轉職熱搜工作

我們是台灣最大的呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ★簽約金：一年發給1.5萬★ 【我們需要您】 1.人力資源管理作業(招募、新進離退作業、薪資管理、出缺勤統計、績效考核) 2.熟悉熟勞動相關法令及勞保、勞退、健保相關制度作業，因應趨勢提出因應之措施。 3.薪資福利作業(薪資、獎金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等） 4.員工教育訓練 5.其他庶務性行政工作與主管交辦事項。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

1.員工任/離職管理 (招募、報到、任用與離職) 2.薪酬與勞健保作業 (加退保、敘薪、保險給付及申請等,熟悉勞動法令) 3.人事異動與考核 (升遷、考績與獎懲) 4.信件事務及行政總務支援 5.主管交辦事項

衛生福利部臺東醫院-總務室約用初級專員 ※資格條件： 1.高中職以上畢業。 2.具採購經驗佳。(未具採購證照者需同意俟後接受派訓取得採購證照) 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作時間：每周排班工作五日為原則，且能配合臨時緊急需求加班，趕辦採購案及重要公文按時產出，加班費另計。 ※工作地點:本院及成功分院(偶爾) ※工作內容： 1.開刀房、洗腎室（含成功洗腎室）衛材合約案、聯標衛材採購等合約管理、驗收、核銷 2 營養室管灌食品聯標及合約案下訂及合約管理 3.共同供應契約下單 4.西藥品採購招標 5.綠色採購申報及身心障礙採購進度執行 6.醫療儀器管理校驗工作及醫療儀器小額維修採購 7.保全勤務管理及合約執行案。 8.配合各項考核、督考及評鑑等 9.臨時交辦事項 ※待遇福利：按本院約用初級專員薪俸32,504元進用，具採購證照者另按月支給證照費。 獎勵金視服務績效及營運績效核發 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用時薪人員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※資格條件： 1.ˋ專科以上畢業。 2.具藥局相關服務工作經驗，或曾在醫療機構服務者尤佳。 ※工作內容： 1.協助居家醫療藥品運送事宜。 2.協助化療藥品運送事宜。 3.辦理本院及分院藥局藥品管理系統管理作業。 4.協助公費抗病毒藥劑通及盤點報事宜。 5.協助公費COVID-19藥劑通報及盤點事宜。 6.協助公費肺結核藥劑通報及盤點事宜。 7.協助門診調劑臺藥品撥補及預包作業。 8.協助住院藥包機藥品除包作業。 9.協助急救車定期盤點事宜。 ※工作時間: 配合本科室排班時間。 ※工作地點: 本院、分院 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32,504元以上。按本院約用初級專員薪俸進用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.獎勵金：視服務績效及營運績效核發。(試用期間除外) ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本等。 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本等」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵藥劑科約用初級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 負責採購訂單、合約及採購流程執行，並追蹤交期與到貨狀況。 2. 執行採購成本分析及成本控管。 3. 協助工程專案及維修急件採購作業。 4. 開發、維護及管理供應商，建立良好合作關係。 5. 辦理請款及採購相關行政作業。 §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金(實際情況依公司規定)。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/

1.一般會計帳務處理。 2.審查費用支出文件及憑證， 以符合公司及相關法令規定。 3.廠商貨款或費用等應付款帳務處理。 4.發票開立及應收款帳務處理。 5.編製相關報表。 6.主管交辨事項。

1. 熟悉建照審查流程及相關行政工作事項 2. 以台北市、新北市、桃園市為主 3. 需具備可獨立整理書類文件之能力 4. 熟悉技規、各地單行法令規章，具備法令檢核能力尤佳 5. 熟悉面積計算，具備執照圖繪製能力尤佳

薪資計算與核對 　・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳 　・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業 　・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理 　・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬 　・分析市場薪資水平，提出薪資調整建議 　・支援績效獎金、年度調薪等薪酬專案之規劃與執行 法令遵循與內部稽核 　・確保薪資發放符合勞動法令及公司政策 　・配合內外部稽核，準備相關報表及文件 　・持續追蹤勞動與稅務相關法令變動 資料分析與報表製作 　・產出薪酬分析報表（如人力成本、薪資結構、離職成本等） 　・提供管理層決策用薪酬與人力指標分析 系統與流程優化 　・維護HR系統（如SAP、ECP等）薪資模組資料 　・優化薪資流程，提升自動化與準確率

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