轉職熱搜工作

【誠徵】模型工具類業務專員｜1 名 如果你熟悉模型漆、噴槍、空壓機及各類製作工具，並希望以此為專業，歡迎加入我們！ 我們正在尋找一位懂產品、懂玩家，也願意深入市場的業務夥伴。若你本身是進階模型玩家，能理解使用者需求與市場趨勢，將更能快速上手。 【你將負責的產品】 ・模型漆 ・空壓機 ・噴槍 ・各類模型製作工具及相關商品 【工作內容】 開發潛在客戶、拓展銷售通路，達成業績目標。 定期拜訪經銷客戶，建立並維繫長期穩定的合作關係。 負責經銷商業務接洽、訂單處理及後續追蹤。 提供產品報價、展示與說明，並處理帳款回收相關事宜。 蒐集各通路的市場資訊與營運狀況，協助推動公司業務。 向客戶傳達並說明公司重要訊息、行銷活動及新品資訊。 定期巡視門市，協助商品陳列、推廣及銷售狀況確認。 【必要條件】 ・具備汽車駕照，能配合外出拜訪客戶及巡視門市。 ・具良好的溝通、協調與執行能力。 ・能獨立完成工作，也具備團隊合作精神。 【加分條件】 ・本身為模型玩家，熟悉模型製作流程及相關工具。 ・對組裝模型品牌及市場具備基礎認識。 ・具展覽或活動參展經驗，了解現場販售、進場及撤場作業。 ・喜愛潮流玩具、IP及藝術文化，對市場趨勢保持敏銳度。 ・樂於嘗試新事物，學習力強、積極負責且具行動力。 ・有英文or日文能力 如果你不只喜歡模型，也享受與人交流、開拓市場及創造成果的成就感，期待你的加入，和我們一起把優質的模型工具推薦給更多玩家！ #36-42k為基本薪，獎金另計。

【誠徵】哥吉拉 Store／GBO Store 營運業務專員｜1 名 如果你對哥吉拉商品、萬代扭蛋商品有懂也有愛；對店面營運有敏銳的觀察力，擅長整理數據、發現問題並製作清楚的分析報告，歡迎加入我們！ 我們正在尋找一位細心、主動且具執行力的營運業務夥伴，主要負責哥吉拉 Store／GBO Store 的定期巡查、營運分析與改善追蹤。你將深入了解各門市的實際狀況，從商品陳列、庫存、銷售表現到現場執行，協助團隊掌握問題並持續優化營運成果。 【你將負責的範圍】 ・哥吉拉 Store ・GBO Store ・門市營運巡查與執行狀況確認 ・銷售數據整理、營運分析及報告製作 ・商品陳列、庫存與推廣活動追蹤 【工作內容】 1. 定期巡視門市，確認商品陳列、庫存、售價及現場營運狀況。 2. 檢視新品上市、促銷活動及品牌陳列的執行情形。 3. 蒐集並整理各門市的銷售數據、庫存狀況及顧客回饋。 4. 分析門市營運表現，找出異常狀況、問題原因及改善機會。 5. 製作定期巡店紀錄、營運分析報告及相關簡報。 6. 追蹤門市問題與改善事項，協調內部部門及現場人員完成後續處理。 7. 掌握各店商品銷售表現，協助提出陳列、補貨及商品推廣建議。 8. 蒐集市場、競品及相關 IP 商品動態，提供營運與銷售策略參考。 9. 協助傳達公司重要訊息、行銷活動及新品上市資訊，確保門市落實執行。 【必要條件】 ・具備良好的資料整理、分析及報告製作能力。 ・熟悉 Excel、Google 試算表及 PowerPoint等基本辦公軟體。 ・做事細心、有條理，能從營運細節中發現問題。 ・具良好的溝通、協調與問題追蹤能力。 ・能獨立完成巡店及報告，也具備跨部門合作精神。 ・具備汽車駕照，可配合外出巡視門市。 【加分條件】 ・具零售門市、連鎖通路、品牌專櫃或玩具產業相關經驗。 ・具巡店管理、營運分析、業績報表或庫存管理經驗。 ・能將數據轉化為清楚、具體且可執行的改善建議。 ・熟悉哥吉拉、動漫、遊戲或收藏玩具等 IP 商品。 ・對商品陳列、門市動線及消費者購買行為具敏銳觀察力。 ・具活動執行或展覽經驗，了解現場販售、進場及撤場作業。 ・主動積極、責任感強，能確實追蹤並完成交辦事項。 ・有英文or日文能力 如果你喜歡走進現場觀察問題，也擅長透過數據找出營運改善方向，期待你的加入，和我們一起讓哥吉拉 Store／GBO Store 的營運更加完善！ #36-42k為基本薪，獎金另計。

【誠徵】KAWADA／nanoblock® 品牌業務專員｜1 名 把你對積木的熱愛，變成推廣品牌的專業！ 我們正在尋找一位熟悉積木玩家需求、具備市場開發能力的業務夥伴，負責 KAWADA 旗下核心品牌——「世界最小級積木 nanoblock®」的通路拓展與品牌推廣。 nanoblock® 以精巧尺寸呈現細緻造型，一個凸點僅約 4 × 4 mm，兼具「組裝、展示、收藏」的樂趣。產品涵蓋角色 IP、動物、建築、交通工具及藝術創作等豐富主題，深受積木玩家與收藏族群喜愛。 雙緯是nanoblock®台灣總代理。如果你本身是樂高、nanoblock® 或其他積木品牌的玩家，能理解玩家的喜好與收藏需求；或具備連鎖通路、量販、百貨及零售業務經驗，都非常適合加入我們！ 【你將負責的產品】 ・KAWADA 旗下 nanoblock® 系列商品 ・世界最小級積木及相關周邊產品 ・角色 IP、建築、動物、交通工具等主題商品 ・品牌新品、限定商品及通路推廣商品 【工作內容】 1. 負責 KAWADA／nanoblock® 品牌推廣，開發潛在客戶及拓展銷售通路，達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷商及連鎖通路客戶，建立並維繫長期穩定的合作關係。 3. 負責經銷商與通路客戶的業務接洽、商品提案、訂單處理及後續追蹤。 4. 提供產品報價、展示及品牌特色說明，並處理帳款回收相關事宜。 5. 蒐集各通路的市場資訊、銷售表現及營運狀況，協助規劃品牌與商品推廣策略。 6. 向客戶傳達公司重要訊息、行銷活動及新品上市資訊。 7. 定期巡視門市，確認商品陳列、庫存與銷售狀況，協助提升品牌能見度及銷售表現。 【必要條件】 ・具備汽車駕照，可配合外出拜訪客戶及巡視門市。 ・具良好的溝通、協調與執行能力。 ・能獨立完成工作，也具備團隊合作精神。 ・對玩具、積木或收藏市場有興趣，願意主動了解產品與玩家需求。 【加分條件】 ・本身為 nanoblock®、樂高或其他積木品牌玩家。 ・熟悉積木商品、角色 IP及收藏市場。 ・具連鎖通路、量販、百貨或零售業務經驗。 ・熟悉連鎖通路採購接洽、商品提案及門市營運流程。 ・具展覽或活動參展經驗，了解現場販售、進場及撤場作業。 ・對潮流玩具、IP及藝術文化具有敏銳度。 ・樂於嘗試新事物，學習力強、積極負責且具行動力。 ・有英文or日文能力 如果你喜歡積木，享受從微小零件創造精緻作品的成就感，也希望把 nanoblock® 推廣到更多通路與玩家手中，期待你的加入，和我們一起拓展這個充滿創意與收藏樂趣的品牌！ #36-42k為基本薪，獎金另計。

【誠徵】盒玩／潮玩品牌業務專員｜1 名 如果你熟悉盒玩與潮流玩具，總能快速注意到新興品牌、熱門 IP 與市場話題，歡迎把你的興趣與市場敏銳度轉化為專業！ 我們正在尋找一位了解潮玩消費者、具備市場開發能力的業務夥伴，負責 52TOYS 及其他新興潮玩品牌的商品推廣與通路經營。 你將接觸角色盒玩、設計師玩具、可動玩具及各類潮流收藏商品，掌握品牌特色與市場趨勢，協助具有潛力的新商品進入更多銷售通路。 【你將負責的品牌與商品】 ・52TOYS ・其他新興潮玩品牌 ・角色盒玩、盲盒及收藏玩具 ・設計師玩具、可動玩具及潮流 IP 商品 ・新品、限定商品及通路推廣商品 【工作內容】 1. 負責 52TOYS 及其他新興潮玩品牌的商品推廣與通路經營。 2. 開發潛在客戶、拓展銷售通路，達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷商及通路客戶，建立並維繫長期穩定的合作關係。 4. 負責客戶接洽、商品提案、報價、訂單處理及交期追蹤。 5. 向客戶介紹品牌定位、商品特色、角色 IP 及新品上市資訊。 6. 蒐集各通路的銷售表現、庫存狀況及消費者回饋，掌握市場需求。 7. 持續關注新興潮玩品牌、熱門 IP、角色人氣及玩具市場趨勢。 8. 定期巡視門市，確認商品陳列、庫存與銷售狀況，協助提升品牌能見度。 9. 協助規劃新品推廣、通路活動、商品陳列及品牌曝光方案。 10. 處理帳款回收及其他業務相關事項。 【必要條件】 ・對盒玩、潮玩及收藏玩具市場具備一定認識。 ・對新興品牌、熱門 IP 與市場流行具有敏銳度。 ・具良好的溝通、協調與業務開發能力。 ・做事細心、有條理，能妥善處理訂單與商品資訊。 ・能獨立完成工作，也具備團隊合作精神。 ・具備汽車駕照，可配合外出拜訪客戶及巡視門市。 【加分條件】 ・本身為盒玩、盲盒、設計師玩具或潮流玩具收藏玩家。 ・熟悉 52TOYS 及其主要商品系列。 ・長期關注中國及亞洲新興潮玩品牌。 ・熟悉動漫、遊戲、電影或原創角色 IP 市場。 ・具備新品評估、選品或市場潛力判斷能力。 ・具經銷、零售、連鎖通路或玩具產業業務經驗。 ・具商品提案、門市陳列或通路活動規劃經驗。 ・具展覽或活動參展經驗，了解現場販售、進場及撤場作業。 ・樂於接觸新品牌與新商品，學習力強、積極負責且具執行力。 ・有英文or日文能力 如果你喜歡發掘下一個值得關注的潮玩品牌，也能從角色設計、IP 熱度及市場反應中看見商品潛力，期待你的加入，和我們一起把 52TOYS 與更多優秀的新興潮玩品牌帶給更多通路與玩家！ #36-42k為基本薪，獎金另計。

AI品牌經營顧問｜工作內容 協助客戶規劃 AI 品牌經營。 提供 AI 工具與應用建議。 開發新客戶，維護客戶關係。 了解客戶需求，提供解決方案。 協助專案執行與追蹤。 參與教育訓練與團隊合作。 達成業績目標，享有獎金制度。 我們希望你 無經驗可，公司提供完整培訓。 對 AI、行銷或品牌經營有興趣。 喜歡與人溝通，具學習熱忱。 有企圖心，願意挑戰高收入。 薪資福利 津貼＋高額獎金。 完整教育訓練。 明確升遷制度。

【職務內容】 1-電商平台日常營運及商品上架管理 2-會員活動及促銷活動規劃 3-網路廣告投放與行銷推廣 4-電商銷售數據分析及業績追蹤 5-社群經營及行銷活動提案 6-電商平台活動洽談及合作提案 7-其他電商營運相關工作 8-考核通過後享有每月團體業績獎金 【核薪】 1.入職培訓期：薪資35,000元(依經歷背景做調整) 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資35,000元~45,000元，視實際銷售業績而定 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

工作內容 隨著 AI 應用市場快速發展，公司規劃擴大 AI 商業服務版圖，尋找具備領導潛力與企圖心的人才，共同建立並發展新事業團隊。 工作內容包含： ◆ 規劃與推動 AI 商業應用市場拓展策略。 ◆ 開發企業合作機會，建立長期合作關係。 ◆ 培養與帶領團隊成員，建立高效工作模式。 ◆ 制定團隊目標，追蹤執行成果並優化流程。 ◆ 協助招募、培訓與人才發展。 ◆ 參與公司事業方向規劃，創造新的市場機會。

【門市產品配對專員】這不是一般門市工作，而是幫客戶找到「剛好能解決問題的那個零件」無業績壓力！無需話術！ 你可能以前沒有注意過 O-ring 它看起來只是小小一個橡膠圈，卻可能出現在機器、設備、車輛、工廠產線、維修現場、研發樣品裡 小至IPHONE裡的O環，到大至太空關鍵零組件裡，都能看到他的身影，因此不管是工業、食品機械、電子業、半導體、醫療設備、航空航太、液壓與氣動系統、汽(機)車產業等幾乎任何產業都有機會用到它 一個尺寸對了、材質對了的 O-ring，可能讓一台機器不再漏油，讓設備恢復運轉，讓工廠的生產不要停下來 就因這樣的重要性，昇昇膠業正在尋找一位門市產品配對專員 這份工作不是高壓銷售，也不是單純站櫃台結帳，更沒有〝銷售話術〝 你會學著協助客戶比對樣品、確認尺寸、材質、查詢產品、找到合適的產品，公司會由資深同仁帶你熟悉流程，慢慢學會 O-ring、油封與橡膠密封製品的基本知識。 客戶帶著問題來，你協助他一步一步找到答案 這份工作的薪資不一定是其他產業上最高的，但它有一種一般門市工作很難得到的成就感： 你不是只賣出一個商品，而是幫客戶解決一個真正卡住的問題！！ 如果你希望找一份穩定、正常上下班、週休二日，又可以慢慢累積專業能力的工作，這份職缺可以了解看看。 ＿＿ ▍我們相信的事情 公司發展目標是： 讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 我們希望透過產品齊全、速度、專業與品質，支持各產業穩定發展， 成為台灣中小製造業在密封需求上最值得信賴的夥伴， 並讓世界看見台灣製造的堅韌實力。 這句話聽起來很大，但它其實落在每天很小的事情裡 客戶急著找一個零件、
工廠設備需要趕快修好、研發人員需要找到適合的材質、維修師傅需要一個能用的替代品 你在門市協助他找到正確產品的那一刻，就是在支持台灣製造繼續往前跑 我們做的是小零件，但它常常是很要緊的小零件。 ＿＿ ▍關於這份工作特別在哪裡？ 全台灣有實體門市，又長期專注在 O-ring、油封與橡膠密封製品的公司並不多。 很多客戶不是為了逛街而來，而是帶著一個明確的問題來： 這個 O-ring 有一樣的嗎？ 這個可以耐油嗎？ 可以耐熱嗎？ 機器漏油了，要用哪一種？ 沒有完全一樣的規格，有沒有替代品？ 你一開始不需要會回答這些問題 公司會教你怎麼看樣品、怎麼量尺寸、怎麼查資料、怎麼問客戶使用情境 慢慢地，你會從「不懂產品」變成「能協助客戶找方向的人」 這份工作真正有價值的地方，不是話術，而是配對能力 不用擔心一開始不懂產品，公司會慢慢教你。 ＿＿ ▍你主要會做的事 工作內容不複雜，但需要細心與耐心。 • 60％ 門市接待與產品比對：協助客戶找產品、比對樣品、確認基本需求。 • 25％ 備貨與出貨協助：查庫存、備貨、包裝、補貨。 • 15％ 門市日常支援：結帳、協助同事、完成主管交辦事項。 這份工作不是一直站著推銷，也不是要你硬賣商品。 比較像是：
客戶帶著問題來，你陪他把答案找出來 
⸻ ▍我們會怎麼帶你 你不需要一開始就懂 O-ring 或工業產品。 我們會透過： • 資深同仁帶你看現場 • 實際操作中慢慢學 • 教你基本產品知識 • 教你使用工具與規格表 • 遇到問題時有人可以問 我們不要求你一開始很厲害。
但希望你對這個產業有一點好奇心，也願意穩定學習。 ▍這份工作適合這樣的你 • 想找穩定的正職工作 • 喜歡正常上下班、週休二日 • 不喜歡高壓業績制 • 願意學一點少見但實用的產品知識 • 做事細心，願意確認尺寸、數量與細節 • 喜歡把東西分類、比對、找答案 • 喜歡和人互動，但不想做強迫推銷 • 對工業產品、材料、零件、維修或台灣製造有一點好奇心 • 希望自己的工作不只是重複打卡，也能慢慢累積一點專業能力 這份工作不需要你很外向，也不需要你很會銷售 但你需要有耐心、細心，願意協助客戶把問題弄清楚。 
⸻ ▍這份工作會帶給你的成就感 你會遇到很多帶著問題來的客戶 有些人不知道自己需要什麼、有些人只拿著一個舊樣品、有些人急著修設備、有些人跑了很多地方都找不到。 當你慢慢學會產品後，你會開始能幫他們縮小方向、找到尺寸、確認材質、找到替代品。 客戶離開時不是只說「謝謝」，而是可能會說： 「還好你們這找得到」、「這個剛好可以用」、「我找好幾間都沒有」、「你幫我解決問題了」、「你們這沒有沒地方有了」 這種成就感，和一般單純結帳、補貨、推銷商品的工作不太一樣。 ⸻ ▍關於昇昇膠業 我們是全台第一家專注於橡膠Ｏ環生產及研發的廠商，1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期，察覺橡膠製品的工業缺口，在當時就投入國際標準品開模，成為台灣密封元件自動化的重要推手。 我們深耕產業近 50 年，憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營，長年深受業界信賴，為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。 我們相信，O-ring 看起來只是小零件，但在許多設備與生產現場，它是很要緊的關鍵。 我們希望透過產品齊全、快速服務、專業判斷與穩定品質，支持台灣中小製造業穩定發展， 成為客戶在密封需求上最值得信賴的夥伴。 公司正在以更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。 我們希望把過去累積的經驗，整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。 我們正在找的，是願意穩定工作、細心服務，並且對這個少見但重要的產業有好奇心的夥伴。
 
⸻ ▍職務資訊 職稱：門市產品配對專員 工作性質：全職
 工作地點：台北市大同區承德路二段 90 號
 工作時間：週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息
 休假制度：週休二日
需求人數：1–2 人 薪資待遇：
月薪 32,000–38,000 元，依能力、經驗與試用表現調整。
 熟悉工作後，若能獨立完成門市接待、產品比對與日常作業，會再依公司制度評估調薪或職務加給。 
⸻ ▍加分條件 • 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳 • 沒有相關經驗也可以，只要願意學習 • 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳 • 主動性與積極性高，遇到問題能主動追蹤與回報 • 具備高度的情商(EQ)與內部溝通協調意願 • 具備機車駕照 
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 ▍最後想對你說 這不是一份只負責結帳的門市工作 這是一份幫客戶找對產品、解決現場小問題的工作 你不用一開始就懂 O-ring、一開始就懂工業產品、也不用一開始就很會銷售 只要你願意學、願意問、做事細心，我們就願意慢慢帶你 如果你想找一份穩定、有正常生活，也能慢慢累積專業能力， 甚至對台灣製造背後那些「看不見卻很重要的小零件」有一點好奇心的話，歡迎你投遞履歷。 
⸻ ▍應徵方式 請透過平台投遞履歷，或寄送履歷至：
y25577456@yahoo.com.t

【福利制度】 *休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) *環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… *娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 *補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 *其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 *特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 *全勤獎金(上班緩衝半小時) *進案、要約獎勵金 *首泡獎金(不定期加碼) *績效獎金 月業績/年業績 *招募獎金 總獎金10％ *底薪獎勵 可累積、不封頂 *旅遊獎勵金 *開發獎勵遊戲 *激勵獎金… 【教育訓練】 *定期教育訓練&資訊分享 *總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) *業界講師與代書培訓 【工作內容】 *提供不動產仲介服務與買賣交易 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

我們正在尋找一位具備熱情、主動開發能力與細緻管理思維的高雄直營店長。你將成為品牌在高雄的靈魂人物，不僅負責打造絕佳的門市體驗與車輛營運，更要主動走出去，帶領門市開創新的客源與體驗機會，讓更多人感受DOSUN的產品魅力。 【主要職責】 1. 業務開發與市場拓展 主動開發在地資源與異業合作，規劃體驗活動。 積極帶動試乘人次，提升門市來客量與品牌曝光。 2. 顧客體驗與銷售轉化 提供專業車款解說、試乘導引與購車諮詢。 妥善處理顧客意見與客訴，維護品牌良好口碑。 3. 門市營運與車輛管理 負責開關店、商品陳列、環境維護與日常行政。 精準控管庫存，管理試乘車/展車調度與車況維護。 4. 業績目標與數據管理 執行營收、試乘率與轉單率提升策略，達成 KPI。 定期分析門市營運數據，提出優化與改善方案。 5. 跨部門協作與專案支援 配合行銷、客服及品保單位，優化交車與服務流程。 支援總部活動、新品上市與地區專案執行。