水電工|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找水電工的工作,共計5681筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 6~7年工作經驗
    具工程‧水電規劃, 施工界面整合管理能力 機電工程進度掌控與現埸品質監督、管控 具機電施工圖面規劃、整合、檢討審圖能力及數量估算。
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  • 機電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘
  • 機電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    監工 1. 系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 3.進度掌控,圖面送審,材料送審
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  • 工程部-品管工程師(高雄總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 機電工程相關文書作業整理提送。 2. 工程進度督促品質管理。 3. 各項查驗辦理配合作業。
  • 塑膠配管人員

    月薪 45000~65000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 塑膠管路配置 PP/PVDF/PVC/PFA 2. 依每次專案需求依照設計圖面進行塑膠配管的架設、固定及測試。 3. 依工作需求準備原材料及工具,協助作業進行。 4. 進行塑膠配管材料選用及安裝技術學習。 5. 配合出差執行專案工程,並按時匯報工作進度。
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  • 興富發集團【機電主任/副機電主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    ==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長;全方位教育訓練,造就職涯發展深度、廣度兼備之企業環境。 2.【薪資福利】「年薪」水準遙遙領先同業;「月獎金」優渥(包括所長獎金、績效獎金、結案獎金..),另多項「年節獎金」及「旅遊、購屋..」等福利。 ==【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.讓您 「全方位的學習成長」、「全方位的職涯提升」。 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 !一起攀登營建高峰! 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 台南(新市)-機電工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗
    1.新建工程案前規劃,與業主、建築師及機電技師討論檢討執照圖與發包圖面。 2.承包廠商施工各階段、圖面檢討釋疑與施工查核管理。 3.水電工程給水、排水、消防、電氣、弱電、臨時水電及通風等系統套繪施工圖。 4.中小型建案全案管理、施工進度及品質管控。 5.機電工程之品質重點監督、抽查、檢驗。 6.機電工程之施工品質查核、缺失改善檢討及追蹤。 7.圖面規劃及工程規劃討論。 8.主管交辦事項。 ※備證照者尤佳 ※上班地點台南為主,依專案分派
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  • 大林慈院-工務室-組員(機電技術人員)

    月薪 40000元 嘉義縣大林鎮 1~2年工作經驗
    1.工務設備、設施維修保養。 2.須配合夜間及假日值班,能獨立值班及獨立作業。 3.主管交辦事項。 4.配合組職職務調動。 5.具電腦基本Office系統操作能力。 6.具溝通協調、責任感。 7.具相關證照尤佳。 8.理工科尤佳。 ※薪資內含固定績效、浮動績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金。
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  • 上市櫃集團-【現場工程師】台南高雄

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    1.負責工地現場工作施工業務進行處理 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責現場預備工作管理 3.協調後續施工界面作業,如:裝修泥作、裝修木作、裝修金屬工程及水電工程作業 4.廠商及業主估驗作業 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 自動控制配線工程師(竹科廠)

    月薪 52000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    半導體自動化設備安裝及維修,電氣工事 1.依照圖面需求,進行機台配電盤配線 2.電機裝配完成與調整各項電機產品 3.安裝設備完畢之檢測 4.維修及保養產品設備 5.無塵室環境工作 三節及年終,加班費另計。 我們帶領員工學習成長 提供完善的工作環境及升遷制度,幹部培訓 每個月皆會額外頒發職務獎金,工作績效獎金 有經驗或相關科系者,歡迎投履歷應徵~
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