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【主要職責】 • 醫療器材代理 • 醫療院所(含眼科)供應、採購。 • 依照運輸相關法令，執行管制、簽派或監理等業務，以維護運輸作業之安全。 • 於組織架構中建立基礎職業安全衛生管理制度，控管運輸品質及風險。 【工作任務】 1.(GDP)執照申請/展延，並配合主管機關查核。 2.內部品質管理宣導、教育訓練 3.相關之文件新增、修訂、變更及保存 4.定期進行管理審查、提供統計分析資料與落實檢核追蹤 5.其他主管交辦事項 歡迎來電詢問 02-8685-7799

1. 帳務核對：負責發票開立與客戶對帳單之核對。 2. 應收帳款管理：執行應收帳款沖帳作業，定期編製應收帳款帳齡分析表。 3. 退換貨處理：負責銷貨退回、折讓單據核對及開立折讓單。 4. 成本計算：成本結轉作業。 5. 其他主管交付業務。

★大豐環保為全台大型環保產業，制度健全! ★提供良好工作環境及符合法令之規定 ★配合加班者平均月薪35,000至40,000間! ★固定早班/免輪班/免穿無塵衣/環境通風 【工作內容】 1.現場物料辨識及分選作業。 2.其他現場主管交辦事務。 3.具堆高機駕照及駕駛經驗另有加給。 4.上班時間為7:30至16:30。 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2..結婚、生育、生日、新居落成、住院、喪葬等各項補助 3.年節禮金(品) 4.員工旅遊活動 5.尾牙、家庭日、及社團活動 6.員工健康檢查 7.完整的教育訓練及職涯規劃 8.提供必要之安全鞋、帽及制服 9.不定時點心、冰涼飲品 【相關報導】 ★循環經濟-https://reurl.cc/437Dy3 ★產業合作-https://reurl.cc/Rbl7rx ★隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj ★塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ ※歡迎先行投遞履歷，將盡速安排現場瞭解及面試。 ※此為公司內部正職，誠摯邀請您加入大豐的行列!

1.督導帶領法務同仁處理士林廠各事業單位、各公司單位法律事務，包括： ●合約與法律文件、爭議事件。 ●提供法律意見。 ●法規遵循(如製作法令、政策分析報告)。 ●實施教育訓練。 ●落實程序文件、標準作業程序、公司政策。 ●專案，如建廠、系統優化等。

1.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 2.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件，例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理、經銷商所提供定存的審查、不動產價值的估算與抵押權設定、催收貨款等 4.協助企業評估任何投資、制式合約之審閱撰寫及修改、組織改變的風險及遵行證券法令規定 5.其他主管交辦事項

(適合應屆畢業生／1–2年工作經驗) 你不需要是律師，但如果你對金融市場、投資運作及資產管理產業充滿興趣，並希望站在法律與商業決策的交會點，這將是一個極具成長性的起點。 在這個職位，你將直接參與實際案件運作，在資深同仁的指導下，逐步建立金融與法律交叉領域的核心能力。 ⸻ 【工作內容】 你將在團隊中參與以下工作： • 協助金融、資產管理及投資相關案件之文件準備與專案執行 • 協助主管機關申請、合規文件整理及資料蒐集 • 專案文件管理、資料建檔及行政支援 • 依個人表現與學習進度，逐步參與更深入之案件分析與執行 ⸻ 【我們期待的背景】 • 應屆畢業生，或具1–2年相關工作經驗 • 對金融、投資或資產管理產業具高度興趣 • 具備良好英文能力（建議TOEIC 750以上或同等程度） • 細心、負責，具備良好邏輯與學習能力 • 科系不限；法律、商管、財經相關背景或曾修習法律課程者佳 ⸻ 【你可以期待的成長】 • 從零開始的專業培養：無經驗亦可，由資深律師帶領，建立扎實基礎 • 接觸真實交易與案件：不只是行政支援，而是參與實際專案運作 • 跨領域能力累積：同時培養法律思維與金融產業理解 • 國際化工作環境：頻繁使用英文，接觸跨境案件與外國客戶 ⸻ 【薪資與福利】 • 年薪保障14個月，並提供具市場競爭力之整體待遇 • 勞動條件優於法令標準 • 穩定且專業的職涯發展環境 ⸻ 【關於我們】 本所為具國際視野之法律事務所，長期服務金融機構、資產管理公司及跨國企業，專精於跨國併購、金融交易、投資架構及監管法規等領域。 我們重視的不只是專業能力，更是學習速度與解決問題的能力。在這裡，你將不只是執行工作，而是逐步成為能獨立思考的專業人才。 ⸻ 如果你希望工作不只是累積經歷，而是建立長期競爭力，這將會是一個值得投入的選擇。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、育、留等相關計畫。 2. 確保勞動法令遵循、人資制度落實，與處理勞資爭議事宜。 3. 偕同律師處理法律事件。 4. 跨部門協調與資源整合。 5. 處理越南籍移工事務。 6. 協助勞資會議/福委會相關事宜。 7. 完成主管交辦事項。

1.學歷：大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、醫管、法律等畢業，具相關工作經驗8年以上(其中有2年醫療或長照機構工作經驗)，具主管經驗至少4年以上。 2.熟悉勞動法令，諳就業服務或員工關懷經驗者佳。 3.熟悉電腦操作，諳文書軟體（word、excel、powerpoint）操作。 4.具專案統籌與執行能力，處理各項專案作業。 5.對系統智慧化作業有興趣，優化人資系統；分析相關管理性報表。 6.績效另計。

1. 負責人力資源與行政總務整體運作，包含招募、薪酬、教育訓練、員工關係及福利活動、資產管理、庶務採購管理等事項。 2. 負責勞安衛、健康促進、不法侵害等職安衛相關作業之督導管理。 3. 負責合約審查、法律爭議訴訟案件之對應。 4. 其他主管交辦事項。

1.資訊設備維護及管理 2.電腦主機基本維修問題排除 3.協助排除硬體及行政問題 4.機房管理及維護 5.配合法務部門處理資訊相關法規需求與文件審閱 6.支援資訊系統與法規整合之流程設計與改善 7.主管交辦之事項及MIS相關工作