轉職熱搜工作
您正在找汽車銷售人員的工作,共計2904筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
全區業務開發人員 (35000起薪+獎金)
月薪 35000元 台中市太平區 工作經歷不拘1. 產品之銷售及推廣,擅溝通協調,具開創能力。 2. 業務事務處理、業務開發。 3. 具汽車駕照。 工作時間: 依業務需求彈性工時 休假制度: 週休二日 月薪:35000起薪(三個月內依個人表現調薪) 工作地點:台中太平區(近LALAPORT) 福利: 1定期健康檢查 2-三節及生日禮金 3-年終尾牙聚餐和摸彩活動 4-員工聚餐及國內旅遊 5- 每月下午茶點心及提供餅乾零食 6-員工制服及安全鞋補助 7-員工教育訓練 公司簡介 {好電梯,選双菱} 我們公司成立50年超過2000 部的口碑肯定,提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案讓客戶擁有誠心、安心、貼心的體驗與感動, 成為最受信賴的電梯領導品牌。展開 -
空調家電業務人員 (經銷量販-台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.達成經銷量販部台中業務處主管交付之銷售目標。 2.在所屬台中輔導轄區開發新客戶,提升銷售業績。 3.維持並增進與客戶之客情關係。 4.客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5.銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6.對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。展開 -
🚲機車及🛵電動機車維修人員
月薪 30000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.燃油機車修護 2.電動機車修護 3.顧客產品詢問及銷售 5.新車銷售 我們能提供學習的不只是一般燃油機車,更有現在最夯的gogoro電動機車修護機會與技能。展開 -
三心科技-產品售後資深服務人員
月薪 48000~52000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗※主要工作內容※ 【管理客服團隊日常運作與教育訓練。】 【協助處理重大客訴及售後服務案件。】 【協調工程師安裝、保養、維修及派工排程。】 【擔任客服、工程師、業務及加盟商之間的重要溝通窗口。】 【提供淨水設備產品及技術諮詢。】 【追蹤施工品質及案件處理進度。】 【建立並優化客服及售後服務SOP。】 【定期分析客訴原因並提出改善方案。】 【協助主管推動營運流程改善及跨部門專案。】 ★具備以下條件者越多 薪資面議★ ✔ 3年以上客服管理或售後服務管理經驗。 ✔ 具備淨水器、軟水設備、家電、空調、廚具設備等相關產業經驗。 ✔ 熟悉淨水器產品、安裝流程及基本故障判斷。 ✔ 具備跨部門溝通及工程協調能力。 ✔ 能獨立處理重大客訴。 ✔ 熟悉Office文書操作。 ✔曾管理5人以上團隊。 ✔熟悉CRM系統。 ✔具教育訓練或SOP建置經驗。 ✔具汽車駕照,可配合外出巡點。展開 -
產品市場開發專員(安德順_能源管理部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘☑️儲能系統及週邊設備市場開發銷售 ☑️案場開發成功後的進度跟進 ☑️主管交辦其他事務 -
業務人員(前3個月保障3.6萬薪資,無經驗可)
月薪 36000~55000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 保證前三個月薪3.6萬展開 1日回覆 -
📢中區業務人員 (高獎金制,歡迎電洽預約面試)
月薪 29500元 台中市神岡區 1~2年工作經驗1.具有鈑金廠銷售經驗不怕陌生拜訪或相關行業 2.想挑戰百萬年薪資的人員歡迎加入 3.自備汽車(實報實銷) 4.周休二日 5.勞保/健保/退休金/團保 6.男女均可 7.底薪:29500元,獎金制度:每件20,000元~每件300,000元展開 -
📢南區業務人員 (高獎金制 歡迎電洽預約面試)
月薪 29500元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1.具有鈑金廠銷售經驗不怕陌生拜訪或相關行業 2.想挑戰百萬年薪資的人員歡迎加入 3.自備汽車(實報實銷) 4.周休二日 5.勞保/健保/退休金/團保 6.男女均可 7.業務區域範圍: 雲嘉南、高雄、屏東 8.需定期到台中總公司開會 9.底薪:29500元,獎金制度:每件20,000元~每件300,000元展開 -
📢北區業務人員 (高獎金制 歡迎電洽預約面試)
月薪 29500元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.具有鈑金廠銷售經驗不怕陌生拜訪或相關行業 2.想挑戰百萬年薪資的人員歡迎加入 3.自備汽車(實報實銷) 4.周休二日 5.勞保/健保/退休金/團保 6.男女均可 7.業務區域範圍: 宜蘭、新北、台北、桃園、新竹 8.需定期到台中總公司開會 9.底薪:29500元,獎金制度:每件20,000元~每件300,000元展開 -
【台北長安店】社宅推廣高級專員
論件計酬 -500000~-6000000元 台北市中山區 工作經歷不拘【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案,協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼,提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣,所有服務皆為政府合法計畫,讓你在穩定制度下發揮業務實力,幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源,開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係,提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛,促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議,強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構:業績獎金+被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。展開
