轉職熱搜工作

☛ 負責咖啡產品線之業務推廣、銷售計畫執行與營業目標達成。 ☛ 維繫既有客戶關係，掌握客戶需求、產品使用狀況及後續合作機會。 ☛ 依據客戶營運型態與咖啡需求，規劃產品提案、樣品測試、報價溝通與合作建議。 ☛ 協助咖啡產品介紹、客戶體驗或相關課程安排，提升客戶對產品理解

加入開元，讓您擁有完整的教育訓練，由專人帶領您踏入食品餐飲領域， 不要猶豫，這是讓您發揮長才的機會！ 業績獎金另計 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收

【想進房地產，但擔心沒經驗、不知道怎麼開始？】 我們知道很多人對房仲工作有興趣，卻最擔心幾件事： 「完全沒做過房仲，真的有人教嗎？」 「客戶從哪裡來？」 「電話不知道怎麼打怎麼辦？」 「不會談委託、不會議價怎麼辦？」 「是不是進去之後就自己想辦法？」 在住商不動產中平店，我們希望新人不是靠自己摸索，而是透過主管、團隊、區域及集團資源，逐步建立真正可以獨立成交的能力。 沒有房仲經驗沒關係。 我們重視的是： 願意學、願意做、願意與人溝通，以及想讓自己的收入與能力一起成長。 【我們是誰？】 中平店深耕「上新莊生活圈」，集團房仲事業採區域直營及團隊合作模式經營。 更重要的是，我們不是隻有房仲。 集團同時佈局： ・房屋買賣仲介 ・租賃／包租代管 ・都更危老 ・不動產相關服務 不同部門的客戶、案件與需求可以互相轉介與合作。 租賃服務的房東，未來可能想賣房； 租客未來可能成為首購族； 買房客戶未來可能需要出租代管； 老屋屋主未來可能產生都更危老需求。 我們希望讓新人進入房仲，不只是學會陌生開發，而是逐步建立自己的客戶資料庫。 【你的工作內容】 一、學習客戶開發 ・電話開發及客戶聯繫 ・社區及商圈開發 ・屋主售屋需求了解 ・買方購屋需求訪談 ・網路客戶聯繫與追蹤 ・既有客戶及轉介紹經營 二、學習物件開發與委託 ・了解區域房價及成交行情 ・社區及物件資料蒐集 ・屋主拜訪及需求了解 ・學習市場行情分析 ・學習售價建議及銷售策略 ・學習取得一般／專任委託 三、買方服務與帶看 ・了解買方預算及購屋條件 ・協助篩選適合物件 ・安排及進行房屋帶看 ・提供區域及物件資訊 ・追蹤買方需求 ・協助買方找到適合的房子 四、學習議價與成交 ・買賣雙方條件溝通 ・學習斡旋及議價技巧 ・買賣契約流程 ・成交後續服務 新人遇到重要議價、斡旋或複雜案件，不需要自己硬撐。 主管及資深夥伴會進場協助。 【新人會學到什麼？】 我們希望把新人從「完全不懂」逐步帶到「可以獨立成交」。 學習路徑： 房地產基礎 → 商圈與行情 → 電話開發 → 屋主開發 → 買方需求 → 取得委託 → 帶看 → 議價 → 斡旋 → 成交 除了課程，更重要的是實際案件討論與實戰帶教。 【你不是隻有陌生開發一條路】 這是我們和傳統單一房仲門市比較不同的地方。 集團租賃／包租代管部門長期累積： ・房東 ・租客 ・出租物件 ・租約到期客戶 ・換屋需求 ・房東資產配置需求 房仲部門則累積： ・屋主 ・買方 ・換屋族 ・置產客戶 另有都更危老部門接觸： ・地主 ・老屋屋主 ・都更危老相關客戶 透過跨部門合作，讓客戶需求可以持續延伸。 租屋 → 買房 → 換屋 → 出租 → 包租代管 → 出售 → 都更危老／資產整合 你的客戶不是成交一次就結束。 服務做得越久，自己的客戶與資源應該越來越多。 【我們希望你是這樣的人】 ・無房仲經驗可 ・願意學習房地產專業 ・喜歡與人溝通 ・不排斥電話及陌生客戶接觸 ・具有基本企圖心及目標感 ・願意接受主管帶教及團隊合作 ・遇到挫折願意調整，而不是馬上放棄 ・重視客戶服務及信用 ・希望透過努力提高自己的收入與專業能力 【適合哪些人？】 ✓ 社會新鮮人 ✓ 想轉職業務工作者 ✓ 服務業／門市／汽車銷售／保險／金融相關人才 ✓ 喜歡與人互動者 ✓ 對房地產有興趣但沒有經驗者 ✓ 不希望收入永遠只有固定薪水的人 ✓ 未來有管理或創業企圖的人 【不只是做業務，還有完整晉升管道】 房仲業務 → 組長 → 副店長 → 店經理 → 區域主管 → 房仲事業部主管 對具備業績、帶人能力及經營企圖心的夥伴，公司另規劃「內部創業」發展機制。 未來不一定永遠只做自己的業績。 你可以進一步： 做業績 → 帶新人 → 帶團隊 → 經營門市 → 經營區域 → 發展自己的事業 【我們想找的，不一定是最會賣房子的人】 如果現在的你完全沒有房仲經驗，其實沒有關係。 我們更在意的是： 你願不願意學？ 願不願意行動？ 願不願意把客戶服務好？ 願不願意給自己一次改變收入與職涯的機會？ 專業可以教， 經驗可以累積， 成交能力可以訓練。 如果你願意投入，我們希望提供一個讓新人真正學得會、做得久，也看得到未來的房仲平台。

1. 通路開發: 負責開發經銷通路 2. 通路維護: 銷售狀況追蹤及改善 3. 業績目標與績效達成 4. 市場調查: 追蹤競品活動、蒐集市場情報 5. 人員培訓及資料統整 6. 每月績效統計報告、商品分析 7. 每月庫存盤點 8. 每日業務紀錄表 9. 業績目標分配與績效達成 10. 人員培訓 11. 售後維修服務支援及針對問題或特殊狀況向原廠報告 12. 固定周會 並於會後提供會議紀錄 13. 銷售活動、參加其他活動後的照片/影片蒐集整理 及 成效追蹤 14. 行銷/銷售活動策略建議

【瑞彼家房屋管理｜誠徵總務行政專員】 我們正在尋找一位細心、有責任感、執行力強的總務夥伴。 此職務工作內容多元，除了辦公室行政與總務事務，也會接觸基礎零用金、不動產行政、代管修繕及案場協助，適合喜歡實際處理事情、能穩定且獨立工作的人。 ▍主要工作內容 【總務行政】 ・辦公室日常庶務及環境維護 ・公司用品、耗材及日常物資採買 ・辦公室訪客接待及電話接聽 ・公司拜拜用品準備及相關事務 ・文件整理、歸檔及一般行政作業 ・銀行臨櫃、匯款、繳費及相關外出事務 【帳務及財務行政】 ・日常記帳及基礎帳務整理 ・零用金保管、支出紀錄及核銷 ・整理收入、支出、發票及相關憑證 ・協助核對公司往來款項提供稅務所需資料 【不動產案件行政】 ・辦理實價登錄及不動產相關行政作業 ・協助整理租賃、代管及銷售案件文件 ・案件資料建檔、整理及歸檔 ・協助各部門處理相關行政事項 【代管／案場事務】 ・協助代管部門安排簡易修繕 ・聯繫修繕廠商、安排施工時間 ・協助案場進度確認及現場監工 ・施工前後拍照及進度紀錄 ・依案場需求進行材料詢價、比價及採買 ・安排材料配送或配合現場施工需求 ・追蹤廠商施工及修繕完成狀況 【業務開發協助】 ・配合業務部門進行電話開發聯繫 ・簡單接待及了解屋主或客戶需求 ・記錄電話聯繫結果 ・將有需求或有意願的客戶轉交業務人員後續追蹤 ▍我們希望你 ・以上大部分能勝任且願意學習，即可投遞履歷 ・細心、有責任感，對數字及款項處理謹慎 ・能獨立安排每日工作及處理突發事項 ・不排斥外出採買、跑銀行或前往案場 ・願意與廠商、房東、客戶及公司同仁溝通 ・具基本 Word、Excel 及電腦操作能力 ・不排斥電話陌生開發及聯繫客戶 ・具行政、總務、會計、或不動產相關經驗者佳 ・具汽車／機車駕照及交通工具者佳 ▍薪資待遇 月薪 NT$30,000 起 實際薪資視能達成項目逐步調薪，依工作經驗及能力面議。 具會計、出納、不動產行政或案場管理經驗者，可依能力調整薪資。 另可依電話開發或業務成果提供額外績效獎金。 ▍職務特色 ・工作內容多元，可接觸公司實際營運 ・可學習帳務、租賃、代管、修繕及不動產案件流程 ・不需以業務成交為主要KPI ・適合喜歡處理事情、現場執行及行政統籌的人 瑞彼家房屋管理 誠徵穩定、細心、具責任感的夥伴加入。

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.成本估算與訪價 6.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 7.駐點於各建案接待中心.負責接洽談案 8.專案獎金優渥 9.假日須配合銷售中心人潮談案.排休制 10.案場均在北部地區.自備汽車者優先考慮.公司提供油資補助

1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

工作內容 1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。