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1. 熟悉水電施工圖及圖面整合，協助施工前準備工作。 2. 負責水電系統的安裝與維護，包含水管與電力系統的安裝操作。 3. 執行消防系統設計、安裝及日常維護。 4. 遵守建築法規與安全標準，協助施工現場的安全管理。 5. 使用工具設備進行水電工程所需的施工與維修，並保持設備良好狀態。 6. 辨識問題並進行故障診斷與排除，確保系統穩定運行。 7. 配合項目進度，協助材料設備的詢價與成本估算。 8.請直接電洽約面試時間!!! 歡迎您加入我們的專業團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！

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1. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 2. 各系統例行抄表和數據分析。 3. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 4. 定期巡檢消防安檢事宜。 5. 各單位異常排除及支援作業。 6. 其它主管交辦事項。

繪制及修改機械零件圖 泵浦、沉水電機及廢水處理機械之結構設計 發展遠景： 有機會成為儲備幹部, 日後可依興趣往生產主管、品保主管或業務單位發展

1. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 2. 各系統例行抄表和數據分析。 3. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 4. 定期巡檢消防安檢事宜。 5. 各單位異常排除及支援作業。 6. 其它主管交辦事項。 7. 日班(08:30-17:30)、中班(15:00-24:00)廠務值班。

配管經驗6年以上 配管師傅 上班時間7:30~5:00，提供（茶水及午餐）！ *上班嚴禁喝酒* 薪資面談每日：2500元以上依能力給薪 師父級每日：2500元照能力適時調薪 上班時間：7:30~5:00 工作地點 新莊 三重 板橋 基本條件：細心，耐心，有責任感！需搬重物！ 吃苦耐勞！不怕悶熱！不怕髒！敢站鷹架！ 需配合工程進度及調度！

(1)巡檢商場與停車場設備、水電、空調、消防、發電機等設備。 (2)商場機電設備定期保養、耗材更換竣工驗收。 (3)商場機電設備緊急狀況排除與簡易維修。 (4)相關設備工程發包監工驗收與回報。 (5)管理商場現場值勤人員任務督核與調度。 (6)固定資產保管與盤點造冊。 (7)商場工作日誌財報公告與停車場營收報表製作。 (8)商場與停車場經營改善方案建議與招商執行。 (9)與商場營運商家溝通並排除問題。 (10)商場運營應申報項目定期申報。

1.進行洗碗機設備安裝、測試與效能優化作業 2.執行洗碗機故障診斷與維修作業 3.執行洗碗機設備技術規格書及技術諮詢 4.遵守法規安全標準確保設備施工及運行安全 5.執行設備安裝及設備產品規劃 6.執行提供售後服務 7.執行線上客戶設備異常問題

1.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.光纖電纜架設、電力電纜架設、超高壓輸配電延放 6.高/快速公路電子設備安裝 【薪資依能力調整】 【工作地點實際以工程地為主】

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪35,000~40,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。