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1:提供客戶專業諮詢服務。 2:引導顧客至客戶休息區。 3:客休室服務，維護吧檯之潔淨。 4:相關行政文書處理 5:具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。 6:個性活潑、主動積極。 7:禮貌誠實與積極負責任的工作態度 8:顧客服務協助:關懷與接待等候區之客戶、接聽電話 9:執行一般現金收付作業 10:製作出納科目餘額表、收款日報表 11:主管交辦事項

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。 2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。 3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標，輔導各分店門市營運工作之執行成效。 4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。 5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。 6. 區域業務開發。 7. 會議招開及參與、任務支援。 8. 門市督導及巡察（台北區、新北區：北北基宜）。

1、負責部門內之保代案件，進行資料蒐集與完整性檢核。 2、對接內部保代單位，確保資料繳交完整。 3、保單內容核對、歸檔管理及建檔維護。 4、協助續保到期通知及相關行政報表彙整。 5、配合內部稽核與法遵需求，確保作業流程合規留痕。 6、主管交辦事項。

1、營運行政作業 負責車隊卡結帳、專接業務後勤作業及相關費用核對與資料整理。 協助處理日常營運行政流程，確保作業準確性與時效性。 2、營運數據與報表管理 負責營運相關數據彙整、報表製作與資料維護。 協助分析營運數據，提供主管作為營運管理與改善參考。 3、跨部門協調與營運支援 協助本單位與相關單位進行資訊整合與工作協調。 追蹤部門工作執行情況，協助處理營運相關問題。 4、行政流程優化與管理 協助檢視現有行政作業流程，提出改善建議並協助推動執行。 建立與維護相關作業文件、管理表單，提高行政作業效率。 5、主管交辦事項 配合主管執行各項營運管理事項，協助推動部門工作順利進行。

1. 新商業模式規劃與規格落地： ●負責全新外掛商模、車生態延伸服務之 MVP（最小可行性產品）核心功能定義與發展策略。 ●主導前瞻市場調研，將抽象的商業變現構想，精準轉化為邏輯嚴謹的 User Story、Wireframe 與產品規格文件（PRD）。 ●獨立主導新興專案推進，及協助核心技術規格精準落地。 2. 商模技術轉譯與專案架構定錨： ●具備技術邏輯與系統分析思維，精準統整並釐清複雜的商務需求，擔任商務端與工程團隊（RD）的核心轉譯橋樑。 ●專責將業務邏輯轉化為清晰的系統架構規劃、API 串接流程與金流頁面邏輯，並主導新產品線之前期系統測試與進度控管，確保商模精準落地。 3. 數位流程優化與 AI 工具應用： ●善用 AI 工具進行部門日常作業，將數位流程自動化融入產品開發流程中。 ●將數位敏捷工具融入產品生命週期管理，加速新創專案（MVP）的市場驗證與疊代效率。

1. 各AVIS站點短租車輛的維修安排及管理 2. 企業長租車輛的維修安排及管理 3. 各AVIS站點車輛的車況稽核並提供諮詢 4. 各品牌車輛的服務廠維修合約洽談 5. 車輛相關配件用品的採購及管理 6. 事故處理及客戶服務 7. 其他交待事項

1. 各AVIS站點短租車輛的維修安排及管理 2. 企業長租車輛的維修安排及管理 3. 各AVIS站點車輛的車況稽核並提供諮詢 4. 各品牌車輛的服務廠維修合約洽談 5. 車輛相關配件用品的採購及管理 6. 事故處理及客戶服務 7. 其他交待事項 服務範圍：雙北、桃園、宜蘭、花蓮 ※另享有績效獎金。