轉職熱搜工作

【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 人力資源不只是行政管理，更是支持組織發展的重要夥伴。我們正在尋找一位細心負責、具服務熱忱且善於溝通協調的人資夥伴加入團隊。 【工作內容】 1. 薪資管理 2. 執行多元人力之招募進用、報到、與管理作業（如實習生、工讀生等） 3. 人資相關專案執行與人資業務協助 4. 主管交辦事項

【工作內容】： 1.從事門禁管制、巡邏、以及安全維護等工作。 2.交辦事項的執行。 【工作地點】：汐止區北山里康寧街169巷31號 【工作時間】：07:00-19:00 【薪資待遇】： 1.月薪：39252元 240小時 2.月休：10~11天 【相關福利】： 1.員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2.員工退休金：6％提撥。 3.節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4.其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元， 住院慰問金1,000元/次。 5.員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1).禮金：2次/年(5月、11月)； (2).禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6.滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

【工作內容】： 1.從事門禁管制、巡邏、以及安全維護等工作。 2.交辦事項的執行。 【工作地點】：汐止區北山里康寧街169巷31號 【工作時間】：19:00-07:00 【薪資待遇】： 1.月薪：45480元 288小時 2.月休：9~7天 【相關福利】： 1.員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2.員工退休金：6％提撥。 3.節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4.其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元， 住院慰問金1,000元/次。 5.員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1).禮金：2次/年(5月、11月)； (2).禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6.滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

1. 協助處理公司日常法務及法遵相關事務。 2. 協助進行法規查詢及法律資料蒐集與整理。 3. 訴訟及爭議案件（含員工關係）處理。 4. 協助其他公司法務事項。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

一技之長者!! 歡迎有毅力，肯打拼的夥伴加入我們!! 1.安裝各項弱電設備，測試儀器的操作 2.查修弱電設備的障礙 3.負責拉線、配線、配管等安裝技術工作 5.電腦週邊產品的查修 6.回覆客戶技術上的問題 7.需外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備 面試後，需通過技能測驗! 【薪資待遇】 技能測驗通過後，薪資調整為：35000元 另有，職級獎金、工作獎金...等各項獎金， 依績效另有年終獎金與各項績效獎金。 【休假制度 】加班費將依照相關法令發給。

職責要求 1.具評估都更案投資之效益開發能力，熟悉法令/流程/可行性評估/投資效益分析。 2.獨立拜訪地主洽談、整合、簽約等事宜。 3.能帶領開發團隊，研擬開發策略與地主溝通協調及取得成果。 4.具備開說明會相關簡報制作及提報能力。 5.具業務溝通能力，熱誠，抗壓，主動積極者。 6.熟悉都更危老、建築、土地開發之相關法令。 7.負責開發業務及管控土地開發案件。 任職資格 1.具備土地開發主管相關工作經驗6年以上 2.具備台語溝通能力 3.具備工作技能： -不動產分析與資料蒐集 -不動產諮詢與服務 -業務或通路開發 -客戶情報蒐集 -業績與管理報表撰寫 -不動產相關法規 -業績目標分配與績效達成 -業績目標達成 -客戶資料更新維護 -建築相關法令

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 計薪、勞務報酬、員工招聘、培訓。 2. 勞健保加退保相關行政、系統操作。 3. 熟悉勞動法規及相關人力資源法令，確保公司在各項人事管理流程中的合規性。 4.其他主管交辦事項

會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業、應收/付帳款作業 計算員工薪資、佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算/安排薪資發放，編製日報表等工作 一般會計/人事/行政相關事項 發票(進項發票)管理 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 配合國稅局等主管機關來函處理 主管交辦事項 庶務