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您正在找汽車銷售人員的工作,共計3015筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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儲備業務人才(通路業務/KA/銷售公司業務)-東部地區:花蓮、台東
月薪 34300~53700元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才,升遷機會佳,願意接受挑戰與具抗壓性者,歡迎加入! ▐ 儲備業務人才將擁有: 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金/盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路業務人才】和【銷售公司業務人才】: ▐ 【通路業務人才】 1. 開拓B2B業務客戶(如CVS、連鎖通路、企業客戶、特殊銷售通路等)。 2. 管理及配置經銷商,掌握區域商機。 3. 數據分析和資源串接(如集團內資源、社會資源等)。 4. 其他條件: ◇ 須自備汽車。 ◇ 具備B2B業務經驗者加分。 ◇ 具備食品業務經驗者加分。 ▐ 【銷售公司業務人才】 1. 產品推廣、陌生開發、產品配送。 2. 接洽客戶,訂單處理、產品報價及帳款回收事宜。 3. 開發新客戶/新通路(團購、電商、車銷),拓展市場。 4. 其他條件: 具手排車汽車駕照。 ▐ 工作地點:花蓮/台東(以居住地附近之營業據點為主) ▐ 工作待遇 月薪34,300元~ 53,700元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
徵【業務助理】*行政事務➤車輛資料維護&整備* ⚡【亞鈺汽車集團】➤中古二手車 l 近銘傳大學
月薪 30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘▶工作地點:桃園市龜山區忠義路一段 (欣亞汽車) ▶工作時間:09:30~19:00 ▶休假制度:固定休周日+自排休(3天+當月國定假日天數) ▶薪資制度:30,000~35,000起 (依學經歷起薪) ▶獎金方式:團體獎金、年終獎金、公司紅利、職位津貼 ––––––––––––––––【 工作內容 】–––––––––––––––– ①入庫車輛整備 ②車輛資料維護 ③主管交辦事項 ④外出交車牽車 ➡️ 非業務性質,無業績壓力,介紹車輛買賣獎金另計 ➡️ 每季團隊獎金高,一起分享公司紅利 ➡️ 升遷管道順暢,團隊獎金隨職務職等提升 ➡️ 同事好相處,工作氣氛歡樂 ➡️ 國內外員工旅遊 | 年終 | 年度特休 | 員工旅遊 | 部門聚餐 | | 專業培訓 | 在職進修課程 | 公司目標 :以極具溫度的服務,提供車況透明且保固完善的購車體驗給客戶,歡迎志同道合的夥伴一齊前行。展開 -
【擴大徵才】電銷專員/線上行銷/業務銷售(※保障底薪加獎金~上看可到100k)
月薪 29500~100000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.保障薪+高額獎金。 2.以電話協助客戶諮詢服務,提供汽車貨款及個人信用貸款等金融商品諮詢服務。 3.提供名單、話術及專業訓練,讓你在電話客服及電話行銷領域,學得一技之長。 4.內勤工作,無須外出拜訪,不用揮汗找客戶也可以領取高額的收入。 5.固定上下班、免加班,不需犧牲假日及休閒時間,可以兼顧家庭、感情及學業。 6.能學習金融、法律等相關知識及溝通技巧,可強化個人專業常識、幫助個人成長、提升市場競爭力。 7.提供優質辦公環境及個人獨立辦公空間。 8.歡迎 有經濟壓力者/夜間就讀者。 9.無經驗可(公司提供完整教育訓練)。 ※學歷限制:專科以上 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練,升遷管道暢通,歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入展開 -
近嘉義監理站_接洽業務專員_無經驗可
論件計酬 10000~40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手展開 -
業務助理
月薪 29500~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.新進車輛檢查。 2.安排進行例行的維修與保養 3.安排進行汽車美容工作。 4.完成主管交代事項。 5.在庫中古車管理業務。 6.車輛拍照及上架展開 -
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總公司| 營業企劃專員
月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘負責全台營業所的營運管理與銷售支援,涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理: 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 其他主管交辦事項展開 -
服務專員-蘆洲
月薪 32000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。 ~~歡迎有服務熱忱夥伴加入團隊~~展開 -
服務專員(土城廠)
月薪 32000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。展開
