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您正在找水電工程師的工作,共計4739筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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水電半技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市土城區 工作經歷不拘我們公司專注於提供高品質的水機電工程服務,覆蓋從住宅到商業項目,致力於以專業技術與細緻服務滿足客戶需求。 半技工作內容: 1. 負責水電系統的日常安裝確保正常運作。 2. 能夠依照工地設計圖紙進行水電系統配管配線作業 3. 新建工地的水電管線佈設及安裝工作 工作地點:雙北市 員工福利(按年資): 1. 年終獎金。 2. 員工旅遊,國內外行程皆有計畫,年資滿一年享全免或部分補助。 若您對於水電技術專業充滿熱忱,樂於接受挑戰,歡迎加入我們的團隊,期待您的加入!展開 -
東元關企【南港區4】機電維護專員
月薪 34000~38000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1、日常案場設備抄表及巡檢 2、機電設備維護及保養(水電、照明、中央監控、安全系統等) 3、配合案場相關機電客服業務,機電維護報表建檔 4、執行設備監控、緊急應變處理、維持機電系統正常運作展開 -
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營建工程(大地技師)
月薪 80000元 新北市土城區 工作經歷不拘我們是專注於土木工程領域的專業團隊,致力於為業主提供高品質的工程規劃設計、施工管理和相關技術服務,主要服務公部門政府機關標案。 希望各路人馬有志一同加入明秀營造團隊一起打拼, 共創未來~ 1.工程規劃:撰寫施工說明書及捷運安全評估 施工規範等 2.分項工程現場指揮,負責統籌與監督施工進度,確保工程按計劃順利推進並達到品質標準。 3. 根據施工圖紙進行全面的工程檢討與設計審查,提出優化建議。 4. 助理辦理工程計價核算,協助確保核算數量精確並按時完成驗收程序。 5. 詳實記錄施工日誌,追蹤施工過程並保存全面的工作紀錄。 6. 負責施工現場所有相關技術協調與管理工作,包括解決現場技術問題與處理突發狀況。 7. 根據業主合約要求執行整體施工計劃,致力於達成約定的進度目標與品質標準。 8. 協助落實安全作業,保障施工現場全員健康與安全,並進行定期檢查與改善。 歡迎充滿熱忱的您,加入我們的技師團隊,與我們共同創建更美好的工程環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
嘉義_配電工程學徒|從零學起配電技術|邊學邊賺,年年調薪不是夢
日薪 1750元 嘉義縣太保市 無工作經驗工作內容 ▲協助電纜拉線、線槽架設與配線施工 ▲學習機具操作與依規作業 ▲配合師傅與領班完成日常進度工作 工作地點 ●嘉義縣太保市 ●外縣市者附員工宿舍或租屋補助 薪資待遇 ■日薪 1,700–1,750 元(月薪約 37,400–38,500 元)加班費另計 ■月領制+依法加班費 ■無經驗可,公司提供完整帶訓制度 **有經驗者薪資可議** 需求條件 ◆無經驗可,有電工/配電相關證照尤佳 ◆熱愛動手學習,肯吃苦、有責任心 【 福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 (依地區) 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 (含多項抽獎活動) 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機 (依職務) 應徵方式 點選「我要應徵」投遞 或來電:0972-020612展開 -
嘉義_配電工程-半技工/技工|升遷加薪快
日薪 1850~2150元 嘉義縣太保市 無工作經驗工作內容 ▲獨立完成電纜拉設、機具操作與施工安全作業 ▲協助師傅進行進度掌控、品質檢查與問題回報 ▲協助後輔導學徒工作,落實現場紀律與效率 薪資待遇 ■日薪 1,850–2,150 元(月薪約 40,700–47,300 元)加班費另計 ■月領制+依法加班費 ■表現優異者另有調薪與獎金機制 **有相關經驗者薪資可議** 需求條件 ◆具電工相關證照(丙級/乙級)尤佳 ◆已累積一定技術經驗,能主動處理現場任務 ◆良好溝通協調與團隊精神 【 福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機、員工宿舍 應徵方式 點選「我要應徵」投遞 或來電:0972-020612展開 -
新竹廠-電氣助理工程師【新進員工最高享獎金48,000元!!】
月薪 30000~39000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.電氣設備查修 2.電氣線路拉配查修 3.配合現場馬達線路更換 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計,約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。展開

