轉職熱搜工作

1.勞、健、團保之保險暨勞退提撥等相關作業。 2.人員考勤、薪資獎金結算與年度薪資所得稅務申報相關作業。 3.薪酬相關分析報告製作與管理。 4.人事資料數位化建檔並定期維護HR系統。 5.員工關係及福利措施辦理：三節禮品、婚喪生育禮金、勞動法令、員工團險、員工健康檢查、福委會等辦理。 6.人員異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 7.與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。 8.維護部門內部相關文件與紀錄。 9.公司保險管理作業。 10.其他主管交辦事項。

1.規劃並執行產學合作、招募專案等 2.招募作業規劃暨管道開發及管理(包括履歷篩選、邀約面試及實際面談，校園徵才、大型徵才活動等) 3.招募面談管理及任用作業 4.離職面談分析及員工關懷 5.協助集團ESG計畫規劃及活動舉辦 6.主管交辦事項

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有假日津貼(需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、結帳、環境維護 2、餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。✔️有前輩帶，安心工作。 【上班時間】 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~21:30、假日09:30~22:00，彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、若為固定假日班，每個月的週六、日，需可配合排班六~八天。 【門市地點】 台北市中山區松江路253號(捷運行天宮3號出口) ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。

1.撰擬、審核、修訂中英文契約、法律文件；提供法律意見、法務諮詢。 2.參與商品/業務開發專案。 3.處理爭議案件。 4.協助/委任訴訟案件。 5.擔任內部教育訓練講師。 6.法規研究。 7.其他主管交辦事項。

1. 電話聯繫客戶並協商還款計畫等。 2. 經教育訓練與培訓後，需協助撰寫簡易法律文件、表單資料維護，郵件寄送。 3. 其他主管交辦事項。 ※本公司另設有每月績效達階獎金制度。

你不是只想畫圖，而是希望參與設計決策與建築產品的誕生過程。 你理解法令與市場、規劃與設計之間的邏輯，也善於跨部門整合溝通。 如果你對「把案子做成、把圖說送出、把產品講清楚」有實際熱情，那麼這個職位將是你實現專業價值的最佳舞台。 • 協助建築設計階段之法令檢討（建築技術規則、都市更新、危老條例等） • 建築容積試算、圖面檢覆、建照送審資料彙整與行政流程追蹤 • 配合建築師與技師完成建照、都審、使照各階段技術溝通與文件整備 • 協助產品定位策略、建材設備選型與展示模型資料整合 • 製作提案簡報、設計進度追蹤報表與主管機關回覆文件 • 熟練使用 AutoCAD，協助繪製或修訂設計圖與施工圖面

1.蒐集業務相關法規，規劃執行國內外法令遵循事宜。 2.規劃執行法令遵循制度之各項作業。 3.追蹤控管全行法令遵循自行評估作業計畫之執行，暨檢核缺失事項之改善。 4.審核各項新商品、服務及新種業務。 5.審核/擬修訂業務規章。 6.規劃、執行教育訓練。 7.其他主管交辦之法律相關事務