轉職熱搜工作

1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 5. 了解相關勞動法令，協調所有與員工相關的問題。 6. 處理主管交辦事項。 7. 總務行政庶務協助執行。 8. 公司活動協助執行。 9. 熟悉word、excel等文書處理工具。 加分條件： 熟悉文中系統者佳 略懂閔南語及帳務整理相關經驗者佳

翔龍保全股份有限公司，專注於守護每一個家的安全與安心。我們致力於提供專業的保全、綜合樓管與清潔服務，滿足不同客戶的需求，同時以永續經營為目標，深耕在地市場。我們的服務對象涵蓋眾多企業與商業團隊，用專業為客戶創造價值。 主要工作內容： 一 〝人事資料審核、歸檔 (1)追蹤尚未繳齊資料 (2)人員調整級距作業 (3)請假單、調派單追蹤管理〝 二 〝建立完整的召募與任用制度 員工關係管理及福利措施辦理：勞動法令、勞資會議召開等辦理 管理辦法及制度規章制定及修正。 依據勞動相關法令變更檢視公司制度並提供建議給主管〝 三 勞健保、工會、團保及誠實險加退保作業 四 勞動檢查，處理勞資爭議案件、職場不法侵害案件；熟悉勞動法令趨勢，評估並預防勞動風險。 五 每月製作啟奧&華淵加保證明 六 製作核發在職、離職證明 七 製作並提供給團隊每月預估勞健費等 八 〝受理保險理賠資料 (1)提供員工理賠申請書 (2)與員工說明需添附理賠相關文件 (3)與保險員確認文件是否齊全〝 九 〝人才招募 人力銀行管理、面試作業〝 十 每月建立報表 十一福委會相關事宜

1.國內外投資資法人關係維護、法說會規劃與執行。 2.配合證交法令進行相關公告及申報作業、年報編制。 3.產業與財務分析。 4.ESG永續發展專案執行推動。

1.私募/另類產品法令開放建言及業務發展因應 2.私募股權業務規章及產品審查標準擬定 3.產品評估、審查及上架作業(如：未上市股權/地產/私人貸款等) 4.私募/另類產品營銷策略擬定

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區

1.依醫院營運目標、領導及監督單位工作規劃與執行工作計。 2.規劃、推動、監督社區醫學中心照護及服務品質。 3.參與院內決策、業務管理或院內、外相關會議。 4.配合地方衛生局或社會局召開之相關會議、個案討論會等。 5.推動、規劃社區人員在執教育訓練、研究、訓練等培訓。 6.處理中心突發危機或異常事件，並督導改善因應對策。 7.督導執行管理、升遷、考核、獎懲等業務。

**通過2025年地政士普考者可優先面試。**！ ※工作內容 　1.簽立不動產買賣合約。 　2.提供地政法令、不動產稅務及節稅建議。 　3.貸款業務諮詢。 　4.承辦不動產移轉、登記等業務（需外出辦理相關登記作業。） ※職務條件 　1.大學畢業。 　2.無不動產仲介從業經驗。 　3.具地政士證書。 　　****通過2025年地政士普考者可優先面試。**** 　4.具備機車與機車駕照。 ※儲備代書/地政士：6個月保障薪資 　1.儲備期(前6個月)：固定月薪4萬。 　2.晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬。

我們是一家專精於智慧財產權領域的法律服務團隊，服務對象包含國內外企業、個人創作者與新創公司，主要提供商標註冊、專利申請、著作權登記與相關法律顧問服務。 電子信箱：linli.chang@msa.hinet.net 工作內容： 1. 以電話方式進行市場調查與問卷訪談，依照訪談流程及話術腳本，精準蒐集客戶意見與需求。 2. 執行產品與服務滿意度調查，將客戶回饋完整紀錄於系統，供內部分析與服務優化使用。 3. 依據提供之電訪名單，主動致電潛在或既有客戶，說明本所智慧財產權相關服務（如商標註冊、專利申請、著作權登記等）之內容與流程。 4. 適時進行產品與服務之介紹與推介，了解客戶情況並協助安排後續由專業顧問或律師進一步諮詢。 5. 依內部規範操作電腦與相關系統（如客戶管理系統），更新及維護客戶基本資料與聯絡紀錄。 6. 針對電訪過程中常見問題進行初步回覆，並將需要專業判斷的法律或技術問題轉交相關單位處理。 7. 依主管指示達成每日與每月電訪目標（如通話量、有效聯繫數、意向客戶數等），並定期回報執行情形。 8. 於電訪過程中嚴守客戶隱私與資料保密原則，遵守本所相關作業與法令規範。 歡迎對電話溝通與客戶服務有興趣的您加入我們，一同協助客戶在商標、專利與著作權等智慧財產權領域獲得專業而完善的服務。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。

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1.應付或應收流程作業：會計帳務處理；採購交易憑證審查；營業稅申報作業 2.例行性帳務資料整理，上級主管指派之機動性工作 3.配合會計師查帳作業，規劃與執行各類查帳、申報、稅務法令等處理事宜。 4.編製營運管理分析等報表，供決策單位管理及制定政策。 5.針對風險做有效評估及因應建議。 6.內部流程改善及跨部門問題溝通協調。 7.完成主管交辦事項及協助支援部門完成事務。 **以上工作任務將依實際工作狀況與部門需求進行調整與分配**