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我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

【工作地點】 巫泰式燒烤－桃園ATT店 【薪資待遇】 月薪 45,000 元起。 實際起薪依餐飲經驗、工作站能力及面談結果核定。 入職後將依可獨立操作站區、炒台能力、工作表現及職務責任進行薪資調整；具多站、全站、炒台或帶班能力者，薪資另議。 【工作班別】 目前主要招募固定中晚班內場正職： ・13:00–23:00，中間休息1小時 以固定班別為原則，不採每日不固定早晚輪班。 如因營運需求偶有延長工時，依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 每日食材準備、備料及營業期間內場作業。 2. 依所屬工作站負責餐點製作及出餐。 3. 協助炒台、烤炸、煲湯、肉盤、菜盤等內場工作。 4. 協助沙拉、甜點及飲品製作。 5. 餐期依現場出餐狀況進行工作站支援。 6. 維持餐點品質、出餐速度及食品衛生。 7. 工作區域、設備及器具清潔整理。 8. 協助晚餐尖峰及晚間營業相關作業。 9. 完成每日營業及所屬工作區域收班相關作業。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站： ・炒台區 ・烤炸／煲湯區 ・肉盤／菜盤區 ・沙拉／甜點／飲品區 新進夥伴會依原有餐飲經驗及個人能力，先安排適合的主要工作站。 熟悉主要工作站後，公司將依學習進度安排跨站訓練，希望長期正職夥伴逐步具備多站支援能力。 不要求新人報到後立即熟悉所有工作站，公司會提供實際工作教育與訓練。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪45,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據： ・餐飲相關工作經驗 ・可獨立操作的工作站數 ・備料及出餐熟練度 ・餐期工作效率及品質穩定度 ・跨站支援能力 ・炒台及熱區操作能力 ・晚餐尖峰及晚間作業穩定度 ・團隊合作及工作責任感 ・新人教育及現場協作能力 公司重視能力與責任的成長。 隨著可獨立操作站區、工作能力及職務責任提升，薪資亦有相對應的調整空間。 具多站、全站、炒台或帶班能力者，可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・工作穩定並具有責任感。 ・重視團隊合作與餐期工作效率。 ・願意學習不同內場工作站。 ・能穩定配合固定13:00–23:00中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰用餐時段。 ・願意遵守食品衛生及門市標準作業流程。 ・具餐飲內場經驗者佳。 ・具炒台實務經驗，且可獨立操作炒台者優先錄取。 沒有泰式料理經驗沒有關係，只要具備基本餐飲概念及學習意願，公司會提供工作站教育訓練。 【這份工作適合你，如果你】 ・希望有固定、明確的中晚班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・想累積完整的餐飲內場實務能力。 ・希望在熟悉主要工作站後，逐步增加其他站區技能。 ・希望自己的薪資能隨著工作能力及責任提升。 ・未來希望往核心內場、全站人員、主管或店長方向發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 內場正職 ↓ 多站／全站核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長／營運主管 公司不要求新進員工一開始就具備主管能力，而是依工作表現、站區能力及管理能力逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內場工作站教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、工作標準與團隊合作，希望透過清楚的工作站制度與教育訓練，讓願意長期投入餐飲工作的夥伴，逐步累積不同站區能力，並隨著能力與責任提升獲得相對應的職務及薪資發展。 如果你正在尋找一份班別明確、以固定中晚班為主，願意培養完整內場能力，並具有後續發展空間的餐飲工作，歡迎加入我們。

1.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報、工程 2.協助主管及學習專業的技能，並且處理該行業的工作 3.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 4.無消防經驗可，但肯學習、能吃苦耐勞者再投履歷，避免浪費您寶貴時間 5.消防產業學習廣泛，若您希望挑戰自己，學習專業技能，本公司歡迎您的加入 6.依能力調薪

【工作地點】 巫泰式燒烤－台中店 【薪資待遇】 月薪 36,000 元起。 實際起薪依餐飲經驗、工作站能力及面談結果核定。 入職後將依可獨立操作站區、工作表現、跨站支援能力及職務責任進行薪資調整。 具多站操作、炒台或帶班能力者，可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 固定中晚班： ・15:30–00:30，中間休息1小時 以固定班別為原則，不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及內場收班相關作業。 如遇營運、活動或臨時人力需求，可配合公司不定期提早到班者佳。 如有延長工時，依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 協助每日食材準備、備料及補料作業。 2. 依所屬工作站負責餐點製作及出餐。 3. 協助烤炸、煲湯、肉盤、菜盤等內場工作。 4. 協助沙拉、甜點及飲品製作。 5. 與其他內場夥伴共同完成晚餐及晚間出餐作業。 6. 餐期依現場出餐狀況進行不同工作站支援。 7. 維持餐點品質、出餐速度及食品衛生標準。 8. 協助晚間備料、補料及隔日營業準備。 9. 維持工作區域、設備及器具清潔。 10. 完成每日內場及所屬工作區域收班相關作業。 【內場工作站】 台中店內場主要工作內容包含： ・炒台 ・烤炸／煲湯 ・肉盤／菜盤 ・沙拉／甜點／飲品 新進夥伴會依原有餐飲經驗及個人能力，先安排適合的主要工作站。 熟悉主要工作站後，公司將依學習進度安排跨站訓練，希望長期正職夥伴逐步具備多站支援能力。 不要求新人報到後立即熟悉所有工作內容，也不要求一開始就具備炒台能力，公司會提供實際工作教育與訓練。 沒有泰式料理經驗沒有關係，只要具備基本餐飲概念及學習意願即可。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪36,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據： ・餐飲相關工作經驗 ・可獨立操作的工作站數 ・備料及出餐熟練度 ・晚餐尖峰工作效率及品質穩定度 ・跨站支援能力 ・工作站學習進度 ・炒台及餐點製作能力 ・收班完整度及工作責任感 ・團隊合作及現場協作能力 ・新人教育及帶班能力 隨著可獨立操作站區、工作能力及職務責任提升，薪資亦有相對應的調整空間。 具多站操作、炒台或帶班能力者，可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・工作穩定並具有責任感。 ・重視團隊合作與餐期工作效率。 ・能穩定配合15:30–00:30固定中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰時段。 ・願意學習不同內場工作站。 ・願意依現場需求進行跨站支援。 ・重視餐點品質及食品衛生。 ・重視晚間收班品質及工作區域整理。 ・願意遵守門市標準作業流程。 ・具餐飲內場經驗者佳。 ・具多站操作經驗者佳。 ・如遇營運、活動或臨時人力需求，可配合不定期提早到班者佳。 沒有泰式料理經驗沒有關係，只要具備基本餐飲概念及學習意願，公司會提供工作站教育訓練。 【這份工作適合你，如果你】 ・希望有固定、明確的中晚班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・想累積餐飲內場實務能力。 ・願意從主要工作站開始，逐步學習其他工作內容。 ・目前尚未具備炒台能力，但希望未來增加不同站區技能。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望自己的薪資能隨著工作能力及責任提升。 ・未來希望往多站核心人員、炒台、帶班主管或管理職發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間15:30–00:30，中間休息1小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 內場正職 ↓ 多站核心人員 ↓ 炒台／儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長／營運主管 公司會依工作表現、工作站能力、現場協作及管理能力逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內場工作站教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、工作標準與團隊合作，希望透過清楚的工作流程與教育訓練，讓願意長期投入餐飲工作的夥伴逐步累積不同工作站能力，並隨著能力與責任提升獲得相對應的職務及薪資發展。 如果你正在尋找固定中晚班、班別明確，並希望累積完整餐飲內場能力，歡迎加入我們。

老五老基金會熱切呼喚擁有醫事背景的您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的醫療和康復支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在照護領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業、醫學層面的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【服務範圍】 新北市汐止區、石碇區及深坑區。 【工作地點】 依職務缺口、求職者意願及通勤距離等因素協商安排，工作地點如下： ．石碇中心：新北市石碇區楓子林32-1號3樓 ．汐止中心：新北市汐止區仁愛路153號 【職務內容】 1.進行對個案的綜合評估，了解其照顧需求和目標，並訂立適當的照護計畫。 2.根據個案評估結果，尊重個案選擇，與家屬討論擬定個人化的照護服務計畫，包括醫療、康復、社會支援等方面。 3.協助個案與相關資源連結，落實跨專業合作與照顧，包括醫療機構、社區組織、康復中心等，確保個案獲得適切的照護和支持。 4.定期追蹤個案的照護進展，監測照護品質，並進行必要的調整和改進。 5.提供個案家屬的支持和輔導，解答照護相關問題，提供照顧技巧和知識的教育培訓。 6.向個案和家屬介紹相關照護資源，如護理師、社工、心理師等，提供必要的協助和支持。 7.與醫療機構、社會福利機構等進行溝通和協調，解決照護過程中的制度性問題，確保服務的順利執行。 8.記錄個案的照護情況和相關資訊，撰寫報告並提供給相關利害關係者。 9.個案管理相關行政事務。 10.執行上述工作任務，以確保長照服務對象需求獲得滿足。