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台中-建廠/運營工程師 (台中/后里)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗■ 建廠規劃與設計 - 評估建廠用地與可行性 - 協助規劃廠區配置、動線與設施佈局 - 與建築師、結構、機電等專業團隊協作設計圖面 ■ 工程管理與監工 - 監督施工進度與品質,確保符合設計與安全規範 - 協調各工種(如土木、水電、空調、消防等)施工順序與配合 - 處理現場突發狀況與技術問題 ■ 預算與成本控管 - 編列建廠預算與成本估算 - 審核施工廠商報價與驗收計價 - 控制材料與人力成本,避免超支 ■ 設備與系統整合 - 規劃與導入廠務系統(如電力、空調、純水、廢水處理等) - 協助機台安裝與試車,確保生產順利啟動 ■ 驗收與營運 - 負責完工驗收流程,確保工程品質達標 - 撰寫工程報告與技術文件,接續營運作業或另一新廠規畫展開 -
維修工程師(保障年薪13個月/外加績效獎金)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 2~3年工作經驗1.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 2.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)展開 3日回覆 -
工務設備工程師(具乙級工業配線或冷凍空調證照)
月薪 42000~48000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗廠務與機電設備日常維運: 1.負責廠區高低壓配電系統、自動控制線路、自動化生產設備之定期巡檢、預防性保養與緊急故障排除,確保生產 運作順暢。 2.負責廠區冰水主機、中央冷氣空調、廠房通風排氣系統及水電基礎設施之日常運作管理、保養與修繕。 3.管控設備消耗性備品與關鍵零件庫存,負責外包廠商修繕評估、聯繫發包及施工現場作業監工與安全監督。 4.生產部門協助與主管交辦事項: 協助生產部主管進行現場生產設備調校、產線效能改善、治具調整及故障排除支援。 積極配合生產主管需求,進行跨部門業務溝通與協調,維護生產現場各項作業環境與安全。 5.彈性支援生產線緊急應變狀況及主管臨時交辦之相關廠務支援事項。 設備履歷與表單管理: 1.建立並維護廠內各項設備之完整保養履歷與修繕紀錄。 2.落實填寫日常巡檢表單、設備保養計畫表及外包修繕相關管理文件。 【條件要求與技能偏好】 學歷與經驗:專科、大學以上畢業(電機工程、機械工程、冷凍空調、工業工程相關科系尤佳),具備 1 年以上製造 業廠務、機電維護或設備維修實務經驗。 • ◦必備專業證照(符合以下任一即可): 乙級工業配線技術士 乙級冷凍空調裝修技術士 (若兼具乙級室內配線、丙級用電設備檢驗等相關證照者將優先考量) 專業技能與個人特質: 具備傳統配電圖、PLC 階梯圖或控制線路之基礎看圖與查線能力。 具備良好的溝通表達與跨部門協調能力,主動積極、具責任感且抗壓性高。 三、 公司福利與吸引人才亮點 為什麼選擇加入我們? 【專業價值直接回饋】 設有明確且完善的專業證照津貼制度,只要您持有國家乙級技術士證照(工業配線或冷凍空調),即享有固定的每月證照津貼加給,充分肯定您的專業技術能力! 【專業分工、適才適所】 廠內配置有專責之乙級職安課長主持各項法令與職業安全衛生規範,讓您能夠心無旁騖地專 注於發揮機電控制、空調維護與設備改善的技術專業,工作權責清晰不混亂。 【多元技術發揮與跨部門合作】 除了廠務硬體維護外,更能與生產部門密切合作,協助產線運作與流程優化,在技術深造與廠務管理層面皆能獲得豐富經驗與成長空間。 【全方位健全福利與員工關懷】 1.獎金與禮金福利: 穩定保障年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金。 2.法定安心保障: 依法投保勞工保險、健康保險、足額提撥 6% 勞退金,並額外加保員工團體意外保險,讓您工作更安心。 3.健康與裝備維護: 提供每年定期免費員工健康檢查、免費發放高品質工作服與完善之個人安全防護裝備。 4.休閒與旅遊福利: 每年舉辦精彩國外員工旅遊,全額補助或高額津貼,帶同仁放鬆充電、拓展視野。 舉辦國內特色旅遊與溫馨家庭日活動,歡迎攜帶家眷一同參與,共享美好的休閒時光。 5.職涯發展與學習: 鼓勵同仁自我提升,提供外部專業技術訓練、公安回訓與各項證照考驗費用補助,支持您在技術領域持續成長進步。展開 -
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WSP【建築事業部】(林口)廠務機電工程師 (亞洲最佳雇主 The Best Companies to Work for in Asia)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗WSP為全球領先的⼯程顧問公司,凝聚全球專業,致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富,為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求,且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。 作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀,WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 主要工作內容: 1. 協助執行廠務設施巡檢及設備運轉狀況確認。 2. 協助設施預防保養及矯正維護工作規劃與追蹤。 3. 參與公用系統測試、設備點檢及訓練。 4. 協助無塵室、CDA、HVAC、Bulk Gas 等系統相關資料整理與管理。 5. 協助建立、更新及維護設施操作標準作業程序(SOP)。 6. 協助工程改善專案之前期準備、執行及驗收作業。 7. 與供應商、承包商及跨部門團隊進行溝通協調。 8. 參與廠務例行會議及專案討論。 9. 配合 EHS(環境、健康與安全)規範執行相關作業。 10. 依主管指派協助其他設施管理及工程相關事項。 11. 具一年以上維護規劃、執行經驗者。展開 -
【天天有工做】消防工程師傅(日薪2800-3500|案量穩定|八德交流道旁)意者電洽:0979587926
日薪 2800~3500元 桃園市八德區 工作經歷不拘我們是格意消防工程行,目前手頭案量非常穩定,絕不放長假、非零散臨時工! 現正尋找能獨立作業、能帶領團隊的消防工程師傅夥伴。歡迎直接來電,約現場試作配合! 【工作內容】 1. 消防工程現場施工(高級配管、配線、消防主機及設備安裝)。 2. 能獨立看圖、排定進度,並現場調度與帶領半技、學徒施作。 3. 消防安全設備之檢修、測試與缺失改善(具備抓漏、除錯能力)。 4. 依工程進度拍照並回報公司(溝通順暢、無障礙)。 【我們在尋找這樣的你】 ● 經驗要求:具備 3 年以上消防或水電工程現場經驗。 ● 核心能力:必須能獨立看懂消防施工圖說、能獨立作業、具帶班管理經驗。 ● 基本條件:具備「普通重型機車」及「小型車駕照」,需能自行前往現場或集合點。 ● 態度要求:嚴格遵守現場勞安規範、不臨時放鳥消失、無不良嗜好(工地現場嚴禁酗酒)。 【薪資與福利】 ● 薪資待遇:日薪 2800 ~ 3500 元(依現場實際能力考核,出勤穩定者待遇可再談)。 ● 福利保障:公司另保團體意外險、每日免費提供中餐。 ● 彈性考核:歡迎先約現場試作三天到一週,彼此合適、工作習慣相符即轉長期配合。展開 -
工程部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣頭城鎮 2~3年工作經驗1. 熟悉飯店各項工程(強弱電、給污排水、空調、消防)等相關系統操作及專案規劃建議。 2. 配合公司政策,確實執行各項工程進度追蹤與督導並回報提供上級參考。 3. 協助公司與工程相關之政府單位關係建立與完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 4. 協助工程發包與監造等相關事項,建立相關工程廠商資料,以利採購相關作業。 5. 參與各項工程諮商會議展開 -
電工(淡北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘1.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、結構體施作等工作。 2.全案假設工程水電及有關單位申請作業。展開
