轉職熱搜工作

1.設施點檢,維護與管理(例:電梯,飲水機,CCTV等項目)。 2.水電及雜項維修(例:刷油漆,換燈具,管路疏通等) 3.庶務工程與承攬商入廠管理。 4.專案執行管理。 5.其它主管交辦事項。

📍台中龍井（交流道旁｜交通方便） 🚀【你會做的事】 ✔ 風管施工／製作／安裝工程 ✔ 機台操作與基本保養 ✔ 跟著師傅學技術（不是只做苦工） 🎯【這份工作的價值】 👉 學得到「可帶走的專業技術」（冷凍空調／風管） 👉 技術職＝越做越值錢，不怕被取代 👉 能力到位 → 薪資持續往上調 💰 💵【薪資福利】 💰 月薪45,000元以上（依能力調整） 🎁 三節獎金／禮品 💸 工作獎金 📚 進修補助（公司願意投資你） 🏠 提供住宿（外地也OK） 🍻 尾牙／春酒 👊【我們在找這樣的你】 ✔ 想學一技之長（無經驗可） ✔ 願意做、肯學、不怕辛苦 ✔ 有責任感、態度佳 📢【老闆想說】 不是找打工，是找「可以一起賺錢的人」 只要你肯做，公司一定讓你成長、加薪

遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程，學習各項材料用途及特性，各種圖面理解分析，線槽配置技巧與工法，電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程，各項管路工程

1)認識相關工具、材料 2)學習配管拉線施工 3)對此工作抱有興趣及熱忱，想培養一技之長並主動積極 4) 有科技廠經驗者佳 需遵守公安相關規定 工作地點：依案場地點公司分派，需配合外縣市外派(公司提供住宿) 薪資：面議 (月領$36000起加班外派另計)

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統。 2.機電施工圖面管線檢討、整合。 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 4.廠商材料審查。 5.機電工程驗收與結算。 6.主管交辦之事項。

【關於這份工作，我想對你說】 我們深知，很多想學一技之長的年輕人，最怕的就是進到工地變成單純的搬運工。 在我們這裡，情況完全不同。我們採取的是**「手把手的師徒制」**，我們聘請的不是工讀生，而是未來的「空調師傅」。 在這裡，你不會只在搬東西，你會學到： 技術傳承： 資深師傅會帶領你拆解空調、配置管路，教你如何像專業醫師一樣「判斷冷氣的疑難雜症」，而不只是做體力活。 紮實養成： 透過有系統的引導，讓你從觀察、協助，一步步到能獨當一面，我們不藏私，因為你學得越快，我們就越放心。 AI 無法取代的價值： 冷氣安裝與維修需要的是對現場環境的敏銳度與靈活反應，這是機器的 AI 做不到的。練就這身好功夫，就是你未來一輩子最硬的靠山。 如果你不想只是出賣勞力，而是想習得一身能夠隨身攜帶、受人敬重的專業技術，歡迎加入我們，跟著我們一起紮根，成為真正的職人。 【面試前必看】 為了節省彼此時間，請在「應徵訊息」中直接回答以下問題，未回覆者恕不聯絡： 1. 通關密語： 「我已詳閱工作內容並準備好學習」 2. 你應徵學徒是為了「穩定學習一技之長」，還是「短期工作」？（請簡述原因） 3.針對裝潢場需彈性加班、趕工，你的配合意願如何？ 4. 若施工現場是昂貴的裝潢場地（例如剛鋪好木地板），你會如何進行冷氣機具的搬運與現場保護？

1.學習水電相關知識 2.幫助師父處理工務各項雜事 3.無經驗可，助學一技之長，出師後高薪不是問題 歡迎直接來電0936-415-335方先生應徵

淨水設備現場施工安裝保養等 無業績壓力，享勞健保、勞退。 需有水電配管經驗 ※意者情直接電洽0987077688 福利制度 【基本福利】 1.勞保、健保、退休金提撥 2.周休 3.特休假/年假 【獎金】 1.年節贈禮 2.三節禮金 3.績效獎金 4.員工購物優惠 5.年終尾牙聚餐 6.年終獎金 【各項補助】 1.結婚補助 2.生育補助 3.子女教育補助學金 4.喪葬補助

水機電相關工程 【工作區域】台南、高雄、屏東 業務範圍： 工業級別廠房 科技廠房及園區 商辦百貨及飯店酒店 1.高低壓電氣設備 2.弱電資訊系統 3.儀電控制工程 4.給排水消防系統 上述項目系統規劃、施作、管理、維護 能力取向： 1.民生及工業配電、儀電系統工程 2.高壓及低壓電力設備安裝施工 3.具備電機、電子基本概念尤佳 4.具備強烈企圖、上進心尤佳 5.具備良好人際協調及交往能力 6.工程現場作業環境之認識與接納 7.具備認可軍派管理作風之觀念 8.機敏性服從現場管理人員交辦 福利制度: 1.績效獎金、進度獎金及3節獎金 2.暑期年度國內員工旅遊 3.技術士及資格證提供培訓 4.週末出勤倍率性給付薪俸 5.榮譽慶功會及個人慶生會 6.不定期公司餐聚