轉職熱搜工作

月休8日 上班10小時(休息時間自訂) ◆場別獎金另計◆ ★需自備機車支援其它場次排除障礙★ ★停車場管理員為機動人員需自備機車支援各場排除障礙 ★優點：不需一直坐在辦公室內還可以騎車透風看看風景 ★範圍：新竹市、竹北、湖口 ★面試：先電聯再約新竹面試不用到總公司新北市，請放心唷 職務說明： 1.停車場車輛疏導管制。 2.開立統一發票交付顧客。 3.收銀機操作、結帳、清點收銀機金額、銀行存款。 4.環境整潔維護。 5.處理月租事宜。 6.基本電腦操作.文書處理(excel).手機操作。 7.完成主管交辦事項與配合公司宣達事項作業。 ◆特殊案場獎金另計◆

1. 駕駛預拌混凝土車，負責安全運輸混凝土至指定工地、遵守交通規則並遵循公司調度安排。 2. 掌握安全駕駛技巧，熟悉混凝土車特性與相關操作，確保行車安全。 3. 熟悉並規劃最佳運輸路線，準時送達混凝土，確保施工需求順利運作。 4. 專業完成貨物固定與流程操作，確保混凝土在運輸過程中的穩定性與品質。 5. 負責車輛每日基本保養和例行檢查（如油料、輪胎、煞車等）以維持車輛良好運作。 6. 具備基礎機械知識，能進行簡單的車輛故障檢修或及時向公司報告狀況。 7. 提供優良客戶服務，處理突發緊急情況並協調與相關人員溝通，展現高效的問題解決能力。 歡迎您加入我們團隊，與我們一起打造穩定且高品質的物流服務！期待您的加入！

**面試者請配戴口罩** 固定夜班 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員: 吳協理 公司電話: (02)8251-0167*11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障，並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳，包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係，辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP，以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督：承包商；搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作，確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標，與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進，為實現業務成果承擔責任，克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係，以超越他們的需求。

工作內容： 1.駕駛11噸、17噸或26噸等重型大貨車，運送物料至指定目的地裝缷。 2.裝缷物料並固定物料，確保在運送過程中的安全。 3.配合公司調度，確保物料準時安全送達指定目的地。 職務說明： 1.依作業需求至指定地點，進行上下料完成作業。 2.配合工廠生產作業安排，完成物料運送及相關工作。 3.配合維運工程人員進行基本處理及支援。 4.配合主管工作之安排及現場作業之需求。 必要條件： 普通大貨車駕照 職業大貨車駕照、職業聯結車證照 工作作業期間禁止喝酒、吃檳榔。 加分條件： 1.協助或獨立完成貨物的裝卸及固定，包括加蓋棚布及綁繩作業。 2.定期執行車輛安全檢查和清潔工作，確保車輛處於良好使用狀態。 3.處理臨時車輛故障，小型修理及車輛日常保養作業。

我們為中和區精緻社區提供專業的保全與大樓管理服務，主要服務對象為中高質感住宅社區與大樓住戶，透過門禁管制、巡邏監控及住戶服務，確保社區安全與居住品質。 工作內容： 1. 於夜間時段定點及機動巡邏社區建築物內外及周邊環境，定期檢查門窗、出入口及重點區域安全狀況，預防事故發生。 2. 監看監視系統與社區中控設備，即時辨識可疑人員、異常行為或設備警示，並依標準作業流程通報與處理。 3. 於警報器或消防廣播啟動時，第一時間前往現場查明狀況，依緊急應變程序進行初步處置與通報主管、管委會或相關單位。 4. 提供夜間留駐保全服務，維護社區住戶、訪客及公共設施之人身與財物安全，必要時協助現場秩序管控。 5. 辦理夜間訪客登記、車輛出入管理與門禁卡管制，維護大門、車道與社區出入口之動線及秩序。 6. 以良好溝通技巧協助住戶/租戶反映問題與意見，針對噪音、糾紛等基礎狀況先行關懷與紀錄，並依程序轉達管理單位處理。 7. 依值勤規定撰寫當班勤務紀錄、安全巡邏紀錄及異常事件報告，遵守相關保全法規、社區管理規章與公司作業規定。 8. 具備基本急救與消防常識，於火災、受傷或其他緊急與危險情況時，能依程序協助初步處置、疏散及引導，降低事故風險。 9. 夜間協助社區公共設備簡易狀況回報（如照明異常、門禁設備異常等），並與白天管理人員或物業單位完成交接。 歡迎具責任感與高度警覺性的您加入我們夜班保全團隊，一同守護中和區精緻社區的安寧與安全。若您認同專業保全服務與優質社區管理的價值，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入。

台中 東勢 醫療接送 月薪36000起｜無經驗可｜ 一起為行動不便者打造有愛的移動生活！ 1.早起+準時。 2.協助病患上下車以及上下病床。 3.具備服務熱誠 (若善於和長輩溝通更佳)。 4.手排廂型車或貨車駕駛經驗。 5.會使用 Google map 或是熟悉街道巷弄 6.車輛維護 (維持外觀清潔、內部清潔、基本5油3水檢查，各種狀況回報） 7.需常請假者勿試 工作時間：(依路線變動會有所調整) 早上06:00AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午16:00PM~下午18:00PM 休息時間：中間休息約4至5小時 聯絡方式：電洽細節 0925-762776 謝先生 入職時須繳交良民證。 醫療接送、洗腎接送、儲備幹部、照護司機、機動支援、無經驗可、穩定工作、台中區、社會服務、交通運輸、行動照護、正職駕駛、調度人員 歡迎來電洽詢或投遞履歷，讓我們一起用耐心與愛心，成為腎友移動生活的重要推手！

本公司專注於金屬相關製造、資源回收及廢料運輸作業，服務對象以金屬加工廠、營造及裝修業者為主，提供金屬資收物與裝修廢料之搬運、裝卸及廠區整理服務。 ※面試地址：新北市樹林區俊興街116-2號 ※面試時間：15:00至18:00 ※請於上班時間08:00至17:00撥打0912862207，洽李先生預約面試。 工作時間： 08:00至18:00，星期一至星期六。 工作內容： 1. 駕駛夾子車及大貨車，依公司調度前往指定地點進行金屬資收物、裝修廢料及相關物料之載運。 2. 操作夾具及相關裝卸設備，執行物料夾取、裝車、卸料與堆放作業，並確認裝載穩定及運輸安全。 3. 依運輸路線及作業排程準時完成載運任務，配合主管進行車趟安排及臨時調度。 4. 作業前執行車輛、夾具及裝卸設備之基本檢查，確認煞車、輪胎、油水及設備狀況正常。 5. 進行車輛及夾具的日常清潔、簡易保養與異常回報，維持車輛及設備的正常運作。 6. 配合廠區物料整理、資源回收分類及作業區環境維護。 7. 遵守交通法規、廠區安全規範及個人防護具使用要求，妥善處理運輸及裝卸過程中的突發狀況。 8. 填寫或回報車趟、載運物料及作業相關資訊，並完成主管交辦事項。 任職條件： 1. 工作經歷不拘，學歷不拘，歡迎二度就業者。 2. 需具備大貨車駕駛經驗或相關車輛操作能力。 3. 具備車輛基本保養及故障判斷知識。 4. 具堆高機操作人員證照者佳。 5. 具移動式起重機操作人員證照者佳。 6. 必要時須配合公司工作調度及作業安排。 本職務以夾子車及大貨車操作、資收物與裝修廢料運輸為主，歡迎具責任感、重視行車及作業安全的夥伴加入。期待您投遞履歷，與我們共同維持運輸作業及廠區運作順暢。 請於上班時間08:00至17:00撥打電話預約面試。 為提高招募作業效率，請勿重複投遞履歷。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇： 1. 薪優薪資可達46,000(含加班費及全勤獎金)，每月工作日22天，表現良好者加薪。 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用，公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時，駐點穩定度高，福利佳，表現良好者，可培訓為儲備幹部。

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。