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●工作內容： ★辦理社會住宅工程機水電施工統包廠商及監造廠商契約執行工程管理。 ★督導監造廠商及統包廠商機水電工項工地品質及進度管控。 ★其他臨時交辦事項。 ●年終獎金1個半月(依在職比例) ●休假：比照勞基法規定。若曾經從事工程相關經驗，休假日數年資計算可累計前工作年資5年，優於一般公司。

本公司因應業務成長，啟動新廠擴建計畫，誠徵具備建廠與廠務規劃經驗的人才，協助新廠房設計、規劃與落地執行。主要工作內容如下： • 負責廠房擴建與建廠專案管理，參與前期規劃、設計與施工監督。 • 規劃水電、管線、空調等系統之 layout，確保生產需求與安全規範。 • 配合產線與設備工程師，規劃機台擺放動線與生產流程。 • 追蹤工程進度、品質與成本，並協調內外部廠商，確保專案如期完成。 • 制定與優化廠務管理制度（能源使用、設備維護、安全規範）。 • 支援未來廠房擴充、產能調整之規劃。

意者可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅也可投遞履歷審核或後聯絡排面試 工作內容 1.廠務設備日常巡檢及保養。 2.協助工程師操作及維修機台。 3.偶而須搬重物(約20-25公斤)。 4.耗材更換,廠務水電 5.配合主管要求事項。 6.免無塵服 工作時間: 早班:0715-1530(內含休息用餐時間/不太會加班) 休假:週排休二日 薪資:約34900/月 (有相關經驗者薪資可討論) 💙福利 1.任職滿三個月考核調薪 2.中秋 端午獎金各半個月 3.年終獎金1個月起 4.每月不定額生產獎金0~3000元 5.工作需穿安全鞋,若買新的憑收據任職滿三個月補助,之後已舊換新 **此職務需高中職學歷

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1. 弱電監控系統專案規劃、管理與執行。 2. 協力廠商及業主協調管理。 3. 中央監控、監控系統、門禁系統。 4. 資訊管理與資安風險管理能力。 5. 活動期間須配合假日輪班。 6. 其他臨時交辦事項。 所需專長及條件: 1. 教育部認可之國內／外專科以上「電機、機電、機械、電子」相關系所畢業，且取得畢業證書 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等） 3. 具溝通協調能力 4. 具3年以上相關工作經驗。 5. 具政府主管機關檢定合格乙級（含）以上之電子電機群技能檢定證照，甲種電匠、乙級室內配線技術士或乙級工業配 線證照者尤佳。

意者可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅也可投遞履歷審核或後聯絡排面試 工作內容 1.廠務設備日常巡檢及保養。 2.協助工程師操作及維修機台。 3.偶而須搬重物(約20-25公斤)。 4.耗材更換,廠務水電 5.配合主管要求事項。 6.免無塵服 工作時間: 夜班:2315-0730 (內含休息用餐時間/不太會加班) 休假:週排休二日 薪資:約40500/月 (有相關經驗者薪資可討論) 💙福利 1.任職滿三個月考核調薪 2.中秋 端午獎金各半個月 3.年終獎金1個月起 4.每月不定額生產獎金0~3000元 5.工作需穿安全鞋,若買新的憑收據任職滿三個月補助,之後已舊換新 **此職務需高中職學歷/中班夜班同仁一開始會在早班受訓約一個月

意者可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅也可投遞履歷審核或後聯絡排面試 工作內容 1.廠務設備日常巡檢及保養。 2.協助工程師操作及維修機台。 3.偶而須搬重物(約20-25公斤)。 4.耗材更換,廠務水電 5.配合主管要求事項。 6.免無塵服 工作時間: 中班:1515-2330 (內含休息用餐時間/不太會加班) 休假:週排休二日 薪資:約37500/月 (有相關經驗者薪資可討論) 💙福利 1.任職滿三個月考核調薪 2.中秋 端午獎金各半個月 3.年終獎金1個月起 4.每月不定額生產獎金0~3000元 5.工作需穿安全鞋,若買新的憑收據任職滿三個月補助,之後已舊換新 **此職務需高中職學歷/中班夜班同仁一開始會在早班受訓約一個月

★弱電現場工程師 【工作內容】 1.工程管理。 2.施工進度協調溝通。 3.工程請款作業。 4.配合廠商管理。 5.各項文書作業處理。 ★助理工程師 【工作內容】 1.工程進度管理。 2.工程介面溝通、協調。 3.設備查驗。 4.請款計價。 5.配合廠商管理。 6.各項文書作業處理。 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1.臺中國際會展中心中央空調系統、空調設備等硬體設施之規劃管理維護及改善。 2.公文處理、相關業務技術支援及其他臨時交辦事項。 【專長及條件】 1.學歷：育部認可之國內/外大專以上「冷凍空調、能源、電機及機械工程學類相關系所」畢業，且取得畢業證書。 2.具3年（含）以上空調工程維護、保養管理、空調視圖相關工作經驗。 3.具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等）。 4.具工程協調之溝通能力 5.具機電空調相關證照(冷凍空調裝修、工業配線等)、空調冰水系統操作及能源管理經驗者尤佳。 6.工作態度認真負責、主動積極。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 協助裝修工程細部項目:機電系統(含電力系統、給排水及消防等)施工查驗及工程品質管理 2. 營運管理:機電、給排水及消防等系統日常營運、工程管理及保養維護等 【專長及條件】 1. 學經歷：教育部認可之國內/外大專以上電機、電子、機械、電子裝修相關科系畢業，且取得畢業證書。 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等）。 3. 具工程協調之溝通能力。工作態度認真負責、主動積極。 4. 具3年以上相關工作經驗 5. 具政府機關檢定合格乙級(含)以上之電子電機群技能檢定證照，甲種電匠、乙級室內配線技術士或乙級工業配線證照者尤佳。

1. 設備全面管理與新設備導入：負責生產及輔助設備的全盤管理，包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備，確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行：建立並執行設備管理體系，確保設備正常運行，保持設備各項性能達到標準，減少停機時間，並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升：完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度，提升團隊效率和技術能力，並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制：持續推動設備改善計劃和成本節約措施，帶領推動TPM（全面生產維護）活動，以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理：負責生產場所的水、電、氣管控，維護車間環境及其他基礎設施，確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理：與生產、品質、工程PE等部門密切協作，處理各類異常事件，確保生產過程順暢，並迅速應對與解決各項設備相關問題。