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財務部- 會計課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.協助主管統籌財會部門日常帳務運作與流程規劃,確保帳務正確、流程順暢。 2.督導集團報表之月結、年結作業,覆核財務報表。 3.集團合併報表編製 4配合會計師查核資料、主管機關資料回覆說明及相關稽核。 5.董事會及功能性委員會運作及會務管理。 6.依據法令進行公告申報事項。 7.主管交辦其他財務相關事項。 具會計師事務所經驗尤佳展開 -
主辦會計/資深會計管理師
月薪 50000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.平台應收帳款核對、立帳、開立發票及追蹤 (含企業用戶 SHOP) 2.廠商帳款及費用(含員工代墊)核對及立帳 3.收入成本計算配合 4.零用金帳務處理 5.編制租賃設備及租金之IFRS16報表 6.編制各項攤提、預付作業(電腦軟體等) 7.核對及計算信託報表 8.估列定期費用 9.各類所得稅扣繳申報(租賃、二代健保、機會中獎等) 10.每期營業稅申報作業 11.主管機關(如國稅局等)來函處理 備註:部門採不定期工作輪調制,以利培養全方位財會能力。展開 -
財會經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 8~9年工作經驗1.負責公司財務、會計及稅務管理,確保各項財務作業符合相關法令。 2.督導月結、季結及年度結帳作業,審核財務報表及管理報表。 3.編制年度預算、財務預測(損益表、資產負債表、現金流量表)及差異分析。 4.負責資金調度、現金流管理、資金預估及資金缺口分析。 5.規劃銀行授信、融資作業及金融機構往來事宜。 6.建立及優化財務制度、內部控制及各項作業流程。 7.督導營業稅、營利事業所得稅及各項稅務申報,並進行租稅規劃。 8.配合會計師查核、內部稽核及主管機關查核。 9.提供營業績效分析、成本分析及管理決策建議。 10.協助ERP系統導入、優化流程及財務資訊整合。 11.管理及培育財會團隊,負責工作分配、教育訓練及績效管理。 12.跨部門協調,支援公司重大專案及主管交辦事項。展開 -
都更危老規劃師
月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘協助公司完成- 都市更新、危老法定程序: * 撰寫、修正「都市更新-事業計畫、權利變換計畫」、「危老重建計畫」報告書。 * 評估「基地條件、法令限制、整合現況」,提出都更或危老案之評估報告及建議。 * 產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖。 * 參與「說明會」,對權變權利人、屋主、地主報告及說明都更或危老程序。 * 安排協助「權變選配、公開抽籤流程」文件。 * 整合各單位「權變權利人、測量、建築、估價」等資料,製作計畫書圖,報核主管機關。 * 配合主管機關審查進度,修正計畫書圖,出席「審議會報告、回應」。 * 聯繫、溝通、協調「權變權利人、公部門、整合(土開)、測量、建築師、估價師」等專業單位及就專業項目與權變權利人溝通。 * 其他與都更或危老有關之業務。 * 其他公司交辦之業務。 * 整合公司人才資源,初訪、溝通住戶。 福利: * 建案-專案獎金 * 部門聚餐、尾牙 * 慶生活動 歡迎對都市樣貌有憧憬,敢於夢想的你(妳)一同加入我們的團隊,讓我們一同來改變這片城市的樣貌。 工作地點:新竹市、桃園市展開 3日回覆 -
【台北101|國際地標職場】法金 - 客戶關係經理(大台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
法金 - 客戶關係經理(台南地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2~3年工作經驗1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
法金 - 客戶關係經理(桃竹地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
土建品管監造(高雄/屏東)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.依據相關法令、工程契約、設計圖說、工程規範及有關之技術法規等,訂定監造計畫書並據以推動實施,為品管業務之專職人員。 2.負責審查承包商提報之整體施工計畫書、品質管制計畫書、施工圖、分項施工計畫書、材料送審、計價單及進度協調之工作。 3.品質系統運作綜理及品質文件建立保管。 4.督導承包商ㄧ級品質系統運作。 5.擬定各項品管管制作業程序並監督執行。 6.品質稽核計劃研擬及執行內部品質稽核與品質外部稽核作業。 7.所有工程相關之品管文件及施工程序書之核定、簽認與管理。 8.對材料、設備及施工缺失之統計分析、矯正與預防措施追蹤改善。 9.教育訓練之督導及評量。 10.提升工程品質方案研擬。 11.其他提升工程品質之規劃事宜。 12.建築土木機電相關科系展開 -
機電品管監造(高雄/屏東)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.依據相關法令、工程契約、設計圖說、工程規範及有關之技術法規等,訂定監造計畫書並據以推動實施,為品管業務之專職人員。 2.負責審查承包商提報之整體施工計畫書、品質管制計畫書、施工圖、分項施工計畫書、材料送審、計價單及進度協調之工作。 3.品質系統運作綜理及品質文件建立保管。 4.督導承包商ㄧ級品質系統運作。 5.擬定各項品管管制作業程序並監督執行。 6.品質稽核計劃研擬及執行內部品質稽核與品質外部稽核作業。 7.所有工程相關之品管文件及施工程序書之核定、簽認與管理。 8.對材料、設備及施工缺失之統計分析、矯正與預防措施追蹤改善。 9.教育訓練之督導及評量。 10.提升工程品質方案研擬。 11.其他提升工程品質之規劃事宜。 12.建築土木機電相關科系展開 -
人事組長/專員
月薪 40000~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.招募作業執行與管理。 2.考勤與薪酬作業執行與管理。 3.人員到離職相關作業。 4.勞健保、勞退、團保之加退保及相關給付申請。 5.年度考核作業。 6.辦理年度健檢相關事宜。 7.管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂、維護。 8.主管交辦事項。展開
