轉職熱搜工作
您正在找水電工的工作,共計5673筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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建築繪圖人員( 歡迎親洽)
月薪 32000~60000元 台南市北區 工作經歷不拘1.工作內容為建築圖、水電圖修改,繪製施工圖說及數量計算式 2.送審圖說、製造圖說或現場施工圖繪製 3.電腦操作2D、3D者圖面(主要使用CAD及SKETCHUP,可培訓REVIT人才) 熟建築、水電工程圖面者佳, 建築、室內設計、景觀設計、都市規劃相關、土木相關科系在學生或畢業者亦歡迎投遞,增加實務經驗。 歡迎親洽展開 -
機電經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。 2.機電施工圖面管線檢討、整合、繪製及修改。 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 4.熟練Autocad電腦繪圖、EXCEL、WORD、PROJECT。 5.負責水電工程施工整體計畫,施工界面整合及協調作業。 6.集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價、協調分包商。 7.機電工程驗收與結算。 8.主管交辦之事項。 9.建設公司實務經驗。展開 -
【台中龍井】電機設備技術員
月薪 40000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 3.拉線配管電力供應 4.需會使用三用電表 5.設有冷氣室待命(可自行安排事務) 以下條件尤佳: 相關科系畢業 相關經歷半年以上 持有電類相關證照 *教育訓練:入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費,依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6%、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫 #作業員展開 -
【台中龍井】設備技術員 - 歡迎社會新鮮人加入!
月薪 40000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘~~歡迎社會新鮮人~~ 【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 3.拉線配管電力供應 4.需會使用三用電表 5.設有冷氣室待命(可自行安排事務) 以下條件尤佳: -相關科系畢業 -相關經歷半年以上 -持有電類相關證照 *教育訓練:入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費,依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6%、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫 #作業員展開 -
【台中龍井】輪班-電機設備技術員!(安裝/修護/更新廠房)
月薪 40000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘【工作內容】 1.廠房用電設備維修、換修 2.例行性廠房用電設備巡檢、保養 3.拉線配管電力供應 4.需會使用三用電表 5.設有冷氣室待命(可自行安排事務) 以下條件尤佳: 相關科系畢業 相關經歷半年以上 持有電類相關證照 *教育訓練:入職教育訓練、在職教育訓練(考證照補助) *提供個人安全護具、工具 *提供誤餐費,依單位提供環境津貼 *公司提供外縣市同仁租屋津貼補助 *享勞健保、團保、勞退6%、體檢補助 #電機 #機電 #水電 #工程師 #助理工程師 #設備 #維護 #維修 #電 #工務 #廠務 #技術員 #技工 #技師 #工程 #規畫 #作業員展開 -
繪圖人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 熟練操作CAD繪圖軟體(如AutoCAD、Revit),繪製電信設備、管線配置及相關建築設計圖 2. 熟悉工程製圖標準及規範,能獨立完成電信基礎設施設計繪圖 3. 具備電信網路基礎知識及電信設備佈置經驗,能閱讀並解釋工程圖紙 4. 熟悉GIS操作系統,協助繪製空間定位及相關電信配置圖 5. 了解水電工程、消防工程及空調工程相關知識,以整合至電信規劃設計中 6. 與設計單位及施工團隊協調合作,確保施工與繪圖一致性,並進行必要修正 7. 確保電信管線配置滿足相關法規與安全標準,提升工程品質及施工安全 歡迎喜愛挑戰且細心負責的你加入我們的團隊! 一起致力於電信基礎建設的創新與發展!展開 -
繪圖專員
月薪 33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘台灣海博特股份有限公司自1984年成立以來,秉持引進歐美尖端科技的理念,專注於環控生長箱的設計研發與整合製造,產品廣泛受到國內外學術與研究機構的肯定🌱📊!我們努力為植物栽培、組織培養提供最佳解決方案,同時與國際大廠合作OEM/ODM專案,持續拓展市場版圖🚀,歡迎熱愛設計的你一起加入成長行列! 1. 設計、規劃並繪製實驗室與相關水電工程工作圖,確保準確性 2. 協助建築製圖工作,協同專業團隊完成項目 3. 根據設計需求執行平面、剖面等工程繪圖 4. 支援主管交辦的設計相關專案 我們重視員工的成長與幸福!加入我們,您將獲得: - 加班費、伙食津貼、全勤獎金與年終獎金 - 良好的升遷體系與在職教育訓練機會 - 勞健保、意外險及生日禮金等多項福利 - 每年國內外員工旅遊,工作與生活完美平衡 快來與我們相遇,攜手打造更精準的精密世界! 🙌🖊️展開 -
財務管理主管
月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★展開 -
機電主任–三重
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
機電主任-新竹湖口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
