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負責推動仁寶職業安全衛生管理、職場風險預防及員工健康保護相關工作，依職業安全衛生法令、公司管理制度及 ISO 45001 相關要求執行日常管理，並與各部門及海內外廠區協作，持續提升職安衛管理效能。 1. 職業安全衛生管理與法令遵循（OSH Management & Compliance） 規劃及執行職業安全衛生管理計畫，確保相關作業符合職安衛法規及公司管理規範。 執行工作場所安全衛生巡查、危害辨識、風險評估及改善追蹤，協助預防職業災害。 追蹤職安衛相關法令變化，協助制度檢視、法定申報及主管機關勞動檢查應對。 2. 職安衛管理系統與風險預防（ISO 45001 & Risk Management） 依公司職安衛管理制度及ISO 45001相關要求，協助推動日常管理作業及持續改善。 協助維護職安衛相關制度文件、作業規範與執行紀錄，追蹤改善事項。 執行職業災害、虛驚事故及異常事件調查，進行原因分析、統計及改善追蹤。 3. 職業健康保護與友善職場（Occupational Health & Workplace Well-being） 與職護、職醫及相關單位合作，推動職業健康保護及職場危害預防措施。 參與人因性危害、異常工作負荷、母性健康保護及職場不法侵害預防等相關計畫。 協助作業環境監測及相關健康風險改善措施之規劃與追蹤。 4. 安全衛生教育訓練與跨部門協作（Safety Training & Collaboration） 規劃及執行新進與在職員工安全衛生教育訓練、職安衛宣導及緊急應變演練。 與各廠區HR、職安衛及相關單位協作，推動安全衛生改善專案。 協助承攬商安全衛生管理及相關作業風險管控，提升整體職場安全意識。 5. 職安衛績效管理與ESG報告（OSH Performance & ESG report） 彙整職安衛績效指標、統計資料及管理紀錄，進行分析並追蹤改善情形。 配合ESGO，協助撰寫ESG報告書職業安全衛生相關內容。 蒐集、彙整及確認台灣與海外各廠區職安衛資料，追蹤資料完整性及一致性，並配合報告時程完成揭露內容。 依報告需求整理職災、教育訓練、職場健康保護、承攬商安全管理等相關資料與說明。 【職涯發展與工作特色】 參與大型跨國科技企業之職安衛管理，累積多元工作環境與跨部門風險管理實務。 從法令遵循與職安衛日常管理，延伸至ISO 45001管理要求之實務運作、風險預防及制度改善。 與 HR、職護、職醫及各廠區團隊合作，參與職業健康、安全文化及友善職場相關專案。 結合 Occupational Safety、Occupational Health 與 ESG，拓展企業永續及職安衛治理的專業發展。

🌟固定別 白班：7點半-3點半 🌟福利佳 生日禮金 三節&年終獎金 假日津貼 多寶津貼 每月滿意度獎勵金 員工旅遊補助 🌟工作內容 1.嬰兒室照護新生兒 2.提供產後衛教 3.產後護理之家常規工作 ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 哺育及母嬰照護強化教育 ** 環境~ 床數少，工作氛圍，愉快單純 🔆具產後經驗 年資加給🔆 🙋 歡迎應屆畢業生

🌟固定別 白班：7點半-3點半 小夜：3點半-11點半 大夜：11點半-7點半 🌟福利佳 生日禮金 三節&年終獎金 假日津貼 多寶津貼 每月滿意度獎勵金 員工旅遊補助 🌟工作內容 1.嬰兒室照護新生兒 2.提供產後衛教 3.產後護理之家常規工作 ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 哺育及母嬰照護強化教育 ** 環境~ 床數少，工作氛圍，愉快單純 🔆具產後經驗 年資加給🔆 🙋 歡迎應屆畢業生

1. 加入頂尖營建團隊，具積極及熱忱一同接受挑戰及成長. 2. 具備高責任心、耐心、溝通協調能力 3. SRC高層建築工地相關之安全衛生管理及規劃 4. 執行勞工衛生、安全相關作業程序，標準級方法之規劃與執行工作，減少或控制工作中潛在之危害 5. 洞悉並掌握相關法令之要求 6. 具SRC超高層建築安全衛生工作執行檢討凝結後修正對策 7. 3年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

規劃、執行與督導企業的職安衛管理系統，落實風險評估、事故預防、合規性稽核及教育訓練，以確保工作場所安全、防止職災發生並符合相關法令。 主要工作內容： 職安衛系統建立與推動： 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫及安全衛生管理規章。 風險評估與危害控制： 對工作環境進行危險辨識（如：物理、化學、生物因子）、風險評估，並實施採樣、監測與採行改善措施。 現場安全稽核與檢查： 督導機械、設備或器具的檢點與維護，落實安全衛生設施設備的點檢。 承攬商管理： 管理外包工程的職安衛工作，申請安全工作許可。 教育訓練與職安諮詢： 規劃並執行員工職安衛教育訓練、宣導安全法規。 事故調查與申報： 發生職業災害時，進行事故調查、分析原因、提出改善對策並記錄。 法規遵循： 隨時掌握最新法律動態，確保企業符合法規。

【加入一日誠臻】 期待下一份工作，能讓薪資與職涯都有更好的發展？ 我們重視專業能力與工作表現，提供完整培訓、專科學習機會與薪資成長空間，讓你的努力獲得實質回報！ 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 40,000 元以上 ✔ 無經驗者38,000 元以上，另有完整培訓 ✔ 另有獎金制度，夥伴們平均整體收入可達48,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制，讓實力說話。 【工作內容】 牙科診間跟診、專科療程協助及器械消毒管理 櫃台接待、掛號收費及患者看診流程引導 學習各項牙科治療與自費療程，配合櫃台及診間輪調 【獎金制度】 • 團隊績效獎金，達標當月即時回饋讓努力有感 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【排班與休假】 • 固定週日休診，其餘採排班制 • 各項休假依勞動法令辦理 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 待遇可依面談隨能力與職務再調整

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14. 瞭解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 **需要同時間，有多家公司帳務經驗**

1、客戶出貨相關作業 2、ERP、ICS系統過帳扣帳 3、各項生產、出貨報表文件檔案維護、建檔管理 4、主管交辦事項 *如需於產線進行相關業務時，部份站點需著無塵服*

1.產品對應機台條件參數之規劃與設定及維護。 2.製程相關改善實驗。 3.生產相關協調作業。 4.設備點檢管理。 5.日文文件修訂翻譯。 6.主管交辧事項。 ※需進無塵室作業

1.MES生產系統操作。 2.製程異常調查資料收集。 3.製程改善相關實驗協助、追蹤。 4.設備日常點檢管理。 5.SOP文件修訂 6.主管交辧事項。 ※需進無塵室作業