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您正在找水電工程師的工作,共計5046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電工程師(中壢區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 無工作經驗1.大專以上電機、空調相關科系畢業。 2.具備OFFICE與AUTO CAD等資訊軟體操作運用能力,領有水電、空調專業技術執照,具完整工程經驗者佳。 3.工程成本、進度、品質控制及界面協調,工程技術推展及施工規劃。 4.具規劃設計能力。展開 -
儀電人員/水電學徒(無經驗可)
日薪 1700元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘主要工作項目: 1.配線、配管、線槽架搭設 2.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 3.無經驗可,刻苦耐勞,想學一技之長 4.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 5.配合外派,公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 其它說明:需外派 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。展開 -
機電工程師(前金工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗1.負責工程監督管理作業 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護系統設施。 [具品管證照者為佳] -
機電工程師(屏東工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗1.負責工程監督管理作業 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護系統設施。 [具品管證照者為佳] -
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資深機電工程師(中壢區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.大專以上電機、空調相關科系畢業。 2.3年以上或二個建築工程機電管理完整經驗。 3.具備OFFICE與AUTO CAD等資訊軟體操作運用能力,領有水電、空調專業技術執照,具完整工程經驗者佳。 4.工程成本、進度、品質控制及界面協調,工程技術推展及施工規劃。 5.具規劃設計能力。展開 -
空調工程師(屏東工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗我們是一家專注於建物水電及空調的企業,致力於為客戶提供高品質的建築工程與設施維護服務。我們的服務對象涵蓋住宅、商業空間及公共建築,為客戶打造安全、舒適的生活與工作環境。 1. 負責工程現場的監督與管理,確保施工進度、品質與安全標準。 2. 執行系統施工與規劃,並進行空調與相關設備安裝、測試與調試。 3. 協調工地相關人員,包括技師與分包商,確保工作流程順利且符合預期。 4. 定期進行空調設備檢測與維護,快速解決設備故障並提供技術支援。 5. 參與工程估算與成本控制,掌握材料需求及用量,進行材料審查。 6. 熟悉並遵守冷凍空調相關法規及工地安全標準,落實勞安管理規範。 7. 閱讀與解釋建築圖紙和設計圖,協助施工規劃與技術執行。 8. 準備施工計畫與相關技術文件,並按期提交進度報告。 歡迎您加入我們,成為專注於建物裝修與空調工程的專業團隊一員!立即投遞履歷,和我們一起攜手打造更高效、更舒適的空間環境,期待您的加入!展開 -
機電工程師(高雄鳥松工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘規劃與設計:規劃機電系統,包括水電、消防、照明、空調等,並進行空間配置與施工圖面繪製。 設備管理與選用:負責機電設備監督安裝、調試、維護與改良。 工程執行與管理:監督工程施工進度,協調各承包商,確保工程符合規範和品質要求。 成本與品質控制:進行工程估算與成本掌控,並負責機電設備的品質查驗,確保符合法律安全規定。 問題排除與技術支援:分析和排除系統故障,提供技術支援與解決方案,確保系統長期穩定運行。 文件與報表處理:填寫施工日報表、製作施工相關報表、審核施工計畫圖與估驗計價文件等。展開 -
【富岡廠】動力設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.廠區水、電、瓦斯、及電控設備的維修保養 2.熟程式控制及機械手PLC 3.具自動化控制相關經驗 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全,等您來了解!展開 -
勞安工程師(台北市信義區工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職業安全衛生管理人員[具營造業甲種勞工安全衛生業務主管] 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 規劃勞工健康檢查,實施健康管理 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 其他有關勞工安全衛生管理事項展開
