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  • 【泰國廠】品保部經理|整體品質系統統籌|年薪百萬以上

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。
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  • 廠務課長(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 3~4年工作經驗
    1.負責人事管理,提升人力運用效率。 2.進行組織分析與人力配置,訂定職務規範,協助跨部門招募及選才。 3.規劃並執行教育訓練與員工職涯發展,追蹤課程成效,推動管理制度優化。 4.聚焦員工關懷、勞資溝通、心理諮詢等,主動處理勞資爭議並營造正向職場氛圍。 5.監督勞動法規遵循,定期法令盤點與改善。 6.安排職業護理師駐診、年度體檢規劃。 7.負責外籍勞工聘僱與管理(文件、行政流程),確保合法合規。 8.統籌總務及行政事務(辦公環境、資產物料、合約管理、預算規劃),強化後勤支援品質。 9.推動公司環安衛政策,執行內部稽查、落實安全生產。 10.協調跨部門資源執行政策及專案,配合主管交辦事項。 11.部門統籌與指導:全面管理並指導人資、總務、環安衛、及廠區環保管理。 備註: 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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  • 專案設計師

    月薪 40000~50000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.熟悉建築規劃設計流程與方法 2.有結構機電整合經驗能力 3.繪製設計藍圖 4.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理 5.監督品質,以確保建築物符合工程圖及相關建築條例
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  • 設計總監

    月薪 60000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1.建築相關圖說檢討及施工圖檢討。 2.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理。 3.專案之規劃設計協調、整合、執行等設計管理工作。 4.對於建管法規、專案流程管理、執照圖說等專業領域之實務經驗者佳。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 財務特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 7~8年工作經驗
    1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者,抗壓性高、配合度高,具跨部門之溝通協調能力,能獨立作業。 2.(1)規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.能配合出差
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  • 董事長特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9. 開車接送董事長 10. 英語須精通 11.需有乙級就業服務技術士 11.具法律經驗者尤佳 12.具人力仲介經驗尤佳
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【樂多多集團】財務特助- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.處理集團跨國財務規劃與優化。 2.規劃及檢討公司財會作業流程,並覆核各項財會作業,以符合各式財稅法令之規定。 3.每月覆核並出具自結財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 5.主管交辦之其他專案作業。 *具有上市(櫃)公司5年以上經驗尤佳*
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗
    1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之岐見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同工程司或分包商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其他依法令規定應辦理之事項。 ※有做過公共工程尤佳。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 【樂多多集團】財會部 財務經理-協理- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    1.輔導上市櫃成功經驗至少一家。 2.規劃及檢討公司財會作業流程,並覆核各項財會作業,以符合各式財稅法令之規定。 3.每月覆核並出具自結財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4.檢討每月各營運單位之營運損益結果及其預算執行績效報告。 5.協助公司導入POS及ERP系統。 6.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 7.主管交辦之其他專案作業。 8.公司上市櫃規劃與執行。 9.掌管公司國內外募資、財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。 10.建立和完善財務規劃與核算體系,有效的內控管理。 *具有上市(櫃)公司5年以上經驗尤佳*
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  • 工地主任(宜蘭/須具備證照)

    月薪 55000~80000元 宜蘭縣羅東鎮 4~5年工作經驗
    ➊【現場監工與品質掌控】 指導並監督工人作業,嚴格控管工程進度與施工品質。 ➋【施工規劃與統籌管理】 負責施工活動與設施系統的整合規劃、組織與安排。 _____________________________________________ ➌【跨部門協調與溝通】 與設計師、所有人、承包商協調合作,解決施工程序與建築問題。 ➍【法規與圖說審查】 檢核施工圖、法令與章程,確保工程符合建築與安全規範。 _____________________________________________ ➎【施工前檢查與準備】 進行分包廠商進場前的資格審查與現場準備。 ➏【施工記錄與報表管理】 填寫並彙整每日工地報表,建立施工紀錄資料。 _____________________________________________ ➐【材料與設備管理】 負責材料進場點收、儲存、使用驗收與數量控管。 ➑【改善建議與現場優化】 依現況與需要,提出工法調整、施工順序、人員配置、清潔與安全等改善建議。 _____________________________________________ ➒【處理不良施工行為】 依實際情況採取因應措施,包括撤換不合格材料與人員、重作、罰則、停工或終止合約等。 ➓【圖說查核與施工符合性】 確保實際施工內容符合設計圖面與技術規範。 _____________________________________________
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