K(考核制)。