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轉職熱搜工作

您正在找法務主管的工作,共計1602筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 稽核專員(助理)

    月薪 35000~45000元 彰化縣線西鄉 3~4年工作經驗
    1.規劃及執行年度稽核作業。 2.評估內控制度之設計及執行有效性。 3.編制稽核工作底稿,並依查核結果撰寫報告。 4.專案查核及主管交辦事項。 5.內部控制作業訂定
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  • 金控_公司治理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.銀行海外子行的公司治理事務管理 2.規劃/派任集團董事作業、公司治理形象及評鑑、治理規章等公司治理相關事務 3.辦理股東會、股權股務相關事務 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷:
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  • 工研院產服中心_地熱法規/政策管理師_台北(R200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 協助執行政府地熱推動專案計畫 2. 協助研擬及修訂再生能源相關法規、政策,並提供法律諮詢服務。 3. 協助針對再生能源案場法律相關事件,給予專業建議及解決方案 4. 其他主管交辦事項
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  • L0321 法規及公共事務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 維護及建立相關政府機關之聯繫溝通管道 2. 協助整合並提報主管機關所需之各式報表, 及年度帳務查核配合作業 3. 協助內部需求單位提供法規分析及可行方案之建議 4. 協助及帶領專案團隊解決法規及行政程序之問題 5. 參與法規修訂研析及相關推動
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  • 人資儲備幹部

    月薪 34000~40000元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    1. 人力資源各項事務執行 2. 人才招募.教育訓練計畫 3. 考核制度設計與執行 4. 獎勵及懲處制度修正與執行 5. 勞資關係協調 5. 管理規章制度編寫及修正 6. 移工事務管理 7. 法務窗口 8. 薪資計算審核 9. 主管交辦事務
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    員工聚餐
  • 綠能專案管理師(新北市)

    月薪 45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    歐悅能源致力於推動再生能源發展,專注於屋頂型畜電共生太陽能系統的開發與建置。 我們正在尋找一位具備邏輯思維與執行力、對綠能產業有興趣的夥伴,一同參與太陽能標案與業務推進工作。 此職務將協助團隊蒐集標案資訊、進行專案文件整理與跨部門溝通,是進入再生能源產業的絕佳起點。 【主要工作職責】 1. 標案蒐集與分析 • 定期搜尋並追蹤政府及民間太陽光電相關招標資訊(能源局、台電、各縣市政府與民間平台)。 • 篩選符合公司營運方向之標案,整理投標條件、時程與文件需求。 • 協助業務主管進行標案評估、報價及相關資料準備。 2. 業務開發與客戶聯繫 • 蒐集潛在客戶名單(地主、廠商、工業區、學校等)。 • 協助安排拜訪、會議及簡報,並記錄重點與後續追蹤事項。 • 維護客戶關係,處理一般諮詢與需求回覆。 3. 專案資料整理與文件處理 • 整理投標文件、合約、授權書、保證金文件等行政資料。 • 建立與更新專案進度表,確保內部單位(工程、設計、法務)掌握進度。 • 協助準備提案簡報、行銷資料與發電效益分析報告。 4. 跨部門協調與支援 • 與工程、採購、法務等部門合作,確保專案需求與標案規範一致。 • 協助主管安排行程與會議,並追蹤決議事項執行情況。 5. 市場與政策資訊追蹤 • 蒐集再生能源政策、法規、補助方案及電價異動資訊。 • 分析市場趨勢、競爭對手得標狀況與價格變化。 【條件與能力需求】 1. 對再生能源產業有興趣,樂於學習與挑戰新領域。 2. 具備良好溝通協調能力、細心與時間管理能力。 3. 熟悉 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)。 4. 有標案處理、行政文件或業務支援經驗者佳。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • Partner Business Management(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1.負責客戶 issue、緊急事件及非常態需求之處理擔任主要升級窗口 (Escalation Point),協調內部跨部門資源並推動相關事項執行與問題解決。 2.作為客戶與公司內部之主要溝通窗口,整合各功能單位意見,追蹤議題進度並確保事項如期完成。 3.與客戶協商合約條款及內容,協調法務與相關部門完成合約審閱、修改及簽署流程。 4.與內部團隊合作,針對報價內容與客戶進行討論與協商,確保報價合理性,同時爭取符合公司預期之商業條件與利潤目標。 5.規劃並安排客戶與公司高層之重要會議,包含議題整合、簡報準備、時程協調、會議準備及後續事項追蹤。 6.協助處理客戶臨時性需求及各類營運相關事項,提供即時支援並確保客戶需求有效落實。 7.推動客戶提出之系統優化或流程改善專案,協調內部相關單位進行需求評估、資源整合與專案執行。 8.針對客戶不合理之商業要求、額外作業或特殊配合事項,評估成本影響並與客戶協商 cost claim / compensation 機會,以維護公司利益。 9.建立並維持良好客戶關係,提升跨部門合作效率與客戶滿意度。 10.蒐集並分析市場趨勢、客戶動態及產業資訊,提供內部團隊作為商業策略、客戶管理及業務規劃之參考。
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  • 工務副理

    年薪 1000000元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位,設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規,及檢討設計是否符合統包需求書內容。
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  • 工程部工程開發課 組長/專員【總管理處】

    月薪 50000~55000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.配合公司政策,地點評估與展店相關工程事宜。 2.既有設施之法令評估與整改規畫,相關工程管理與協調。 3.現有設施之設備維護與工程修繕管理。 4.設計師與承包商溝通與協調。 5.相關營建許可證明與執照申請。
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  • 廠 長 【大發產業園區下水道系統營運中心】

    月薪 56000~65000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1. 領導指揮全廠工作人員執行工作。 2. 落實法令及契約規定,綜理各項作業之決策事宜。 3. 分析與評估各項工作之成效並改進之。 4. 核閱各項記錄資料,推動各操作之最佳化模式。 5. 擬訂工作計畫,維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果。 6. 複核及品管各種工作報告與記錄。 7. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 8. 指揮執行緊急應變措施,統籌運用調度人員及機具車輛。
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