轉職熱搜工作

1. 達成獎金 2. 住宅建案、飯店大樓、公共工程、機電工程案、景觀工程公司等燈具銷售相關業務接洽。 3. 銷售LED照明產品與燈光控制系統，需有市場開拓和敬業精神。 4. 業務範圍: 全國 5. 具相關建築、土木、景觀、室內設計案相關經驗者尤佳。 ＊有無經驗皆可、自備汽車尤佳

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

負責品牌：Parade 1. 針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略，協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

【業務專員】機會就在這裡！ 你熱衷於挑戰新的市場，喜愛與人溝通互動嗎？ 我們正在尋找充滿幹勁的優秀夥伴， 和我們一起攜手並進！ 工作內容： 1. 為產品銷售與推廣注入你的活力與熱忱，用你的溝通協調力攻占市場！ 2. 處理業務事務，開發新客戶，打造屬於你的成功故事！ 3. 須具備汽車駕照，移動無限制，開展更寬廣的業務版圖。 準備好踏上這段精彩的業務旅程了嗎？加入我們，讓你的努力化作不凡的成績！

【什麼都沒有...但什麼都想要！！ 我們這裡很有料】 什麼都沒有...什麼都不會...但什麼都想要！！ 來來來 哩來～ 強大的專業能力，廣泛的案源支撐，扎實的培訓實力，超有料的獎金收入，你想要的～我們全都有！！ 完整的勞保制度只是基本，帶你起飛才是我們的根本！ 年紀輕輕也能百萬年薪，想擺脫廢生活？來這裡，我們帶你屌打現實 年收入：80~100萬（固定或變動因年度績效而異）不動產銷售業務經驗1年以上尤佳 1.協助專案經理完成案場各項任務 2.企劃媒體執行 3.廣告製作物發包與管理 4.房地產市場調查與分析 5.協助房地產簡報製作 6.驗交屋管理 7.需自備汽車、配合公司調度上班 8.具創意、高ＥＱ工作態度 9.月休5-8天

1.獨立開發客戶，達成業績目標 2.客戶關係維繫、拜訪、溝通作業 3.爭取客戶訂單、訂單預測及洽談報價 4.鼎新 CRM客戶關係管理系統資料維護 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 ※具語言相關證照者，薪資可議

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

1. 機車改裝/維修/保養/檢修的施工與技術安裝 2. 機車故障排除能力 3. 填寫相關維修保養紀錄，協助管理維修保養文件 4. 基本櫃台結帳能力 5. 能與客戶交談與溝通能力 6. 環境整潔維護 7. 配合老闆及主管交代事項處理

1.新通路拓展 開發北區潛在寵物用品店、動物醫院、及寵物選物店。 2.通路維護與巡訪 定期巡訪北區連鎖通路，維持客情關係。 3.負責商品陳列優化 確保在貨架上之曝光與能見度。 4.促進商品迴轉銷售 追蹤門市庫存，協助通路補貨與下單。 5.策劃並執行門市促銷活動或教育訓練，提升前線的推薦率。 6.收集資訊 競品與市場情報回饋給總部。