轉職熱搜工作
您正在找水電工程師的工作,共計5033筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生技廠-生產配製儲備幹部
月薪 32000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們工廠是化妝品及家用清潔用品生產廠,誠徵生產生產配置人員。 1. 化學原料秤料與備料、配置與混合作業。 2. 生產投料與設備操作。 3. 領料、入庫單核對填寫。 4. 製程品質的改善建議;半成品庫存之核對控管。 5. 生產設備之清潔保養維護, 環境區域的清潔維護及整理、整頓。 6.原物料庫存管理及表單作業,遵守化學品操作、安全衛生及 GMP 相關規範。 7.完成主管交辦有關生產事宜。展開 -
機電人員(科技大樓駐點)
月薪 49200元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.供排水、電力系統、中央空調機組、中央監控、發電機、CCTV 等相關設備操作、簡易故障排除、簡易維修、緊急事件處理。 2.電力系統、中央空調機組、中央監控、發電機、電梯、消防、 CCTV等相關設備委外保養履約管理。 3.例假日及大樓設施監控輪值。 4.大樓各單位水電空調簡易維修及燈管更換。 5.環境測定作業。 6.公區之簡易水電施工。 7.防護團及緊急應變事項。 8.防颱事項。 9.工程履約監督管理。 10.其他公共事務交辦事項。展開 -
維修電機技術人員
月薪 36000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 廠內電機設備維護 2. 廠內水電設備裝設、維修 3. 廠內現場施作及配管配線架設管路及迴路查修 4. 操作電銲機、車床(會操作尤佳) 5. 會PLC程式查修尤佳 ※ 依學經歷及技術核薪展開 -
電機設備-電機技術員(114年度不含加班費之年薪84萬以上)
月薪 50000~60000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 煉/軋鋼廠[設備維護-電機]技術員 主要職務: ※ 電機【設備巡檢抄表、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 工作日誌、故障/修護報告書、設備異常登陸。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 【小型設備維護工程發包與監工】。 2. 涵蓋馬達維護,電氣盤點檢,感測器檢修...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿,需配合[輪班排休],3班3輪,每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。 具以下經驗、證照者,優先錄取! ▲ 具專業證照 (電機、電子、配線、水電技術士) ▲ 三用電錶、高阻計...等電機設備檢測儀器。 ▲ 西門子、三菱、ABB等PLC程式及Drive查修。 ▲ 電腦、網路、電話、廣播等弱電設備維護。 ▲ 電氣設備維修手冊、單線圖、硬體圖等電氣圖面。展開 -
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飯店裝修(水電)管理工程師
月薪 60000~80000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘【工作內容】 ※熟悉飯店住宅新建之裝修工程。 ※協助主管安排工程裝修進度,掌握施工狀況與施工品質。 ※協助現場監工,指導監督各施工人員依工程藍圖施作,以控制工程進度與施工品質。 ※進場材料盤點及材料及設備管控等工程管理相關事務。 ※確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 ※進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※須具備水電維修能力。 ※主管交辦事項。 ※施工圖面檢討及審查,熟悉電腦操作(Office辦公室軟體),會使用AUTOCAD者佳。 ※工作地點以台中及南投為主。 ※須自備車輛,車油資補貼額外加給。展開 7日回覆 -
(新北林口)水電助理工程師
月薪 35000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.現場輔助管理: 協助現場監工、指導與監督技術員施工,維護工地品質與施工安全。 2.圖面與材料點驗: 依據機電施工圖進行現場點料、下料作業,並協助材料送審與實地勘查記錄。 3.行政與文件編撰:負責施工日誌/監工日報表撰寫、施工查驗文件整理及相關行政事務。 4.主管交辦事項: 配合專案需求與工程師指導,完成各項前置規劃與現場工程管理支援業務。(歡迎無經驗、願意接受公司培訓者應徵)展開 -
現場工程師(小港)
月薪 50000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
