汽車維修人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找汽車維修人員的工作,共計10550筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (雲林西螺)社區行政安管人員-雲嘉事業處

    月薪 38000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘
    .負責門禁管制 .車輛出入管制 .社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件及管理費 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視 .保護貴重物品 .負責社區安全維護管理 .製作社區財務報表 .製作社區會議資料及記錄 .繕造社區公告及委員會交代事務 .負責設備修繕叫修 .其他社區委員會交代事項 每日上班時段08:00~20:00(12H)、見紅休
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  • 【新美齊】信義/大安/文山區-日班-禮賓保全人員 (月薪47K~49K 元 )

    月薪 47000~49000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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    尾牙或春酒
  • 【新美齊】三重/蘆洲/新莊區-日班-禮賓保全人員(月薪47K~49K 元 )

    月薪 47000~49000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑人事物,確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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    尾牙或春酒
  • 🔥機械組立人員【無經驗可|週休二日|穩定學技術】新鮮人首選!

    月薪 30000~33000元 台中市大里區 無工作經驗
    職務名稱: 🔥機械組立人員【無經驗可|週休二日|穩定學技術】新鮮人首選! 💡 工作內容|從0開始學一技之長! 不用有經驗,公司願意從頭帶你,讓你學會真正有用的技術👇 🔧 你會做: ✔ 機械設備組裝(一步一步學,不怕不會) ✔ 出貨前測試與檢查(了解整台設備運作) ✔ 協助工程師完成組立流程 ✔ 學習機械結構與操作(未來發展更廣) 🎯 我們在找這樣的你: ✔ 無經驗OK(願意學最重要) ✔ 細心、肯做、不怕動手 ✔ 想學一技之長,而不是做短期工作 ✔ 有機車或汽車駕照(基本需求) 👉 應屆畢業生大歡迎! 💰 薪資待遇: 💵 月薪30,000~33,000元 📈 依能力調薪+加班費另計(有努力就有提升) ⏰ 工作時間: 08:00~17:00(日班) 週休二日(生活穩定) ※ 需配合加班(有加班費) 🎁 福利: ✨ 週休二日(生活品質穩) ✨ 加班費另計(收入可往上) ✨ 無經驗培訓(有人教,不怕學不會) ✨ 穩定工業區工作(長期發展OK) ✨ 依能力調薪(不是做死薪水) 📍 工作地點: 台中市大里區(大里工業區)
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  • [系統整合] 助理工程師 (台中市)

    月薪 32000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.個人電腦及週邊安裝設定與維護。 2.協助使用者電腦問題排除。 3.軟體安裝、故障排除。 4.文件及資料彙整。 5.主管交辦事務。 6.需全台或外島出差,具汽車駕照者佳。 ※此職務為約聘,依表現考核續聘或正式聘僱
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  • 【基隆】彈性接案家電清洗技師|高彈性、高收入、賺外快,無經驗、兼職可、早鳥報名享限時優惠

    無底薪 0元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    時薪最高 1000 元,清洗家電接案,也能月收上看 7~12 萬 ✔ 時薪約 400–1000 元 ✔ 兼職 15–18 天上看 7 萬+ ✔ 全職 25–28 天上看 12 萬+ 這不是零散臨時工,而是收入可預期的長期合作 工作內容 ● 透過「智生活App」接案,到客戶家清洗冷氣、洗衣機 彈性排班 ● 每月最低排班 40 小時即可 ● 每天 09:00–22:00 自由接案 ● 上班族、全職、兼職皆可依需求安排 專業培訓與上線保障 ✔ 無經驗者:11 天訓練+認證考核 ✔ 有經驗者:3 天訓練+認證考核 ✔ 研發訓練中心完整技術轉移 你/妳只負責把事做好,其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案 為什麼選擇智樂家? ● 全台服務 10,000+棟社區、280+萬會員 ● 平台穩定案源,不靠運氣 ● 投保團保,工作有保障 必備條件 ✔ 汽車或機車駕照(需投保團保) 適合特質 ✔ 喜歡與人互動、服務態度佳 ✔ 有責任感、能主動解決問題 ✔ 積極、樂觀,具學習力與親和力 立即填寫線上報名表加入智樂家(1 分鐘完成) https://www.smartdaily.com.tw/technician-recruit
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  • 行政助理(無經驗可)

    月薪 29500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    我們是一家專注於汽車客運服務的專業公司,致力於提供乘客高品質、便捷、安全的交通解決方案。我們的客群以日常通勤乘客、觀光旅客及商務人士為主,為社會大眾打造便利的出行體驗。 ※有車隊或車行經驗者佳 工作內容: 1. 協助UBER多元駕駛的入隊、退隊及換車流程辦理,並確保相關文件之完整性。 2. 處理現場駕駛的各類問題,並通過LINE@即時回覆駕駛問題,提供專業且快速的支援。 3. 負責駕駛資料的整理、影像及文件上傳建檔及歸檔,確保資料準確與妥善保存。 4. 負責接聽電話,協助處理駕駛及乘客的問題,提供良好的顧客服務體驗。 5. 執行主管交辦事項,並與UBER窗口進行溝通協調,確保信息暢通無誤。 6. 根據工作安排,中午排班輪休一小時,確保團隊運作順暢。 7. 協助維護辦公室環境及設備的清潔和整潔,營造高效的工作環境。 8. 協助業務數據整理,提供相關報告以輔助決策。 我們誠摯地歡迎自信、細心且具有高度責任感的您加入我們團隊,一同致力於汽車客運服務的卓越發展!立即投遞履歷,我們期待與您一起前行!
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    員工聚餐
  • 主管助理(宜蘭廠區)

    月薪 35000~40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1. 協助主管行程、安排會議等行政事務。 2. 負責文件整理歸檔及表格製作。 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等。 4. 協助辦公室庶務工作、訪客接待。 5. 協助人事資料彙整、財務事務處理等。 6. 需會開車及具備駕照(不用自備車)維持主管座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 擔任高階主管司機負責上下班,及私人行程接送 7. 其他主管交辦工作。 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務,確保公司運轉順暢。此外,透過本職位,您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力,是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入! 公司福利:年終獎金 尾牙或春酒 員工聚餐
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  • 餐廳外場服務員

    月薪 30800~35800元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    工作主要內容 壹:【協助備料、前期作業。】 貳:【接待餐聽來客。】 參:【查看料理、碗盤是否不足。】 肆:【清潔碗盤。】 伍:【清潔桌面。】 陸:【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹:【05:00AM-13:30PM】  【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助
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    供餐福利員工聚餐
  • 嘉義市【日班】櫃台保全管家(需操作智生活)

    月薪 36000~37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點,二班制(24H),做4休2、排休。 6.日班:07:00~19:00 二、 1.休假10天,做4休2、排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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