轉職熱搜工作

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.擔任計畫 AI 創新育成加速中心委外團隊技術與管理窗口，負責委外案件需求規劃、履約督導、績效指標追蹤及成果管理，並提供必要協助。 2.協助建立育成營運制度、作業手冊、導師媒合機制及新創招募、遴選與輔導流程，並推動商業媒合、投融資媒合、國內外加速器合作、海外商機、Demo Day、Roadshow、論壇、工作坊及黑客松等活動，強化產業連結與數位園區創新生態系。另結合高等教育院所、育成企業及產業需求，協助推動專案合作、產學研聯合實習及人才與企業媒合。 3.建立畢業團隊及校友追蹤機制，辦理新創成果與生態系影響力資料蒐集、分析及彙整，並辦理其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.確保育成加速中心委外營運品質，達成年度創企業育成目標。 2.活絡數位園區創新育成生態系，達成年度在地新創企業加速目標。 3.年度黑客松舉辦。

CMM三次元量測–––品檢人員★有經驗佳★※歡迎肯學習、肯做事的夥伴加入※(薪30000起) 🔍 喜歡精準檢查、對細節特別敏銳嗎？ 加入汽車零件製造團隊，使用CMM三次元量測機與各項檢測工具，讓每個工件都符合品質要求！ 📋 主要工作內容 1. 操作三次元量測機（CMM）進行工件尺寸檢測 2. 執行製程巡檢與現場量測，掌握各階段品質狀況 3. 執行進料.成品檢驗，確認材料符合規範與品質要求 4. 進行手工工件尺寸量測與目視品質檢驗 5. 分析不合格品原因，撰寫報告並提出改善建議 6. 進行儀器設備日常保養與維護，確保量測結果準確 7. 處理日常文書資料並做好檔案整理與更新 🌟 有CMM操作或品檢經驗更加分！ 我們歡迎肯學習、肯做事的夥伴加入，從日常檢測到品質改善都能累積實務經驗，和團隊一起把每個細節做到位！

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.評估並更新既有在地語料庫，包含當地西班牙語及瓜拉尼語，並通過模型訓練可用性檢核。 2.與臺灣公私部門合作，導入1個主權AI模型服務與推論平台，將公部門數據去識別化後，鏈結臺灣巴拉圭主權AI及算力建設投資案之AI算力中心，提供產官學研申請算力配額使用，並協助根據在地語言使用開源模型微調（Fine-tune）至少1個大型語言模型（LLM）。 3.協助巴國公部門於計畫執行期間，每年選定至少一項高需求行政業務，導入AI智慧文件處理解決方案。 4.協助基礎教育、高等教育及職訓體系之 AI 課程、教材、開源資料集與 AI 框架等技術內容審查，並配合辦理技術移轉、種子師資或實作訓練之技術支援。 5.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.評估並更新既有在地語料庫。 2.導入主權AI模型服務與推論平台。 3.推動主權 AI、數位政府相關 AI 應用，並支援 AI 人才培育之技術內容與技術移轉。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.負責農業、公衛醫療、微中小企業及能源等重點領域 AI 應用之需求分析、技術評估、導入規劃、概念驗證（POC）、系統整合及成果驗證。 2.擔任前述領域 AI 應用委外案件之技術窗口，辦理需求規格確認、技術方案審查、履約督導、測試與驗收，並協調巴國部會、臺灣技術團隊及解決方案廠商。 3.協助跨系統資料交換、資料治理、API 及資料標準之規劃與整合。 4.協助農業 PISA 平台、FECOPROD、微中小企業及 ANDE 等合作場域推動 AI 解決方案在地化、資料準備、系統介接與應用導入。 5.辦理 AI 應用之技術移轉、維運能力建構及與人才培育成果之場域鏈結，協助建立可持續運作與擴散之導入模式。 6.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.完成農業、公衛醫療、微中小企業及能源等重點領域年度 AI 應用需求盤點、技術規格及導入規劃。 2.推動年度 AI 應用 POC、系統整合與成果驗證，並完成相關技術移轉及維運能力建構。

歡迎有堆高機證 尚無操作堆高機經驗者 【工作內容】 1.堆高機作業或行駛中之引導 2.廠內車輛維修帶車及維修狀況回報 3.堆高機定期保養打油及上油並統整狀況回報主管 4.主管交辦事項 日步行約20000步+ 尖峰期 週六：要配合加班。 週日：要配合輪流加班。

1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

🔥【混凝土品管人員｜月薪33K～40K｜無經驗可｜年終＋供餐福利】🔥✨ 工程入門首選 × 專業技術養成 × 穩定長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司願意培養專業技術 ⭐ 月薪33K～40K，穩定收入＋未來成長空間 ⭐ 提供年終獎金＋供餐福利，減少生活開銷 ⭐ 工作內容專業明確，可培養一技之長 ⭐ 未來可往業務或廠務發展，職涯有方向 🛠【工作內容】 ➥ 廠內及工地混凝土取樣、試體製作與強度試驗 ➥ 原料與成品取樣分析，確保品質穩定 ➥ 檢驗儀器保養、校正與調整 ➥ 試體壓驗與送驗作業，配合客戶需求 ➥ 數據分析與品質控管 ➥ 主管交辦事項 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上學歷 ✔ 需具備汽車駕照（自排小型車） ✔ 會基本電腦操作（Word、Excel） ✔ 細心負責，對工程技術有興趣 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退提撥6％ 👍 年終獎金、工作獎金 👍 員工旅遊、尾牙／春酒 👍 提供供餐福利 ⏰【工作時間】💡 日班（依公司安排） 📅【休假制度】排休 💰【薪資待遇】 💵 月薪33,000～40,000元 📈 依能力與表現調整 🚀 累積經驗後有機會往更高職位發展 📍【工作地點】台中市梧棲區臨港路二段210號 📩【應徵方式】 👉 可線上投遞履歷或直接聯繫 聯絡人：陳副理 📞 0922-262469（週一至週五可面試） 🔥 想學一技之長、進入工程領域發展的你，這份很適合穩穩卡位！🔥

1️⃣ 動力機載具日常保養與維護作業 2️⃣ 現場動力機載具故障排除與救援 3️⃣ 每日例行巡檢與設備狀態記錄 4️⃣ 配合主管交辦事項

1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。

一、資格條件: 1.高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 2.備汽車駕照；備汽車駕照；有車輛相關維修證照者優先。 二、工作時間:早班08:00-17:00、中班13:00-21:00輪值在家候傳(夜間救援)。 三、工作性質:車輛保養與維修作業。 四、薪資福利:年薪480,000元〜550,000元。 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點:工三服務中心:桃園市龜山區文化一路41-1號 七、應徵方式： (一)請於5月11日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入技術服務員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。